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Alunos da CEMEI Manoel Rosa de Figueiredo tem dia de cuidado e prevenção

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Nesta sexta-feira (12), foi dia de cuidado e prevenção no Centro Municipal de Educação Infantil – CMEI Manoel Rosa de Figueiredo, localizado no bairro Jardim Glória. A direção da unidade escolar recebeu os profissionais da Estratégia Saúde da Família (ESF), do bairro Água Vermelha, que estiveram durante toda a manhã, realizando a atualização vacinal das crianças.

De acordo com a diretora da unidade, Andreia Cristina Zangari, todos os pais foram informados dessa ação na escola e orientados a mandarem a carteirinha de vacinação para que a equipe pudesse fazer a consulta das vacinas. “Quarenta alunos que não estavam com a caderneta em dia foram vacinados. Cinco mães de alunos receberam a vacina contra a influenza e alguns profissionais também se vacinaram contra a gripe”, informou.

A diretora informou que esta é a primeira ação da atualização vacinal da unidade, neste ano de 2026. “Para o segundo semestre a equipe estará realizando uma nova visita a escola, com o intuito de atualizar as vacinas de nossas crianças. Essa iniciativa é muito importante porque muitos pais trabalham o dia todo e muitos acabam não tendo tempo de ir a postos de saúde para atualizar a caderneta e essa ação na escola reforça essa prevenção”.

Os acadêmicos do curso de Medicina, também estiveram no local fazendo a pesagem das crianças, e ensinando práticas de higiene, de uma forma lúdica e divertida.

A secretária de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, destaca a importância da parceria com a secretária de Saúde. “A presença das equipes de saúde no ambiente escolar facilita a rotina das famílias e contribui para o desenvolvimento físico e pedagógico dos estudantes. A nossa missão é ensinar, mas para que as crianças possam aprender mais e mais, é preciso estar com saúde e disposição. Muitas doenças podem ser evitadas com a vacinação”, orientou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial

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A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.

Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.

Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.

A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.

A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.

A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.

O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.

O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.

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