Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá valoriza servidores com capacitação, pagamento da RGA e incentivos financeiros
Cuiabá
Em alusão ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, a Prefeitura de Cuiabá destaca uma série de ações concretas voltadas à valorização dos profissionais que integram o funcionalismo municipal. A gestão do prefeito Abilio Brunini tem reforçado o compromisso de reconhecer o trabalho de quem faz a máquina pública funcionar, tanto por meio de incentivos financeiros quanto pela ampliação de oportunidades de capacitação e bem-estar.
Somente em 2025, a Prefeitura já promoveu 760 cursos de capacitação, qualificando mais de 1,4 mil servidores em diversas áreas. Os treinamentos incluem desde temas técnicos, como execução orçamentária e gestão de pessoas, até atualizações em Inteligência Artificial, oratória e informática avançada. A iniciativa é coordenada pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor, que tem como foco preparar os profissionais para os novos desafios da administração pública.
Outra medida marcante é a criação do café da manhã nas unidades de ensino, agora também estendido aos professores e servidores da Educação. Antes, o consumo era restrito aos alunos, devido às regras de repasse federal que limitavam o uso da merenda escolar. A mudança, conduzida pela primeira-dama e vereadora Samantha Íris e pelo secretário de Educação Amauri Monge, representa um gesto simbólico de cuidado e valorização da categoria, que inicia o expediente logo nas primeiras horas da manhã.
Na área da Saúde, a aprovação da nova Lei do Prêmio Saúde trouxe avanços importantes. A partir de agora, o servidor não perde integralmente o prêmio ao apresentar atestados médicos. Antes, havia um limite de três ausências; com a nova legislação, o desconto é proporcional apenas aos dias não trabalhados. A medida reconhece o direito do trabalhador de cuidar da própria saúde sem sofrer penalidades desproporcionais. Cabe destacar também que o benefício passou a ser pago com o salário nesta gestão.
Outro destaque é a Lei do Home Office, aprovada neste mês, que garante autonomia aos servidores cujas funções se enquadram nessa modalidade. O regime remoto poderá ser adotado, especialmente por aqueles em tratamento de saúde, mediante cumprimento de metas e horários flexíveis. A norma traz mais modernidade e humanização à gestão pública, aliando produtividade e qualidade de vida.
“Estamos avançando em uma gestão que valoriza as pessoas, investe em conhecimento e garante condições dignas de trabalho. É assim que construímos uma Cuiabá mais eficiente e humana”, afirmou o prefeito Abilio Brunini.
Principais melhorias e avanços para servidores em 2025
1 – Reposição salarial (RGA) – Concessão de 5,32% de reajuste para servidores ativos, comissionados, aposentados e pensionistas. Garantia de pagamento dentro do mês trabalhado, reforçando previsibilidade e planejamento financeiro.
2 – Quitação de passivos trabalhistas – Pagamento de rescisões atrasadas de servidores exonerados, somando milhões em quitações. Redução de passivos e valorização do compromisso da gestão com os direitos dos servidores.
3 – Valorização de categorias específicas – Incentivos e bônus para ACS e ACE com a nova Lei do Prêmio Saúde: agora sem limite de atestados, descontos apenas nos dias não trabalhados. Prêmios e gratificações para profissionais da Educação, inclusive com valores adicionais no Dia do Professor.
4 – Capacitação e formação continuada – 760 cursos em 2025, com mais de 1,4 mil servidores capacitados. Temas abrangem informática avançada, Excel, oratória, inteligência artificial, execução orçamentária, licitações, regimes previdenciários, novas legislações (improbidade e licitações).
5 – Ações de saúde e bem-estar – Nova Lei do Prêmio Saúde que protege servidores que precisem se ausentar por motivos médicos. Incentivos à manutenção da saúde sem prejuízo financeiro.
6 – Flexibilidade e inovação no trabalho – Lei do Home Office, aprovada em outubro de 2025: permite regime remoto para servidores que se encaixam no perfil do cargo, especialmente aqueles em tratamento de saúde, com metas e horários flexíveis.
7 – Alimentação escolar ampliada – Café da manhã para professores e servidores da Educação, anteriormente restrito aos alunos. Garantia de refeições saudáveis para servidores que atuam no início do expediente, reforçando cuidado com bem-estar e produtividade.
8 – Planejamento e capacitação para setores específicos – Treinamentos especializados para servidores de áreas financeiras e administrativas sobre execução orçamentária, restos a pagar, elaboração de documentos preparatórios para licitações. Qualificação para lidar com legislação atualizada, garantindo eficiência e segurança na gestão pública.
9 – Negociações sindicais e PCCS/PCCV – Reuniões com sindicatos e ACS/ACE para ajustes em planos de carreira e gratificações, com compromisso de estudos técnicos e implementação de melhorias.
10 – Valorização estratégica da educação e saúde – Programas e incentivos financeiros aliados à capacitação para melhorar o atendimento à população e eficiência administrativa. Foco em políticas que unem desenvolvimento profissional e reconhecimento financeiro.
11 – Regularização do salário de dezembro de 2024 – Pagamento integral da folha deixada em atraso pela gestão anterior, quitada em janeiro de 2025. A medida garantiu que nenhum servidor ficasse sem salário, reafirmando o compromisso da atual administração com responsabilidade e respeito aos trabalhadores.
12 – Unificação dos repasses e previsibilidade financeira – O prefeito Abilio Brunini unificou todos os repasses em um único dia, junto com o pagamento do salário, sempre no último dia útil do mês. A medida trouxe transparência, controle e segurança financeira para os servidores municipais.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá tem vaga para operador de robô de soldagem com salário de R$ 3 mil
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, disponibiliza duas vagas para operador de robô de soldagem para candidatos com Ensino Fundamental completo. O salário é de R$ 3.000,00, acrescido de benefícios como vale-transporte, ticket-alimentação, assistência médica, prêmio de assiduidade, participação nos lucros e resultados (PLR), alimentação no local, transporte fretado, convênio médico e plano de carreira.
