Cuiabá
Cuiabá reduz jornada de trabalhadores da Limpurb devido ao calor intenso
Cuiabá
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, determinou a redução da carga horária dos colaboradores da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), que atuam na manutenção e limpeza da cidade. O anúncio foi feito na manhã desta segunda-feira (1º) e visa proteger os trabalhadores das frequentes ondas de calor e da baixa umidade do ar registradas neste período de estiagem.
As equipes terceirizadas, responsáveis por serviços como roçagem, capinagem, varrição, pintura de meio-fio, retirada de bolsões de lixo e manutenção de praças e parques, incluindo jardinagem, passam a cumprir uma jornada diária de 5h30. O expediente será das 7h às 10h e das 14h às 16h30, evitando a exposição dos trabalhadores nos horários de maior intensidade solar.
“Estamos passando por um período crítico de calor e seca, e nossa prioridade é preservar a saúde dos trabalhadores que cuidam diariamente da nossa cidade. Por isso, determinei a redução da jornada, sem prejuízo às atividades, garantindo que eles possam exercer suas funções de forma mais segura”, destacou o prefeito Abilio Brunini.
A exposição prolongada em períodos de alta temperatura pode causar desidratação, queimaduras, envelhecimento precoce da pele e aumentar as chances de desenvolvimento de câncer de pele, devido à maior incidência de radiação ultravioleta (UV). Para reforçar os cuidados, além do ajuste na carga horária, os colaboradores da Limpurb recebem equipamentos de proteção individual (EPIs), como chapéus, roupas de manga longa, luvas e óculos escuros, além de pontos de hidratação instalados em todos os locais de serviço.
No último dia 20 de agosto, a Prefeitura de Cuiabá já havia emitido um alerta à população sobre os cuidados redobrados durante o período de seca, que deve se estender até meados de outubro. A Secretaria Municipal de Saúde reforça a importância da hidratação constante, da proteção contra o sol e da atenção especial a crianças, idosos e pessoas com doenças crônicas, que estão mais suscetíveis aos efeitos da baixa umidade e do calor extremo.
A capital chegou aos 40°C na medição automática e aos 39,4°C na medição manual de temperatura realizada pelo Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet), se tornando a segunda capital brasileira mais quente de 2025, perdendo apenas para o Rio de Janeiro.
#PraCegoVer
A imagem mostra o prefeito Abilio Brunini em reunião com os colaboradores da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb).
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)
O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.
A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.
Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.
Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.
“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.
Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.
Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.
“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.
O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.
“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.
Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.
“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.
Gestão de excelência
Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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