Saúde de Cuiabá apresenta avanços e desafios do 2º quadrimestre de 2025 em audiência pública

Publicado em

9 de novembro de 2025

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), apresentou na última sexta-feira (7) o Relatório Detalhado do 2º Quadrimestre de 2025, referente às ações e serviços executados entre maio e agosto. A audiência pública foi realizada na Câmara Municipal de Vereadores, sob a condução da Comissão de Saúde, que tem como membros os vereadores Michelly Alencar e Alex Rodrigues.

A apresentação foi conduzida pela secretária municipal de Saúde, Danielle Pedroso Dias Carmona Bertucini, acompanhada pelos secretários adjuntos da pasta, Cinara Brito (Atenção Primária), Cristhiane Leite (Saúde Bucal), Najla Brito (Atenção Especializada), Odair Mendonça (Atenção Secundária), Susana Gutierrez (Atenção Hospitalar e Complexo Regulador – SUS), Cleyton Eduardo Silva (Assistência Farmacêutica) e Naianne Faria Lima (Gestão), além do diretor-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), Israel Paniago. Servidores da rede municipal também participaram da audiência.

Durante a explanação, Danielle Carmona destacou os avanços alcançados na Atenção Primária e o aumento expressivo no número de procedimentos clínicos e diagnósticos realizados na rede pública. “Os números mostram que estamos avançando, reorganizando fluxos e ampliando o acesso da população aos serviços de saúde. Ainda há desafios, mas estamos trabalhando com planejamento, técnica e transparência para garantir uma rede mais eficiente e humanizada”, afirmou a secretária.

De acordo com o relatório, a execução orçamentária e financeira do período mostrou que a Prefeitura de Cuiabá liquidou R$ 433,5 milhões e pagou R$ 436,6 milhões em despesas, frente a uma previsão quadrimestral de R$ 476,3 milhões.

Cerca de 50% dos recursos executados foram destinados ao custeio da folha de pagamento e encargos da SMS e da ECSP, com fonte do Tesouro Municipal. Ainda assim, houve uma frustração de receita de R$ 45,1 milhões, o que reforça a necessidade de reequilíbrio orçamentário.

Na Atenção Primária, os atendimentos individuais cresceram 21,5% em relação ao mesmo período de 2024, saltando de 234.826 para 285.468. Já os procedimentos individualizados aumentaram de 485.395 para 576.156.

Na Atenção Especializada, o total de procedimentos realizados nas unidades próprias subiu de 134.859 para 140.065. A Regulação do Acesso também apresentou melhoria: a taxa de agendamentos não confirmados caiu de 41% para 35%, uma redução de 14,6%.

As Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e Policlínicas registraram 1.356.015 atendimentos entre maio e agosto de 2025, um crescimento de 12,6% em relação ao mesmo período de 2024. UPA Sul: 317.608 atendimentos; UPA Leblon: 309.742; UPA Norte: 297.059; UPA Verdão: 268.830 e Policlínica do Pedra 90: 162.776.

Na Saúde Bucal, o total de atendimentos chegou a 59.714, sendo 29.995 na Atenção Primária, 15.229 na Atenção Secundária (CEOs e COs), 8.995 nas UPAs e 5.495 em ambiente hospitalar.
A Vigilância Epidemiológica intensificou o monitoramento de arboviroses e violências. Também foram notificados 906 casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) e 132 de Covid-19.

A área de Zoonoses também teve atuação expressiva: foram 399.938 imóveis visitados para controle da dengue, 38.653 depósitos tratados e 4.134 eliminados. Já a Vigilância em Saúde do Trabalhador apresentou crescimento de 44% nas ações realizadas no período, com destaque para 553 ações inter e intrassetoriais, 437 atividades educativas e 341 formações de educação permanente.
Entre os desafios prioritários apontados pela gestão estão a baixa cobertura vacinal (ainda abaixo de 85% para vacinas como Hepatite B, Febre Amarela e Polio), as fragilidades na saúde bucal e oncológica, e a concentração de recursos hospitalares.

Para enfrentar essas questões, a SMS definiu como ações estratégicas o fortalecimento das campanhas de vacinação, a ampliação do rastreamento oncológico e a busca por maior equilíbrio na distribuição orçamentária.

A vereadora Michelly Alencar ressaltou a importância da prestação de contas para a transparência na gestão pública. “Esses relatórios são fundamentais para que a sociedade e o Legislativo possam acompanhar de perto como os recursos estão sendo aplicados. É um momento de diálogo, em que reconhecemos os avanços, mas também apontamos os desafios que precisam ser superados”, destacou.

A secretária Danielle Carmona encerrou a audiência reforçando o compromisso da Prefeitura de Cuiabá com a transparência e a melhoria contínua dos serviços de saúde pública. “Nosso objetivo é oferecer uma saúde cada vez mais acessível, resolutiva e humanizada. Trabalhamos diariamente para que a população cuiabana tenha o cuidado e o atendimento que merece”, concluiu.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá oferece 20 vagas para auxiliar de limpeza

Publicados

36 minutos atrás

3 de junho de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 20 vagas para auxiliar de limpeza sem exigência de experiência. O salário é de R$ 2.050,00, além de vale-transporte, ticket-alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

O painel de empregos disponibiliza um total de 271 vagas em diversas áreas de atuação. As oportunidades atendem a diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, abrangendo desde cargos operacionais na construção civil e na indústria até funções nos setores administrativo e de serviços, reforçando as ações do município na geração de renda e empregabilidade local.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

Vagas sem experiência exigida

Há um expressivo volume de vagas operacionais que não exigem experiência prévia dos candidatos. Além do cargo de auxiliar de limpeza (20 vagas), destacam-se as funções de auxiliar de linha de produção (30 vagas), auxiliar de linha de produção em outra empresa (15 vagas), servente de obras (30 vagas), ajudante de carga e descarga de mercadorias (10 vagas), ajudante de obras (10 vagas) e analista administrativo (10 vagas).

