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Comissão do PCCS avança nas discussões sobre promoção e progressão funcional

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A Comissão Especial responsável pela revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores públicos efetivos de Primavera do Leste realizou, nesta quarta-feira (19), a 6ª reunião de trabalho, dando continuidade às análises técnicas e aos debates sobre pontos estruturantes do novo plano.


Nesta etapa, as discussões concentraram-se principalmente nas regras de promoção e progressão funcional, consideradas pilares do PCCS por impactarem diretamente a evolução na carreira e a remuneração dos servidores. O tema foi amplamente debatido, com análise detalhada dos critérios, interstícios, avaliação de desempenho e exigências relacionadas à capacitação profissional.


A comissão também aprofundou o debate sobre a importância da qualificação e da atualização contínua dos servidores como instrumento de valorização profissional. Foi reforçado que a capacitação terá papel fundamental na elevação de nível dentro da carreira, influenciando diretamente no desenvolvimento funcional e nos reflexos futuros na estrutura salarial.


Outro ponto relevante foi o cuidado na construção de critérios claros e juridicamente seguros, considerando aspectos como tempo de serviço, afastamentos legais e regras previdenciárias. As discussões seguem sendo conduzidas com responsabilidade técnica, buscando equilíbrio entre a valorização do servidor e a sustentabilidade administrativa do município.


Embora tenham ocorrido avanços significativos, a comissão deliberou que os temas relacionados à promoção e progressão ainda serão retomados nas próximas reuniões, com o objetivo de consolidar as melhores propostas para Primavera do Leste.


A Comissão reafirma que o trabalho está sendo desenvolvido de forma criteriosa e colaborativa, contemplando todas as categorias e cargos da administração municipal, com a finalidade de estruturar um PCCS moderno, justo e alinhado às necessidades do serviço público.


As próximas reuniões já estão agendadas e darão continuidade à finalização dessa etapa estratégica do plano.

Prefeitura de Primavera do Leste

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Primavera do Leste tem 250 vagas de emprego disponíveis pelo Sine

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Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho pode encontrar novas possibilidades em Primavera do Leste. O Sistema Nacional de Emprego (Sine), em parceria com a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, está com 250 vagas de emprego disponíveis, conforme atualização realizada nesta sexta-feira (28).


Do total de oportunidades, 14 vagas são exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), ampliando as possibilidades de inclusão e acesso ao mercado de trabalho. Entre as funções estão atendente de lojas, auxiliar administrativo, auxiliar de linha de produção, auxiliar de operação, operador de caixa e operador de empilhadeira.


A lista geral também reúne oportunidades para diferentes perfis profissionais, com vagas para áreas administrativa, logística, produção, comércio, serviços e outras atividades. Algumas funções possuem requisitos específicos, como experiência profissional, conhecimento em informática, habilitação, cursos e disponibilidade para trabalhar em turnos ou realizar viagens.


Os interessados devem comparecer presencialmente à unidade do Sine, localizada na Rua Blumenau, nº 325, Centro, de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h. É necessário levar documento pessoal para realizar o cadastro e receber o encaminhamento para a entrevista.


Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (66) 3500-4624 e (66) 99605-4750.


A Prefeitura reforça que as oportunidades são atualizadas conforme a demanda das empresas e podem ser preenchidas ou alteradas ao longo dos dias. Por isso, quem está procurando emprego deve ficar atento às atualizações e procurar o Sine para verificar as vagas disponíveis de acordo com seu perfil.

Prefeitura de Primavera do Leste

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