Cuiabá
Ação de arborização planta mais de 100 mudas de árvores em Cuiabá
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá realizou, nesta sexta-feira (13), o plantio de 147 mudas de árvores na Avenida Arquimedes Pereira Lima, durante a segunda etapa do Projeto Verde em Ação na via. A iniciativa integra as ações do município voltadas à ampliação da arborização urbana.
Os trabalhos foram precedidos pela preparação dos locais de plantio, com a abertura dos berços, realizada na quinta-feira (12), garantindo a organização e as condições necessárias para o desenvolvimento das mudas ao longo da avenida.
O Projeto Verde em Ação é desenolvido pela Prefeitura de Cuiabá, por meio do Horto Florestal e da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), em parceria com o Programa Verde Novo e o Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT).
Para o diretor de Planejamento Ambiental da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, Fábio Moura, a iniciativa representa um avanço importante na construção de uma cidade mais verde, sustentável e preparada para os desafios climáticos.
“Cada árvore plantada representa um investimento na qualidade de vida da população. A arborização urbana vai muito além da beleza paisagística: ela ajuda a amenizar as temperaturas, proporciona mais conforto térmico, melhora a qualidade ambiental e torna nossos espaços públicos mais agradáveis”, destacou.
A continuidade do projeto na Avenida Arquimedes Pereira Lima faz parte do planejamento de expansão das áreas verdes da capital. Além de contribuir para a redução da sensação de calor, a arborização urbana favorece o equilíbrio ambiental, amplia os espaços de convivência e fortalece as políticas públicas de sustentabilidade e qualificação urbana.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Sustentabilidade e gestão responsável pautam debate sobre competitividade empresarial no ENBRA
A sustentabilidade como estratégia de competitividade empresarial foi um dos temas debatidos durante a 30ª edição do Encontro Brasileiro de Administração (ENBRA), realizada entre os dias 11 e 13 de novembro, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. O encontro reuniu profissionais e especialistas de diferentes regiões do país para discutir gestão, liderança, empregabilidade e desenvolvimento sustentável.
Com mais de 60 painelistas e mediadores, o evento contabilizou aproximadamente 700 participações nas modalidades presencial e on-line, segundo a organização. A programação foi promovida pelo Conselho Federal de Administração (CFA) e pelo Conselho Regional de Administração (CRA), com correalização do Sebrae/MT.
Um dos destaques foi o painel “Sustentabilidade que gera valor”, realizado no dia 13 de novembro. A discussão reuniu o diretor Técnico do Sebrae/MT, André Schelini, as administradoras Gracita Barbosa e Samara Regina Bernardino, com mediação do professor Julio Rezende.
Durante o debate, os participantes discutiram como critérios ambientais, sociais e de governança podem influenciar a competitividade das empresas. Schelini destacou que a responsabilidade na gestão passa pelo conhecimento da origem dos produtos, dos processos de fabricação, dos fornecedores e das condições de trabalho ao longo das cadeias produtivas.
Segundo ele, a adoção dessas práticas também é importante para empresas que pretendem acessar mercados internacionais, cada vez mais atentos à rastreabilidade e à responsabilidade socioambiental.
Outro ponto abordado foi a necessidade de agregar valor à produção mato-grossense. Schelini observou que produtos como soja, milho e algodão são comercializados como commodities, com preços definidos pelo mercado internacional, sem necessariamente incorporar características específicas de sua origem.
Como alternativa, defendeu a valorização das identidades territoriais e culturais dos produtos. O queijo foi citado como exemplo de alimento que pode carregar atributos relacionados ao território, ao bioma, ao sabor e à história de sua produção.
Outros debates
A programação também contou com discussões sobre liderança feminina, transformação no agronegócio, gestão humanizada e desenvolvimento profissional.
A gerente de Competitividade do Sebrae/MT, Erika Santos, abordou a liderança feminina e as transformações no agronegócio e nas organizações. Já o analista técnico Leandro Santos discutiu os desafios da liderança no futuro, enquanto a gerente de Desenvolvimento de Seres Humanos, Suleima Coelho, tratou da liderança humanizada.
A empregabilidade e as possibilidades de carreira na área de Administração foram temas apresentados pela analista técnica Priscila Leite.
Além dos debates, o encontro concedeu bolsas de graduação e mestrado como incentivo à qualificação profissional. O Sebrae/MT também participou com um estande destinado à orientação do público e à divulgação de oportunidades.
(Com informações da Assessoria – Sebre/MT)
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