Cuiabá
Prefeitura amplia número de médicos e agiliza atendimentos nas UPAs
Cuiabá
As Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) de Cuiabá registram aumento significativo na procura por atendimentos, principalmente de pacientes classificados com pulseira verde, que indica casos sem urgência ou emergência. Mesmo diante da alta demanda, a Prefeitura de Cuiabá adotou medidas para reorganizar o fluxo e reduzir o tempo de espera nas unidades de saúde da capital.
Entre as principais queixas relatadas pelos pacientes estão dor de cabeça, dores no corpo, diarreia e vômito, além de sintomas como gripe, dor de garganta e febre moderada. Esses quadros são considerados de baixa urgência, mas ainda necessitam de avaliação médica.
Para dar suporte ao aumento na procura, a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e da Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, ampliou o número de profissionais nas unidades. A partir das 13h desta segunda-feira (16), as quatro UPAs da capital, Verdão, Leblon, Morada do Ouro e Pascoal Ramos, passaram a operar com seis médicos clínicos gerais e dois pediatras em cada unidade.
Com a ampliação das equipes, cada UPA passa a contar com oito médicos por plantão, totalizando 32 profissionais atuando simultaneamente nas quatro unidades, reforçando o atendimento à população e contribuindo para a redução das filas.
Segundo a Secretaria Municipal de Saúde, a reorganização do fluxo de atendimentos também envolveu alinhamentos diretos entre gestores das UPAs, do Hospital São Benedito, do Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), do Hospital e Pronto-Socorro Municipal e da Central de Regulação Estadual. A estratégia busca destravar o processo de transferências e garantir maior rotatividade de leitos hospitalares.
De acordo com a Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, quando a atual gestão assumiu, em janeiro de 2025, a média de espera para pacientes classificados com pulseira verde chegava a seis horas ou mais em algumas unidades. Atualmente, já há registros de dias em que o atendimento ocorre em menos de duas horas, mesmo com o aumento na procura.
A classificação de risco adotada nas UPAs segue protocolo do Ministério da Saúde e organiza os atendimentos conforme a gravidade de cada caso. Pacientes com pulseira verde são considerados de baixa urgência, enquanto aqueles classificados como amarelo ou laranja, considerados de urgência ou emergência, recebem atendimento imediato.
A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, reforçou a importância de a população buscar o serviço adequado conforme a gravidade do caso. “Os pacientes classificados com pulseira verde, que apresentam sintomas como dor de cabeça leve, dores no corpo, gripe, dor de garganta, diarreia ou febre moderada, devem procurar as Unidades de Saúde da Família (USFs). As UPAs são estruturadas para atender casos de maior gravidade, classificados como urgência e emergência. Quando utilizamos corretamente cada porta de entrada do sistema, conseguimos garantir mais agilidade e qualidade no atendimento para quem realmente precisa”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde reforça que as UPAs seguem preparadas para atender a população e orienta que, sempre que possível, casos de menor gravidade também busquem atendimento nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), ajudando a manter o fluxo adequado nas unidades de urgência e emergência.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)
O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.
A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.
Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.
Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.
“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.
Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.
Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.
“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.
O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.
“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.
Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.
“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.
Gestão de excelência
Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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