Várzea Grande
DAE-VG abre processo seletivo com salários de até R$ 2.965 e inicia nova fase de profissionalização
Várzea Grande
Edital prevê cadastro reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade, sem custo para a autarquia
O Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE-VG) publicou, nesta semana, o edital de seu novo Processo Seletivo Simplificado. O certame vai formar cadastro reserva para cargos de níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior, com salários que variam de R$ 1.520,16 a R$ 2.965,61, com acréscimo legais cabíveis, conforme o cargo. A seleção será realizada pelo Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC) e não gera custos para a autarquia.
O diretor-presidente do DAE-VG, Zilmar Dias, destacou o compromisso da gestão com a valorização do serviço público e a responsabilidade com o uso do dinheiro público: “Estamos iniciando um novo ciclo no DAE, com foco em planejamento, qualidade no atendimento e seriedade na gestão. Este processo é mais um passo para garantir profissionais capacitados e um serviço eficiente à população.”
As inscrições ficam abertas de 9 a 31 de julho de 2025, exclusivamente no site do INQC (concursos.inqc.org.br). As taxas são de R$ 45 (nível fundamental), R$ 50 (nível médio e técnico) e R$ 55 (nível superior). A seleção será feita por análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.
Os salários variam conforme o cargo, sendo:
Ensino Fundamental: R$ 1.520,16
Ensino Médio/Técnico: R$ 1.652,36
Ensino Superior: até R$ 2.965,61
Mais do que um processo de contratação, o seletivo é parte de um plano maior de reestruturação do DAE-VG. Com a adesão à Ager e a preparação para a modelagem da futura concessão dos serviços de água e esgoto no Município, a autarquia dá passos concretos rumo a um serviço mais eficiente, moderno e transparente.
Várzea Grande
Equipes reforçam atendimento contínuo com mutirões de saúde neste mês
Conforme calendário da UBS, o mutirão começa no dia 21. As equipes estão na comunidade Sadia 1, a partir das 8h, postinho de saúde ao lado Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) ‘Elias Domingos’.
No dia 28, a ação será na comunidade Formigueiro, a partir das 8h, na sede da associação de moradores.
No dia 30, os atendimentos se concentrarão no Sadia 3, no barracão da sede da associação da comunidade, também a partir das 8h.
Como explica a enfermeira Rilley Stephanie Martins de Arruda, Responsável Técnica pela Unidade do Limpo Grande, os atendimentos se concentram em palestras sobre tabagismo e ações de conscientização, atualização do cartão de vacinas e testes rápidos de DST/IST.
Rilley destaca que os atendimentos às comunidades mais distantes são rotina para equipes do Limpo Grande, mas que periodicamente, essas visitas são reforçadas em forma de mutirões para focar os atendimentos na prevenção. “No Sadia 3, por exemplo, vamos duas vezes ao mês, faz parte de nossa rotina, mas precisamos ampliar ações de prevenção e a estratégia dos mutirões é sempre positiva, bem recebida pelas comunidades, que sempre participam. Essas famílias, mais afastadas das regiões centrais da cidade valorizam bastante essas ações. A iniciativa vai além de uma consulta médica tradicional, funcionando como um polo de diagnóstico rápido e humanização”.
Durante as ações, os moradores têm acesso imediato a serviços essenciais como aferição de pressão arterial, testes de glicemia e exames rápidos para detecção de infecções. “Mais do que a agilidade nos resultados, o grande diferencial do mutirão é a oportunidade de criar um vínculo de confiança. Com tempo dedicado à escuta e à entrega de orientações personalizadas sobre hábitos saudáveis, as equipes de saúde conseguem antecipar diagnósticos de doenças crônicas silenciosas, como a hipertensão e o diabetes, garantindo o encaminhamento precoce e salvando vidas antes que complicações graves aconteçam”, completa.
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