Cuiabá

HMC recebe Operação SóRia e promove manhã especial em homenagem ao Dia das Mães

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Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, realizou neste sábado (9) uma manhã lúdica no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), com ações voltadas ao acolhimento e ao bem-estar de pacientes, acompanhantes e colaboradores da unidade.

Desta vez, os palhaços do grupo Operação SóRia percorreram corredores, enfermarias, ambulatórios e áreas comuns do hospital, levando alegria, música, interação e mensagens de esperança aos pacientes internados e às equipes de saúde.

Além das visitas lúdicas, a programação contou com atividades em alusão ao Dia das Mães, comemorado neste domingo (10), incluindo sorteio de brindes e momentos de cuidado pessoal destinados às colaboradoras e acompanhantes presentes na unidade.

Coordenada pela Secretaria Municipal de Saúde, a iniciativa busca oferecer acolhimento, esperança e animação, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e pacientes do HMC, além do Hospital Municipal São Benedito.

A diretora-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, Kelluby Oliveira, destacou a importância de promover ações que levem conforto e leveza ao ambiente hospitalar.

“Sabemos que o ambiente hospitalar pode ser desafiador tanto para os pacientes quanto para os profissionais. Momentos como esse ajudam a levar alegria, esperança e acolhimento para todos que estão aqui. Pequenas ações também fazem diferença no cuidado diário”, afirmou.

O grupo Operação SóRia é formado por voluntários capacitados que utilizam técnicas de palhaçaria como ferramenta complementar para proporcionar momentos de descontração e contribuir para o bem-estar de pacientes e servidores do SUS. Durante as visitas, os integrantes utilizam música, dança, truques de mágica, histórias e interação direta com os pacientes.

O projeto realiza apresentações em hospitais, clínicas e unidades de saúde, com o objetivo de fortalecer relações humanas e levar mensagens de esperança, amor e bom ânimo aos pacientes e familiares.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Sustentabilidade e gestão responsável pautam debate sobre competitividade empresarial no ENBRA

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A sustentabilidade como estratégia de competitividade empresarial foi um dos temas debatidos durante a 30ª edição do Encontro Brasileiro de Administração (ENBRA), realizada entre os dias 11 e 13 de novembro, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. O encontro reuniu profissionais e especialistas de diferentes regiões do país para discutir gestão, liderança, empregabilidade e desenvolvimento sustentável.

Com mais de 60 painelistas e mediadores, o evento contabilizou aproximadamente 700 participações nas modalidades presencial e on-line, segundo a organização. A programação foi promovida pelo Conselho Federal de Administração (CFA) e pelo Conselho Regional de Administração (CRA), com correalização do Sebrae/MT.

Um dos destaques foi o painel “Sustentabilidade que gera valor”, realizado no dia 13 de novembro. A discussão reuniu o diretor Técnico do Sebrae/MT, André Schelini, as administradoras Gracita Barbosa e Samara Regina Bernardino, com mediação do professor Julio Rezende.

Durante o debate, os participantes discutiram como critérios ambientais, sociais e de governança podem influenciar a competitividade das empresas. Schelini destacou que a responsabilidade na gestão passa pelo conhecimento da origem dos produtos, dos processos de fabricação, dos fornecedores e das condições de trabalho ao longo das cadeias produtivas.

Segundo ele, a adoção dessas práticas também é importante para empresas que pretendem acessar mercados internacionais, cada vez mais atentos à rastreabilidade e à responsabilidade socioambiental.

Outro ponto abordado foi a necessidade de agregar valor à produção mato-grossense. Schelini observou que produtos como soja, milho e algodão são comercializados como commodities, com preços definidos pelo mercado internacional, sem necessariamente incorporar características específicas de sua origem.

Como alternativa, defendeu a valorização das identidades territoriais e culturais dos produtos. O queijo foi citado como exemplo de alimento que pode carregar atributos relacionados ao território, ao bioma, ao sabor e à história de sua produção.

Outros debates

A programação também contou com discussões sobre liderança feminina, transformação no agronegócio, gestão humanizada e desenvolvimento profissional.

A gerente de Competitividade do Sebrae/MT, Erika Santos, abordou a liderança feminina e as transformações no agronegócio e nas organizações. Já o analista técnico Leandro Santos discutiu os desafios da liderança no futuro, enquanto a gerente de Desenvolvimento de Seres Humanos, Suleima Coelho, tratou da liderança humanizada.

A empregabilidade e as possibilidades de carreira na área de Administração foram temas apresentados pela analista técnica Priscila Leite.

Além dos debates, o encontro concedeu bolsas de graduação e mestrado como incentivo à qualificação profissional. O Sebrae/MT também participou com um estande destinado à orientação do público e à divulgação de oportunidades.

(Com informações da Assessoria – Sebre/MT)

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