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Prefeitura de Cuiabá inicia mutirão de cirurgias ortopédicas no HMC

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), inicia nesta terça-feira (1º) um mutirão de cirurgias ortopédicas eletivas no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC). A ação pretende reduzir a fila de espera de pacientes já avaliados e com indicação cirúrgica para procedimentos como prótese de quadril e artroscopia de ombro.

As cirurgias serão realizadas no decorrer da semana, com previsão de atender ao menos dois pacientes por dia. A iniciativa contempla pacientes acompanhados pelo ambulatório especializado do próprio HMC, que já passaram por triagem com ortopedistas e têm diagnóstico definido para a necessidade da intervenção cirúrgica.

“O foco desse mutirão são as cirurgias eletivas, ou seja, aquelas que não são de urgência, mas que impactam diretamente na qualidade de vida do paciente. Neste primeiro momento, vamos realizar artroscopias de ombro e implante de prótese de quadril. Já realizamos anteriormente cirurgias de reconstrução de ligamento do joelho, e agora estamos avançando para outras demandas igualmente importantes”, explica o médico cirurgião ortopédico Dr. Vitor Savério Spalatti, que coordena o Centro Cirúrgico do HMC.

A logística do mutirão foi organizada para garantir eficiência e segurança. A internação dos pacientes será feita no máximo um dia antes da cirurgia, ou no mesmo dia, e a previsão de alta é para o dia seguinte ao procedimento, garantindo agilidade no atendimento e rotatividade dos leitos.

“No caso das próteses de quadril, nossa meta é que o paciente já consiga se levantar e dar os primeiros passos com auxílio de andador e com o acompanhamento da equipe de fisioterapia ainda no primeiro dia após a cirurgia. Já nas artroscopias, que são procedimentos minimamente invasivos, o paciente recebe orientações detalhadas, por escrito e verbalmente, sobre os cuidados pós-operatórios, e é liberado com imobilização e suporte adequado”, detalha o Dr. Spalatti.

Mesmo com a intensificação das cirurgias eletivas, o atendimento às urgências ortopédicas seguirá normalmente, sem prejuízo ao fluxo regular do hospital.

“Ainda que esses pacientes não sejam casos de emergência, eles aguardam há bastante tempo por uma solução. São cirurgias que fazem diferença significativa na mobilidade, na dor e no bem-estar dessas pessoas. Por isso, estamos avançando nesse mutirão com responsabilidade, planejamento e respeito à fila de espera”, completa o médico.

A secretária municipal de Saúde, Dra. Lucia Helena Barboza Sampaio, destacou que este é mais um dos mutirões que vêm sendo realizados pela atual gestão para reduzir a fila de cirurgias eletivas em Cuiabá.

“Desde o início do ano, temos intensificado os esforços para avançar com mutirões em diversas especialidades. Esse movimento faz parte de um plano maior de reorganização da nossa rede cirúrgica, buscando devolver dignidade e qualidade de vida aos pacientes que esperam por esses procedimentos. Seguiremos com novos mutirões ao longo do semestre para continuar diminuindo a fila e atender com mais agilidade a população cuiabana”, afirmou a gestora.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Cuiabá em ampliar o acesso às cirurgias especializadas e fortalecer o atendimento no maior hospital público de Mato Grosso.

#PraCegoVer

A imagem ilustra a fachada do Hospital Municipal de Cuiabá. A unidade possui as cores verde e amarela.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Sustentabilidade e gestão responsável pautam debate sobre competitividade empresarial no ENBRA

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A sustentabilidade como estratégia de competitividade empresarial foi um dos temas debatidos durante a 30ª edição do Encontro Brasileiro de Administração (ENBRA), realizada entre os dias 11 e 13 de novembro, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. O encontro reuniu profissionais e especialistas de diferentes regiões do país para discutir gestão, liderança, empregabilidade e desenvolvimento sustentável.

Com mais de 60 painelistas e mediadores, o evento contabilizou aproximadamente 700 participações nas modalidades presencial e on-line, segundo a organização. A programação foi promovida pelo Conselho Federal de Administração (CFA) e pelo Conselho Regional de Administração (CRA), com correalização do Sebrae/MT.

Um dos destaques foi o painel “Sustentabilidade que gera valor”, realizado no dia 13 de novembro. A discussão reuniu o diretor Técnico do Sebrae/MT, André Schelini, as administradoras Gracita Barbosa e Samara Regina Bernardino, com mediação do professor Julio Rezende.

Durante o debate, os participantes discutiram como critérios ambientais, sociais e de governança podem influenciar a competitividade das empresas. Schelini destacou que a responsabilidade na gestão passa pelo conhecimento da origem dos produtos, dos processos de fabricação, dos fornecedores e das condições de trabalho ao longo das cadeias produtivas.

Segundo ele, a adoção dessas práticas também é importante para empresas que pretendem acessar mercados internacionais, cada vez mais atentos à rastreabilidade e à responsabilidade socioambiental.

Outro ponto abordado foi a necessidade de agregar valor à produção mato-grossense. Schelini observou que produtos como soja, milho e algodão são comercializados como commodities, com preços definidos pelo mercado internacional, sem necessariamente incorporar características específicas de sua origem.

Como alternativa, defendeu a valorização das identidades territoriais e culturais dos produtos. O queijo foi citado como exemplo de alimento que pode carregar atributos relacionados ao território, ao bioma, ao sabor e à história de sua produção.

Outros debates

A programação também contou com discussões sobre liderança feminina, transformação no agronegócio, gestão humanizada e desenvolvimento profissional.

A gerente de Competitividade do Sebrae/MT, Erika Santos, abordou a liderança feminina e as transformações no agronegócio e nas organizações. Já o analista técnico Leandro Santos discutiu os desafios da liderança no futuro, enquanto a gerente de Desenvolvimento de Seres Humanos, Suleima Coelho, tratou da liderança humanizada.

A empregabilidade e as possibilidades de carreira na área de Administração foram temas apresentados pela analista técnica Priscila Leite.

Além dos debates, o encontro concedeu bolsas de graduação e mestrado como incentivo à qualificação profissional. O Sebrae/MT também participou com um estande destinado à orientação do público e à divulgação de oportunidades.

(Com informações da Assessoria – Sebre/MT)

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