Concurso de desenho incentiva conscientização ambiental nas escolas

Publicado em

10 de março de 2025

Por

Da Redação

A Secretaria Municipal de Educação lançou o concurso de desenho “Água Viva” para promover a conscientização ambiental entre os estudantes da rede municipal de ensino. O concurso pretende incentivar a reflexão sobre a importância da água para a vida no planeta e estimular a criatividade dos alunos. A premiação ocorrerá no dia 22 de março, durante o Dia Mundial da Água.

As inscrições e entrega dos desenhos poderão ser feitas diretamente nas escolas municipais, que serão responsáveis por encaminhar os trabalhos à Secretaria Municipal de Meio Ambiente.

O público-alvo do concurso são os estudantes do Ensino Fundamental da rede municipal. Os desenhos devem representar a importância da água para os seres vivos, sua preservação, formas de uso consciente ou outros aspectos relacionados ao tema. O objetivo principal é sensibilizar as crianças e adolescentes sobre o papel fundamental da água no meio ambiente e em suas vidas cotidianas.

Os desenhos serão avaliados por uma comissão julgadora formada por profissionais da área da educação e do meio ambiente. Os critérios de avaliação incluem criatividade e originalidade, coerência com o tema “Água Viva”, qualidade artística e técnica, bem como impacto visual e mensagem transmitida.

Os alunos participantes devem realizar seus desenhos em papel A4, utilizando materiais como lápis de cor, giz de cera, canetinha e tinta guache. Materiais tridimensionais ou colagens não serão permitidos. Essa diretriz busca garantir igualdade de condições entre os concorrentes e valorizar a expressão artística por meio do desenho tradicional.

A premiação contempla os 10 melhores desenhos, que serão divulgados nas redes sociais da Prefeitura Municipal. Além disso, os três primeiros colocados receberão prêmios especiais em uma cerimônia de entrega no Dia Mundial da Água, 22 de março. Os prêmios ainda serão definidos pela organização do concurso, mas a iniciativa busca reconhecer o esforço e talento dos estudantes.

Para ampliar o alcance do concurso, a Prefeitura Municipal está promovendo ações de divulgação nas escolas municipais por meio de cartazes e comunicados, além de informações compartilhadas nas redes sociais e em informativos destinados a professores e coordenadores escolares. Pequenos vídeos também serão produzidos para engajar a comunidade escolar e destacar a importância do tema abordado.

Com essa iniciativa, a Secretaria Municipal de Educação espera incentivar os estudantes a refletirem sobre a preservação da água e a adoção de práticas sustentáveis em seu dia a dia. O concurso “Água Viva” integra educação e meio ambiente, promovendo a formação de cidadãos mais conscientes e engajados na preservação dos recursos naturais.

#PraCegoVer

A imagem principal mostra várias crianças desenhando em uma mesinha de escola amarela. Todas estão uniformizadas e concentradas em seus afazeres. Na galeria há outras imagens ilustrativas com lápis de cor e outros alunos desenhando.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Cuiabá abre processo seletivo simplificado com vagas para médicos, dentistas, engenheiros e área administrativa

Publicados

3 minutos atrás

1 de junho de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), em edição suplementar da Gazeta Municipal, o Edital nº 003/2026, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde e formação de cadastro reserva. Acesse AQUI.

As inscrições serão realizadas gratuitamente entre os dias 1º e 7 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, até as 23h59 (horário de Cuiabá). A seleção será feita por meio de análise curricular, considerando titulação e experiência profissional. A publicação foi oficializada na última sexta-feira (29 de maio).

O processo tem como objetivo reforçar as equipes que atuam nas unidades de saúde do município, atendendo demandas emergenciais e de excepcional interesse público.

Entre as oportunidades destinadas ao cadastro reserva estão cargos para médicos especialistas, cirurgiões-dentistas, engenheiros, profissionais de tecnologia da informação, técnicos de nível superior e agentes operacionais da saúde.

Cargos e remunerações

Para os cargos de médico, com carga horária de 20 horas semanais, a remuneração é de R$ 5.969,35. As especialidades contempladas são hematologia, pediatria, regulação médica, ortopedia pediátrica, fisiatria, medicina do trabalho, infectologia, neurologia adulta, neurologia pediátrica, nefrologia, reumatologia e clínica em saúde mental.

Os cargos de cirurgião-dentista, também com jornada de 20 horas semanais, oferecem remuneração de R$ 6.488,22 para as especialidades de odontopediatria, clínica geral, cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial, ortodontia, atendimento a pacientes com necessidades especiais, prótese dentária, endodontia, periodontia e odontologia hospitalar.

Na área de engenharia, as oportunidades são para engenheiro clínico e engenheiro eletricista, com remuneração de R$ 7.153,53 e carga horária de 40 horas semanais.

Já os cargos de técnico de nível superior, analista de sistemas, analista de redes, suporte técnico e infraestrutura de TI possuem remuneração de R$ 2.717,96 para jornada de 40 horas semanais.

Também integram o processo seletivo os cargos de técnico de laboratório, lactarista, maqueiro, almoxarife, eletricista, pedreiro, pintor, servente, ajudante geral, copeira, motorista nas categorias AB, C e D, além de recepcionista. Todos possuem carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.041,16.

Os interessados deverão realizar a inscrição e anexar toda a documentação exigida em formato PDF entre os dias 1º e 7 de junho, exclusivamente pelo endereço eletrônico:

https://seletivo.cuiaba.mt.gov.br/seconcurso/com.secon.wsiteconcurso?IDNOVO=tKCKtMPytqAv%2FZtruwPQWA%3D%3D

Entre os documentos obrigatórios estão a ficha de inscrição, documento de identidade, CPF, título de eleitor, diploma ou certificado de conclusão de curso, registro profissional, quando exigido, certificados de capacitação, títulos acadêmicos e comprovantes de experiência profissional.

Cronograma

• Publicação do edital: 29 de maio de 2026;

• Período de inscrições e envio de documentos: de 1º a 7 de junho de 2026;

• Resultado preliminar: 9 de julho de 2026;

• Prazo para recursos: 10 de julho de 2026;

• Resultado final e homologação: 24 de julho de 2026.

O edital completo está disponível na edição suplementar da Gazeta Municipal publicada nesta sexta-feira (29). O processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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