Várzea Grande
CCI Padre Firmo promove reflexão sobre envelhecimento e inclusão
Várzea Grande
Com o tema “A luta da pessoa idosa com deficiência”, os idosos do Centro de Convivência para Idosos (CCI) Padre Firmo Pinto Duarte Filho participaram de uma palestra em homenagem ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência. A atividade foi ministrada pela assistente social da Secretaria Adjunta de Inclusão, Luana Flávia, que tem baixa visão, e pelo professor Alex Lili, que possui deficiência visual.
De acordo com a secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, que é pessoa com deficiência monocular, durante o encontro, os profissionais abordaram os desafios enfrentados pela pessoa com deficiência, além de direitos, inclusão e políticas públicas voltadas ao envelhecimento com qualidade de vida.
“Envelhecer com qualidade de vida e acessibilidade não é um privilégio, é um direito que precisamos assegurar diariamente por meio de políticas públicas fortalecidas. E nossos Centros de Convivência de Idosos são fundamentais nessa jornada”, destacou a secretária.
Luana explicou que a proposta foi levar aos idosos uma reflexão sobre as barreiras que podem surgir durante o processo de envelhecimento. Segundo ela, é necessário que os gestores públicos considerem as necessidades específicas desse público na formulação de políticas públicas. “Pontuamos aqui quais são as principais barreiras enfrentadas pela pessoa idosa e também pensamos em políticas públicas voltadas para esse público”, afirmou.
Para os participantes do CCI, a discussão também ajudou a ampliar a percepção sobre as mudanças que podem ocorrer ao longo da vida. Aos 70 anos, Geni Oliveira ressaltou que o envelhecimento não deve ser encarado como motivo para abandonar atividades, sonhos e a própria autonomia. “Não é porque a idade está chegando que a gente vai ficar só dentro de casa, não ter uma vida e deixar de ter autoestima. Vamos ter otimismo, garra, vibração e luta no nosso dia a dia”, afirmou.
A palestra também proporcionou momentos de troca de experiências e reflexão. O professor Alex Lili destacou que a discussão sobre o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência ganha uma dimensão ainda maior quando considera o envelhecimento da pessoa com deficiência, especialmente diante da necessidade de garantir uma velhice saudável e uma rede de apoio.
“Uma coisa é você falar que a pessoa com deficiência precisa de oportunidade para trabalhar, praticar esporte, ter saúde, lazer, turismo e cultura. Outra coisa é pensar a pessoa idosa nesse contexto, com uma velhice saudável e uma rede de apoio com a qual possa contar”, afirmou Alex.
Dona Celina Ramos chamou atenção para situações que podem passar despercebidas no cotidiano. Ela observou que dificuldades relacionadas à visão, pernas, pés e outras partes do corpo podem representar limitações que precisam ser reconhecidas e consideradas. “A partir do momento que a gente tem problema visual e usa óculos, isso já é uma deficiência. Não adianta esconder. E há outras deficiências que a gente não para para pensar e analisar”, observou.
O secretário adjunto de Inclusão, Andrico Xavier, também destacou os avanços na construção de políticas públicas mais inclusivas, com diálogo direto com as pessoas com deficiência e suas entidades representativas. Entre as ações estão o combate ao capacitismo, o Passe Livre Cultural, a valorização dos paratletas e atletas surdos, a busca por melhorias no serviço Buscar e o atendimento às pessoas com fibromialgia e doenças raras, incluindo a emissão das carteiras de identificação. “Ainda temos desafios, mas estamos trabalhando para garantir mais acessibilidade, autonomia, oportunidades e protagonismo”, concluiu.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Várzea Grande
Após mais de duas décadas, Prefeitura de Cuiabá autoriza concurso para fiscais da Sorp com 198 vagas
A Prefeitura de Cuiabá dará início ao processo para realização de um novo concurso público destinado à contratação de fiscais municipais. A autorização para a seleção, que prevê a criação de 198 vagas de nível superior, foi assinada na tarde desta segunda-feira (9), no gabinete do prefeito Abilio Brunini.
Resultado do empenho e articulação da secretária municipal de Ordem Pública, Juliana Palhares, em conjunto com o secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, o certame marca a retomada da seleção para a carreira, após mais de duas décadas sem a realização de concurso público. A assinatura também contou com a participação da secretária municipal de Meio Ambiente, Lise Bokorni, do secretário municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, José Afonso Botura Portocarrero.
As vagas serão destinadas a profissionais com formação de nível superior e jornada de trabalho de 40 horas semanais. Segundo Juliana Palhares, o último concurso para fiscais da Prefeitura ocorreu em 2002, quando os cargos exigiam nível médio e tinham carga horária de 30 horas.
A secretária destacou que a recomposição do quadro é necessária diante do crescimento da cidade, da ampliação das demandas e do número de servidores próximos da aposentadoria. Atualmente, os fiscais atuam em diferentes frentes, como fiscalização de obras, atividades econômicas, publicidade, meio ambiente, defesa civil, bem-estar animal e poluição sonora.
“Os fiscais que temos hoje são excelentes, conhecem a cidade, mas precisamos ampliar nossa equipe com novos profissionais. Essa oxigenação da fiscalização é muito importante diante das novas legislações, das tecnologias e do crescimento de Cuiabá. Precisamos recompor esse importante serviço público. Além dos recursos tecnológicos, precisamos do ser humano, que é o principal ativo de qualquer instituição”, afirmou Juliana.
A secretária também ressaltou que o efetivo reduzido compromete a capacidade de atendimento de algumas demandas da população, especialmente nas equipes operacionais, como as responsáveis pela fiscalização de poluição sonora.
A autorização representa a primeira etapa do processo. Os próximos passos incluem a formação da comissão organizadora, a contratação da instituição responsável pela realização das provas e a publicação do edital. Após a seleção, os aprovados deverão passar por capacitação e curso de formação antes de iniciar as atividades.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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