No total, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) Municipal oferece 271 oportunidades de trabalho nesta virada de mês. Entre os principais destaques em quantidade de postos disponíveis estão as funções de auxiliar de limpeza (25 oportunidades distribuídas em diferentes perfis), operador de caixa (31 vagas), servente de obras (30 vagas), empacotador a mão (20 vagas) e auxiliar de linha de produção, que lidera a lista com 45 vagas abertas. Há também oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), como a de auxiliar administrativo.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
Vagas em destaque (volume)
Grande demanda no setor operacional e de serviços gerais, com destaque para auxiliar de linha de produção (45 vagas), operador de caixa (31 vagas), servente de obras (30 vagas), empacotador (20 vagas) e ajudante de carga e descarga de mercadoria e ajudante de obras, que somam 20 vagas.
Maiores salários
O cargo com maior remuneração é o de encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais, oferecendo R$ 4.500,00 para candidatos com Ensino Médio completo, seguido por operador de escavadeira (R$ 3.880,00), técnico em eletromecânica (R$ 3.500,00) e operador de retroescavadeira (R$ 3.428,77).
Escolaridade
A maior parte das funções exige Ensino Fundamental completo ou não exige escolaridade, facilitando a inserção de profissionais no mercado de trabalho. O Ensino Superior completo aparece como requisito apenas para a vaga de técnico em eletromecânica.
Inclusão
Há reserva de vaga exclusiva para PCD na função de auxiliar administrativo, com salário de R$ 1.800,00 e pacote completo de benefícios, incluindo Plano Unimed, seguro de vida e refeição, entre outros.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (Sine – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França, secretário adjunto municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
Não exigem escolaridade
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria: 10 vagas | Salário: R$ 1.700,00 | Sem experiência
Ajudante de Obras: 10 vagas | Salário: R$ 1.779,00 | Sem experiência
Analista Administrativo: 10 vagas | Salário: R$ 3.170,53 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 20 vagas | Salário: R$ 2.050,00 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.685,00 | Com experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.632,91 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Sem experiência
Bombeiro Hidráulico: 9 vagas | Salário: R$ 2.076,23 | Com experiência
Borracheiro: 1 vaga | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Com experiência
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais: 1 vaga | Salário: R$ 2.400,00 | Com experiência
Empacotador à Mão: 20 vagas | Salário: R$ 1.651,00 | Sem experiência
Empregado Doméstico Diarista: 1 vaga | Salário: R$ 2.400,00 | Com experiência
Empregado Doméstico Diarista: 1 vaga | Salário: R$ 2.000,00 | Sem experiência
Faxineiro: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Com experiência
Garçom: 1 vaga | Salário: R$ 1.685,00 | Com experiência
Motorista de Caminhão: 4 vagas | Salário: R$ 2.800,00 | Com experiência
Motorista de Caminhão: 6 vagas | Salário: R$ 2.497,55 | Com experiência
Motorista de Carga a Frete: 8 vagas | Salário: R$ 2.179,00 | Com experiência
Operador de Caixa: 20 vagas | Salário: R$ 1.979,51 | Sem experiência
Operador de Caixa: 10 vagas | Salário: R$ 1.720,00 | Sem experiência
Operador de Escavadeira: 10 vagas | Salário: R$ 3.880,00 | Com experiência
Operador de Retroescavadeira: 6 vagas | Salário: R$ 3.428,77 | Com experiência
Servente de Obras: 30 vagas | Salário: R$ 1.779,00 | Sem experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.850,00 | Com experiência
Ensino Fundamental Completo
Auxiliar de Expedição: 1 vaga | Salário: R$ 1.690,00 | Sem experiência
Auxiliar de Lavanderia: 1 vaga | Salário: R$ 1.690,00 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.779,00 | Sem experiência
Auxiliar de Linha de Produção: 15 vagas | Salário: R$ 1.862,26 | Sem experiência
Auxiliar de Linha de Produção: 30 vagas | Salário: R$ 1.621,00 | Sem experiência
Auxiliar Técnico de Engenharia (Construção Civil): 1 vaga | Salário: R$ 2.389,00 | Sem experiência
Operador de Máquinas Fixas em Geral: 3 vagas | Salário: R$ 1.938,81 | Com experiência
Operador de Processo de Produção: 15 vagas | Salário: R$ 1.781,56 | Com experiência
Operador de Robô de Soldagem: 2 vagas | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Serralheiro: 1 vaga | Salário: R$ 1.938,81 | Com experiência
Soldador: 2 vagas | Salário: R$ 1.938,81 | Com experiência
Torneiro Mecânico: 1 vaga | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Ensino Médio Incompleto
Operador de Caixa: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Com experiência
Ensino Médio Completo
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para PCD): 1 vaga | Salário: R$ 1.800,00 | Com experiência
Auxiliar de Manutenção Predial: 1 vaga | Salário: R$ 1.965,87 | Com experiência
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: 1 vaga | Salário: R$ 4.500,00 | Com experiência
Faxineiro: 3 vagas | Salário: R$ 2.203,74 | Com experiência
Mecânico de Manutenção de Caminhão a Diesel: 3 vagas | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Motorista de Caminhão Guincho Pesado com Munck: 1 vaga | Salário: R$ 2.968,00 | Com experiência
Pedreiro: 2 vagas | Salário: R$ 2.389,00 | Com experiência
Ensino Superior Completo
Técnico em Eletromecânica: 1 vaga | Salário: R$ 3.500,00 | Com experiência
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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