Cuiabá
Mais de 200 profissionais do transporte coletivo recebem treinamento contra assédio sexual
Cuiabá
Motoristas, monitores, promotores e fiscais que atuam diariamente na linha de frente do transporte coletivo de Cuiabá, Várzea Grande e do intermunicipal participaram de um treinamento voltado à prevenção e ao combate ao assédio sexual no transporte coletivo de Cuiabá e Várzea Grande. O objetivo principal do evento, realizado na terça-feira (31), foi conscientizar e capacitar profissionais do setor para lidar com situações de risco, promovendo um ambiente mais seguro e respeitoso para os passageiros. O evento contou com o apoio da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, da Secretaria Municipal da Mulher e do Núcleo da Primeira-dama, e aconteceu no auditório do Sest Senat Cuiabá, com a presença de mais de 200 participantes. Cerca de 230 mil pessoas são atendidas diariamente nessa modalidade de transporte, em 130 linhas, o que reforça a necessidade de profissionais cada vez mais capacitados para o atendimento.
Promovido pela Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (AMTU), o evento contou com o apoio da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, da Secretaria Municipal da Mulher e do Núcleo da Primeira-dama. O encontro aconteceu no auditório do Sest Senat Cuiabá, com a presença de mais de 200 participantes.
Na abertura, foi exibido o vídeo da campanha “Brasil é Coletivo”, que destaca a importância do transporte público para a mobilidade urbana, inclusão social e qualidade de vida. Em seguida, ocorreu a abertura oficial, reforçando o papel do transporte coletivo como um espaço de convivência que deve garantir segurança, dignidade e respeito a todos os usuários. Diversas autoridades e representantes de instituições ligadas ao transporte e à gestão pública estiveram presentes e ressaltaram a importância da iniciativa e do trabalho conjunto para melhorar a segurança no sistema.
Palestras também foram ministradas por especialistas convidados, que abordaram várias temáticas dentro da proposta, como, por exemplo, como identificar e agir em casos de assédio e importunação sexual, além de tratar da conscientização sobre a exploração sexual de crianças e adolescentes.
“Hoje damos um passo importante para fortalecer a segurança e o respeito dentro do nosso transporte coletivo. O conhecimento conscientiza e reforça nosso compromisso com a dignidade dos passageiros e com a construção de uma mobilidade urbana mais inclusiva, consciente e acolhedora para todos. Ter essa sensibilidade de trazer essa discussão em um momento tão importante como este tem que ser destacado, porque é muito especial e tão delicado para nós”, frisou a secretária municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, coronel Francyanne Lacerda.
A secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, também acompanhou a programação e ressaltou: “O transporte público não é só um meio de ir e vir, é um espaço onde a vida acontece, onde pessoas se encontram, trabalham, estudam e seguem seus caminhos. Por isso, ele precisa ser, acima de tudo, um ambiente seguro, acolhedor e humano. Essa iniciativa mostra que estamos comprometidos com a dignidade de cada passageiro e com a construção de uma mobilidade urbana mais consciente, inclusiva e respeitosa para todos. O respeito pelo outro está em todo lugar”.
Hadassah pontuou que, às vezes, pode parecer difícil agir, mas não estão sozinhos e não devem se abster. “Os senhores precisam entender que essa cultura que, infelizmente, existe no Brasil (de assédio e desrespeito) precisa ser extinta, e todos são convocados para essa conscientização. Parabéns pelo evento”, disse.
Segundo o diretor da Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (AMTU), Luiz Claudio Soares, apesar do baixo registro de ocorrências de importunação sexual no transporte coletivo de Cuiabá e Várzea Grande, a entidade tem atuado de forma contínua na prevenção, com capacitação dos profissionais para lidar com essas situações, campanhas educativas, cartilhas informativas, adesivos dentro dos ônibus com QR Code para orientação e denúncia, além do cumprimento da Lei da Parada Segura.
“Ações como a ocorrida nesta data fazem parte de um esforço contínuo para aprimorar o transporte público, por meio de campanhas educativas, capacitações e políticas de proteção aos usuários em parceria com o poder público. Trata-se de uma responsabilidade que é de todos nós”, frisou o diretor.
Também estiveram presentes o diretor da unidade Sest Senat Cuiabá, Ricardo Azevedo; o representante da Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Estado de Mato Grosso (AGER-MT), Neimar Dantas; o secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana de Várzea Grande, Gerson Scarton; e as secretárias da Mulher e da Semob.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande
Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.
Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.
A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.
Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.
Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.
Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.
Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.
A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).
Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.
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