Maiores remunerações

Os postos de trabalho com os salários mais altos concentram-se em funções técnicas e especializadas, com destaque para encarregado de manutenção mecânica, com vencimento de R$ 4.500,00; operador de escavadeira, com salário de R$ 3.880,00; técnico em eletromecânica, com remuneração de R$ 3.500,00; e operador de retroescavadeira, com salário de R$ 3.428,77. Cargos como analista administrativo, borracheiro, operador de robô de soldagem e torneiro mecânico também oferecem rendimentos iniciais superiores a R$ 3.000,00.

Inclusão (vagas exclusivas para PCD)

O painel traz oportunidade voltada à inclusão no mercado de trabalho, disponibilizando uma vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD) no cargo de auxiliar administrativo, com remuneração de R$ 1.800,00 e amplo pacote de benefícios.

Escolaridade

As exigências variam para contemplar diferentes níveis de formação. A maioria dos postos operacionais, incluindo os de motorista de caminhão e servente de obras, não exige escolaridade formal. Há também vagas que requerem ensino fundamental completo ou incompleto, ensino médio completo e uma oportunidade destinada a profissional com ensino superior completo para o cargo de técnico em eletromecânica.

Benefícios

A maior parte dos empregadores oferece pacotes de benefícios que incluem vale-transporte, ticket ou vale-alimentação, com créditos que chegam a R$ 805,00 mensais em alguns cargos, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeições ou café da manhã no local de trabalho, além de premiações por assiduidade e plano de carreira.

ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (Sine – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480
WhatsApp: (65) 99251-7480
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento ao Empregador (anúncio de vagas)
Telefone: (65) 3324-9477
WhatsApp: (65) 99255-2450
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470
WhatsApp: (65) 99217-2903
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481
WhatsApp: (65) 99241-0935
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479
WhatsApp: (65) 99294-8484
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Responsável: Renildo Soares de França, secretário adjunto municipal de Trabalho.

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria (10 vagas) – Salário: R$ 1.700,00 | Escolaridade: não exigida | Experiência: não exigida.
Ajudante de motorista (25 vagas) – Salário: R$ 1.658,69 | Ensino Fundamental completo | Experiência: não exigida.
Assistente administrativo (5 vagas) – Salários entre R$ 2.500,00 e R$ 2.896,00 | Ensino Médio completo ou Ensino Superior incompleto | Com experiência.
Assistente de serviço de contabilidade (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Auxiliar administrativo (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Auxiliar de almoxarifado (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Auxiliar de manutenção predial (1 vaga) – Salário: R$ 1.965,87 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Atendente balconista (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Atendente de lojas (5 vagas) – Salário: R$ 2.013,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Atendente de mesa (1 vaga) – Salário: R$ 1.670,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Atendente de padaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Auxiliar de confeitaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Auxiliar de cozinha (1 vaga) – Salário: R$ 2.200,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
Auxiliar de limpeza (8 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.650,00 e R$ 2.160,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com e sem experiência.
Auxiliar de padeiro (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
Auxiliar mecânico de ar-condicionado (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
Consultor de vendas (17 vagas) – Salários entre R$ 1.685,00 e R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com e sem experiência.
Cozinheiro de restaurante (1 vaga) – Salário: R$ 2.600,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
Cozinheiro geral (10 vagas) – Salário: R$ 2.637,73 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Eletricista de instalações (1 vaga) – Salário: R$ 2.469,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Empregado doméstico diarista (1 vaga) – Salário: R$ 2.700,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
Empregado doméstico nos serviços gerais (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
Estoquista (18 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.830,00 e R$ 2.940,00 | Com exigências variadas de escolaridade e experiência.
Encarregado de expedição (10 vagas) – Salário: R$ 1.750,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
Faxineiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Garçom (1 vaga) – Salário: R$ 1.700,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Gerente de vendas (1 vaga) – Salário: R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Lavador de carros (4 vagas) – Salário: R$ 2.030,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Mecânico de empilhadeira (1 vaga) – Salário: R$ 3.000,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Mecânico de refrigeração e climatização (1 vaga) – Salário: R$ 2.044,22 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
Mecânico de veículos automotores (1 vaga) – Salário: R$ 2.598,40 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
Motorista de caminhão guincho pesado com munck (1 vaga) – Salário: R$ 2.968,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (10 vagas) – Salário: R$ 2.795,88 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Motorista entregador (3 vagas) – Salário: R$ 2.302,13 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Operador de caixa (12 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.736,00 | Escolaridade variada | Com e sem experiência.
Pedreiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.389,00 | Ensino Fundamental ou Médio completo | Com experiência.
Polidor de veículos (1 vaga) – Salário: R$ 1.824,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
Promotor de vendas (PCD) (5 vagas) – Salário: R$ 1.830,00 | Ensino Médio completo | Experiência não exigida.
Repositor de mercadorias (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
Soldador (3 vagas) – Salários entre R$ 2.800,00 e R$ 2.896,34 | Escolaridade variada | Com experiência.
Servente de obras (2 vagas) – Salário: R$ 1.779,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
Supervisor de vendas no varejo (2 vagas) – Salário: R$ 2.448,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
Vendedor interno (3 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.900,00 | Ensino Fundamental completo ou Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
Vendedor pracista (1 vaga) – Salário: R$ 2.026,40 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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