Várzea Grande
Um gesto que salva vidas: doador há mais de 10 anos incentiva população à participar da campanha Junho Vermelho
Várzea Grande
A doação de sangue é um gesto simples, mas capaz de transformar histórias e salvar vidas. Durante o Junho Vermelho, campanha nacional de conscientização sobre a importância da doação, exemplos de solidariedade ajudam a reforçar a necessidade de manter os estoques abastecidos ao longo de todo o ano. A mobilização ganha ainda mais destaque com a celebração do Dia Mundial do Doador de Sangue, em 14 de junho, data dedicada a homenagear quem contribui voluntariamente para garantir esperança a milhares de pacientes.
Entre essas pessoas está o morador Lúcio Freitas, de 40 anos, que há mais de dez anos faz da doação de sangue um compromisso permanente com a vida. A decisão nasceu após um momento marcante vivido em família, quando sua mãe precisou receber uma transfusão.
A experiência despertou nele o desejo de retribuir a ajuda recebida. Desde então, tornou-se doador regular e defensor da causa, incentivando amigos, familiares e a comunidade a também participarem dessa corrente de solidariedade. Para ele, a doação representa a oportunidade de oferecer uma nova chance a quem enfrenta tratamentos de saúde, acidentes ou procedimentos cirúrgicos.
Uma única bolsa de sangue pode beneficiar até quatro pessoas, graças ao processo de separação dos hemocomponentes realizado após a coleta. Esse trabalho permite que diferentes pacientes recebam exatamente o componente sanguíneo de que necessitam, ampliando o alcance de cada doação.
Em Várzea Grande, a população conta com a Unidade de Coleta e Transfusão de Sangue, inaugurada no ano passado e resultado de uma parceria com o Hemocentro de Mato Grosso. O espaço funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30, oferecendo mais comodidade aos voluntários e fortalecendo a rede de atendimento hemoterápico da região.
De acordo com a superintendente da Atenção Secundária, Sonia Nabarrete, a participação da população é fundamental para garantir o atendimento da demanda contínua por sangue. Diferentemente de medicamentos ou equipamentos hospitalares, o sangue não pode ser fabricado, dependendo exclusivamente da contribuição voluntária dos doadores.
Para doar, é necessário estar em boas condições de saúde, ter entre 16 e 69 anos, pesar no mínimo 50 quilos, estar descansado e alimentado, além de apresentar documento oficial com foto. Menores de idade precisam de autorização dos responsáveis. Antes da coleta, todos os candidatos passam por avaliação clínica para assegurar a segurança do procedimento.
Neste Junho Vermelho, a mensagem é clara: doar sangue é um ato de cidadania, empatia e compromisso com a vida. Para quem aguarda por uma transfusão, cada doação representa muito mais do que um procedimento médico — representa a esperança de continuar vivendo.
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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial
A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.
Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.
Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.
A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.
A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.
A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.
O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.
O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.
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