Várzea Grande
Nova sede do João Ribeiro Filho será entregue no dia 18 de maio
Várzea Grande
A nova sede do Centro Municipal de Atendimento à Inclusão João Ribeiro Filho será entregue no próximo dia 18 de maio. As obras de reestruturação do espaço já estão em fase final de acabamento.
Nesta terça-feira (12), a secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, visitou o local para acompanhar de perto a conclusão dos trabalhos.
Durante a visita, a secretária percorreu todos os ambientes e observou os detalhes da estrutura, que foi planejada para oferecer mais acolhimento, desenvolvimento e acompanhamento às pessoas com necessidades específicas. A iniciativa reforça o compromisso do município com a inclusão e o cuidado social.
De acordo com a engenheira responsável pela obra, Ana Paula Botelho, foram executados diversos serviços, como pintura geral, revitalização da fachada, construção de calçada no entorno do prédio, implantação de jardinagem, revisão das instalações elétricas, construção de cozinha, reparos nos banheiros e reestruturação completa das salas.
“O espaço já está sendo preparado para receber o mobiliário”, informou a engenheira.
Além da entrega do Centro Municipal de Atendimento à Inclusão João Ribeiro Filho, a Secretaria de Educação também programou outras inaugurações: no dia 26 de maio será entregue o Centro Municipal de Educação Infantil do bairro Santa Isabel e, no dia 27, a nova Escola Municipal de Educação Básica no bairro Chapéu do Sol.
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Reunião de trabalho dá transparência ao processo de valorização funcional dos servidores da Saúde
Conforme a Secretaria, as novas tabelas salariais precisam de um estudo de impacto financeiro de todas as categorias que integram o hall da Saúde
A secretária Municipal de Saúde de Várzea Grande, Valéria Nogueira, recebeu nesta manhã (21), representantes do Conselho Municipal de Saúde e do Sindicatos dos Agentes Comunitários de Saúde do Estado de Mato Grosso (Sindacs/MT). A pauta do encontro foi centralizada na valorização dos servidores que atuam como Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE).
Como explicou Valéria, todo processo começou a ser efetivamente tratado pela Pasta a partir do dia 1º de maio. “Temos servidores designados apenas para cuidar dessa regulamentação e acompanhar os trâmites legais que envolvem a nossa Procuradoria Municipal, secretarias municipais até chegar à Câmara Municipal. Temos prazo para cumprir, mas já estabelecemos com LOA recursos para assegurar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da Saúde como um todo”.
Ainda conforme a secretária, as novas tabelas salariais precisam de um estudo de impacto financeiro de todas as categorias que integram o hall da Saúde. “É uma correção de décadas que será feita, porém, dentro dos princípios constitucionais: equidade e equiparação. Eu não abro mão de ter um processo feito todo dentro da legalidade, para que ninguém seja prejudicado, nem o servidor e nem a gestão”.
O processo de estruturação do PCCV está na fase de adequação de legislação e de avaliação das tabelas de vencimentos.
O presidente do Sindacs/MT, Domingos Antunes da Silva, entregou à gestão, uma minuta do PCCV da categoria que representa, como forma de contribuir e agilizar no processo de estruturação. “Estamos pedindo urgência nessa revisão de vencimentos, bem como em outras demandas que estão paradas há anos. No entanto, estamos nos colocando à disposição para ajudar no que for preciso”.
A secretária lembrou que a Lei Orçamentária Anual (LOA) de Várzea Grande para o exercício 2027, está sendo elaborada e tem de estar pronta até o dia 1º de junho. “Como já informei, estamos na etapa de avaliação das tabelas de vencimentos e vamos sim, fazer esse trabalho em conjunto, um estudo estruturado que seja justo e equilibrado para todos os servidores da Pasta”.
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