Cuiabá
Deisi Bocalon assume Saúde de Cuiabá com trajetória sólida no SUS
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá passa a contar com uma nova liderança à frente da Secretaria Municipal de Saúde. Com trajetória consolidada no Sistema Único de Saúde (SUS), a enfermeira Deisi de Cassia Bocalon Maia foi nomeada para comandar a pasta, trazendo na bagagem mais de duas décadas de experiência na saúde pública.
Natural do município de Guaíra no Paraná, Deisi é graduada em Enfermagem pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e construiu sua carreira atuando nos três níveis de atenção à saúde, da atenção primária à alta complexidade, o que lhe garante uma visão ampla e estratégica do funcionamento da rede pública.
Ao longo da carreira, acumulou sólida experiência em gestão, com atuação no Governo do Estado e no município. Já exerceu funções como secretária adjunta nas áreas hospitalar e executiva em Mato Grosso e contribuiu diretamente com a gestão da saúde em Cuiabá, especialmente na Secretaria Adjunta de Atenção Hospitalar e no Complexo Regulador.
De janeiro de 2025 a março de 2026, esteve à frente da Secretaria de Saúde de Várzea Grande, onde ampliou sua experiência na condução de políticas públicas e na gestão de serviços essenciais.
A nomeação foi oficializada pelo prefeito Abilio Brunini por meio do Ato GP nº 548/2026, publicado na Gazeta Municipal desta terça-feira (31), edição suplementar 1334. Deisi assume o desafio de fortalecer a rede municipal de saúde, ampliando o acesso, qualificando o atendimento e garantindo maior eficiência na gestão dos serviços.
Além da experiência prática, a nova secretária possui diversas especializações nas áreas de gestão, saúde pública e qualidade assistencial, incluindo enfermagem do trabalho, gestão de sistemas e serviços de saúde, emergências em saúde pública, auditoria, saúde coletiva e segurança do paciente, formações que reforçam seu perfil técnico e estratégico.
Também atuou na área acadêmica como professora da Universidade de Cuiabá e preceptora do Programa Interinstitucional de Interação Ensino-Serviço-Comunidade (PINESC), contribuindo para a formação de novos profissionais.
Com passagem pela vigilância epidemiológica e atuação como multiplicadora de testagem rápida pelo Ministério da Saúde, Deisi reúne ainda experiência em áreas estratégicas para o enfrentamento de emergências sanitárias.
A nova secretária também integrou equipe de apoio e monitoramento vinculada ao Ministério Público, no cumprimento de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) voltado à melhoria dos serviços de saúde.
A chegada de Deisi de Cassia Bocalon Maia representa um reforço técnico e gerencial para a saúde pública de Cuiabá, com foco na humanização do atendimento, no fortalecimento da rede e no compromisso com a população.
Além da nomeação na Saúde, o prefeito Abilio Brunini também promoveu outras mudanças na equipe de gestão. Rafael Alvarez Paulino Iacovacci foi nomeado para o cargo de secretário municipal de Orçamento, na Secretaria Municipal de Planejamento Estratégico e Orçamento, com efeitos a partir de segunda-feira (23). Já Reginaldo Teixeira foi nomeado, de forma interina, para responder pela Secretaria Municipal de Educação, conforme publicação na mesma Gazeta Municipal desta terça-feira (31), acumulando a função com a pasta de Infraestrutura e Obras, que ocupa desde janeiro de 2025.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)
O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.
A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.
Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.
Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.
“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.
Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.
Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.
“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.
O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.
“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.
Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.
“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.
Gestão de excelência
Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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