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Prefeita conhece nova unidade do Sesc e Senac que amplia acesso a saúde, qualificação e lazer em Várzea Grande

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Atendendo cerca de 3 mil pessoas diariamente, das 8h às 19h, a nova unidade integrada do Sesc e Senac de Mato Grosso, instalada em Várzea Grande, amplia o acesso da população a serviços de educação profissional, saúde, lazer e alimentação. Nesta quinta-feira (11), a prefeita Flávia Moretti visitou as instalações a convite do presidente do Sistema Fecomércio Mato Grosso, José Wenceslau de Souza Júnior.

Durante a visita, a prefeita percorreu toda a estrutura da unidade, conhecendo salas destinadas à qualificação profissional, laboratórios, salas de informática, ambientes multimídia, academia, consultórios odontológicos e médicos, além do restaurante que oferece alimentação de qualidade a preços acessíveis.

A unidade conta com uma moderna estrutura voltada ao atendimento dos trabalhadores do comércio e da população em geral. Entre os serviços oferecidos estão consultas médicas e odontológicas com valores a partir de R$ 40, cursos gratuitos de qualificação profissional realizados semanalmente pelo Senac, academia com vagas disponíveis e restaurante com refeições a preços populares, incluindo marmitas comercializadas por R$ 10 para trabalhadores do comércio e R$ 20 para o público em geral.

A prefeita destacou a importância do investimento para o município e adiantou que pretende firmar uma série de parcerias com a instituição.

“Fiquei muito impressionada com a qualidade da estrutura disponibilizada para a população de Várzea Grande. É um espaço moderno, completo e preparado para oferecer serviços essenciais com preços acessíveis, desde atendimento em saúde até qualificação profissional. Essa iniciativa fortalece a geração de oportunidades e melhora a qualidade de vida dos várzea-grandenses”, afirmou Flávia Moretti.

O presidente do Sistema Fecomércio Mato Grosso, José Wenceslau de Souza Júnior, ressaltou que a unidade foi planejada especialmente para atender a população da cidade.

“Essa unidade foi pensada para o povo de Várzea Grande. Muitas vezes, a pessoa trabalha aqui perto e não sabe que tem acesso a um restaurante com excelente qualidade, um consultório odontológico de última geração, uma academia moderna e toda a estrutura do Senac voltada para cursos de qualificação profissional. Nosso objetivo é justamente aproximar esses serviços da população”, destacou.

A gerente da unidade, Francielli Gaffura, enfatizou a capacidade de atendimento e a diversidade de serviços oferecidos.

“Temos uma estrutura completa, equipada com tecnologia e profissionais qualificados para atender milhares de pessoas todos os dias. Além dos serviços de saúde, alimentação e atividade física, oferecemos cursos gratuitos de capacitação que contribuem para a inserção e permanência das pessoas no mercado de trabalho. Nosso compromisso é garantir atendimento de qualidade e acessível para toda a comunidade”, afirmou.

A unidade integrada do Sesc e Senac em Várzea Grande conta ainda com cozinha industrial totalmente equipada, equipe multidisciplinar formada por nutricionistas e outros profissionais especializados, além de ambientes planejados para a formação profissional e o desenvolvimento social, consolidando-se como um importante centro de serviços para a população do município.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial

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A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.

Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.

Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.

A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.

A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.

A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.

O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.

O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.

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