Sinop
Prefeitura de Sinop divulga 253 vagas de emprego pelo Sine nesta segunda-feira (13)
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Diversidade de oportunidades
Entre as vagas ofertadas, destacam-se posições para auxiliar de linha de produção, operador de caixa, consultor de vendas, motorista de caminhão, técnico de enfermagem, enfermeiro, almoxarife, assistente administrativo, atendente de balcão, mecânico de automóveis, pedreiro, pintor industrial e vendedor interno.
Há também oportunidades específicas para áreas técnicas e industriais, como eletrotécnico, operador de empilhadeira, operador de central de concreto e técnico em manutenção de máquinas
Mercado em expansão
O levantamento mostra que os setores de comércio, serviços e indústria seguem entre os mais aquecidos, com vagas que vão desde funções operacionais até cargos de nível técnico e administrativo. Sinop mantém-se como uma das cidades com maior geração de empregos do norte de Mato Grosso, impulsionada pelo crescimento da construção civil, do agronegócio e da área de tecnologia.
Como se candidatar
Os interessados devem procurar o Sine Sinop, localizado na Avenida das Acácias, nº 280, no Jardim Botânico, levando documentos pessoais e currículo atualizado. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30, por ordem de chegada. Também é possível acompanhar as vagas pelo aplicativo Sine Fácil ou pelo portal Emprega Brasil.
Compromisso com o desenvolvimento
A Prefeitura de Sinop reforça seu compromisso com a geração de emprego e renda, apoiando ações que aproximem empresas e trabalhadores, fomentem o empreendedorismo e garantam oportunidades para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
“A diversidade de vagas ofertadas mostra que Sinop segue crescendo e ampliando suas oportunidades, com espaço para todos os perfis profissionais”, destaca a Secretaria de Desenvolvimento Econômico.
Sinop
Prefeitura de Sinop inicia ciclo de treinamentos para fortalecer atendimento nos CRAS
A Prefeitura de Sinop, por meio da Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, iniciou nesta terça-feira (21) um ciclo de treinamentos voltado às equipes dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município. A primeira capacitação ocorreu no CRAS Palmeiras e reuniu 11 servidores da unidade para o treinamento “Desenvolvendo Relacionamentos Saudáveis: Compreendendo os Temperamentos e a Arquitetura da Personalidade”.
A iniciativa integra o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo para promover a qualificação contínua dos servidores públicos municipais. O treinamento abordou temas relacionados ao gerenciamento das emoções, autoconhecimento, relações interpessoais e desenvolvimento de competências que contribuem para um atendimento mais humanizado à população atendida pelos serviços socioassistenciais.
A psicóloga da Escola de Governo, Dayzi Senn, explicou que a proposta da capacitação é fortalecer o equilíbrio emocional dos servidores e contribuir para relações mais saudáveis no ambiente de trabalho e no atendimento ao público. “Esse treinamento ‘desenvolvendo relacionamentos saudáveis’ traz o olhar para si, porque quando eu começo a me compreender e a entender o que me causa sentimentos ruins em relação às outras pessoas, eu consigo fazer essa autogestão. E como as pessoas aqui, os servidores do CRAS, atendem muito o público, por meio desses treinamentos e dessas rodas de conversa que nós faremos, fica mais fácil fazer a autogestão dessas emoções e desses comportamentos”, explicou.
A psicóloga também destacou que a ação terá continuidade nos próximos meses e contribuirá para o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores. “Agora nós vamos até setembro com rodas de conversa. Hoje eu trouxe esse treinamento que dei para os coordenadores da Assistência Social, e as coordenadoras dos CRAS pediram que eu levasse esse treinamento para a ponta. Esse treinamento foi inserido nessas rodas de conversa e, a partir delas, auxiliará os servidores a saber lidar com a população, mas também com a própria vida”, afirmou.
A coordenadora do CRAS Palmeiras, Mariza Bertoldo, ressaltou que a capacitação fortalece a equipe e reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado aos usuários da assistência social. “É muito importante esse treinamento que a Prefeitura de Sinop leva para os CRAS. Nós, aqui do CRAS Palmeiras, estamos com toda a nossa equipe junto com a Escola de Governo. Participam a equipe técnica, o Cadastro Único e todos os profissionais da unidade. Esse treinamento é muito importante para atendermos os nossos usuários cada vez melhor”, afirmou.
Mariza Bertoldo também destacou que o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo contribui para que os servidores mantenham o foco no acolhimento da população. “O que a Prefeitura proporciona para nós é a oportunidade de atender os nossos usuários com amor, carinho e dedicação. Às vezes a gente tem problemas em casa, mas deixa tudo isso de lado para focar no nosso trabalho. Os nossos usuários são a razão do nosso atendimento. Eles precisam sair do CRAS melhor do que chegaram. Todo esse trabalho técnico que a Prefeitura oferece fortalece a nossa equipe para prestar um atendimento cada vez mais qualificado”, disse.
A psicóloga do CRAS Palmeiras, Daniele Cadore, participou do treinamento e destacou os benefícios da iniciativa para o cotidiano da equipe. “Esses treinamentos são importantes para a nossa equipe, para que a gente aprenda a lidar melhor com as nossas emoções, com os nossos sentimentos e com os conflitos, e consiga atender melhor o usuário que procura a nossa unidade”, afirmou.
O cronograma de capacitações terá continuidade nas demais unidades do município. O próximo encontro ocorrerá no CRAS Paulista, no dia 24 de julho, seguido pelo CRAS Boa Esperança, no dia 28 de julho. As ações fazem parte do trabalho permanente da Escola de Governo, que atua na formação, capacitação e desenvolvimento de servidores públicos efetivos e contratados, com foco na melhoria dos serviços prestados à população.
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