Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá disponibiliza vaga de Técnico de Edificações com salário de R$ 5.429,78
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, oferece 125 oportunidades de trabalho nesta quinta-feira (16). Entre os destaques está a função de técnico de edificações, com salário de R$ 5.429,78 e benefícios que incluem vale-alimentação de R$ 801,50, vale-café de R$ 8,00 ao dia trabalhado, marmita no local, vale-transporte sem desconto na folha de pagamento, hora extra e TotalPass. Para esta vaga, exige-se Ensino Médio completo e experiência comprovada em Carteira de Trabalho (CTPS).
Outra oportunidade com remuneração atrativa é para o cargo de técnico de inspeção da indústria metalúrgica, que oferece vencimento de R$ 5.300,00, exigindo Ensino Médio incompleto, experiência e CNH categoria “B”. O painel do Sine Municipal também apresenta vagas para profissionais de nível superior, como advogado (vaga temporária) com salário de R$ 3.503,75, e supervisor de carga e descarga, com rendimentos de R$ 3.710,00 para formados em Logística, Administração ou Engenharia.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
Vagas para PCD
Há oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) nos cargos de Auxiliar Administrativo (salário de R$ 1.962,46) e Auxiliar de Limpeza (salários de até R$ 1.650,00).
Setor de Serviços e Vendas
Grande volume de vagas para Atendente de Lojas, Atendente de Mesa, Vendedor Interno e Operador de Caixa, com salários variando entre R$ 1.621,00 e R$ 2.215,00.
Construção Civil e Manutenção
Diversas funções disponíveis, como Pedreiro e Azulejista (R$ 2.580,00), Carpinteiro (R$ 2.945,80), Encarregado de Obras (R$ 3.000,00) e Pintor de Obras (R$ 2.580,00).
Logística e Transporte
Oportunidades para Motorista de Caminhão (R$ 2.200,00), Motorista de Caminhão Guincho Pesado (R$ 2.968,00), Auxiliar de Logística (estágio) e Carregador.
Escolaridade
As exigências variam desde o nível Fundamental Incompleto e “Não Exigida” até o Ensino Superior Completo.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
• Administrativo, Vendas e Atendimento
Advogado (Vaga Temporária): 1 vaga – R$ 3.503,75.
Auxiliar Administrativo (Exclusiva PCD): 1 vaga – R$ 1.962,46.
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 1.736,00.
Atendente de Lojas: 2 vagas (com salários de R$ 1.621,00 e R$ 1.780,00).
Atendente Balconista / Atendente de Balcão: 2 vagas – R$ 1.621,00 cada.
Consultor de Vendas: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Vendedor Interno: 8 vagas (6 vagas de R$ 1.685,00; 1 vaga de R$ 1.621,00; e 1 vaga exclusiva por comissão de R$ 1.621,00).
Operador de Caixa: 2 vagas (com salários de R$ 1.621,00 e R$ 1.736,00).
Promotor de Vendas: 1 vaga – R$ 2.215,00.
Recepcionista Atendente: 1 vaga – R$ 1.621,00.
• Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 4 vagas (salários entre R$ 1.621,40 e R$ 1.899,17).
Cozinheiro Industrial: 2 vagas – R$ 2.596,57.
Cozinheiro Geral: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Atendente de Buffet / Padaria / Mesa: 6 vagas no total (Buffet: 1, Padaria: 3, Mesa: 2) – R$ 1.621,00 a R$ 1.789,00.
Auxiliar de Limpeza (Exclusiva PCD): 6 vagas (salários de R$ 1.621,00 e R$ 1.650,00).
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga – R$ 1.700,00.
Servente de Limpeza: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Empregado Doméstico (Serviços Gerais): 3 vagas (salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.300,00).
Caseiro: 2 vagas (R$ 1.621,00 e R$ 2.000,00).
Cumim: 1 vaga – R$ 837,71.
Pasteleiro: 1 vaga – R$ 1.621,00.
• Logística, Indústria e Construção
Auxiliar Operacional de Logística: 2 vagas – R$ 1.744,44.
Auxiliar de Logística (Estágio): 1 vaga – Bolsa de R$ 1.000,00 (R$ 50,00/dia).
Auxiliar de Estoque: 2 vagas (R$ 1.710,00 e R$ 2.000,00).
Estoquista: 6 vagas – R$ 1.621,00 a R$ 2.300,00.
Ajudante de Carga e Descarga: 1 vaga – R$ 1.650,37.
Ajudante / Servente de Obras: 2 vagas (Ajudante: R$ 1.779,00; Servente: R$ 1.780,43).
Pedreiro / Azulejista / Pintor: 3 vagas – R$ 2.580,00 cada.
Carpinteiro: 2 vagas – R$ 2.945,80.
Encarregado de Obras e Instalações: 1 vaga – R$ 3.000,00.
Auxiliar de Linha de Produção: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Costureira (Geral / Máquina Industrial / Auxiliar): 3 vagas (R$ 1.621,00 a R$ 2.000,00).
Montador (Móveis / Estruturas Metálicas): 2 vagas (R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00).
• Transporte e Manutenção Especializada
Motorista de Caminhão (Comum, Munk e Guincho): 4 vagas (salários entre R$ 2.179,00 e R$ 2.968,00).
Motofretista: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Operador de Empilhadeira: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Lavador de Carros/Veículos: 14 vagas (R$ 1.621,00 a R$ 2.030,00).
Técnico de Edificações: 1 vaga – R$ 5.429,78.
Técnico de Inspeção Metalúrgica: 1 vaga – R$ 5.300,00.
Técnico Ambiental: 1 vaga – R$ 3.850,00.
Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga – R$ 3.500,00.
Técnico de Refrigeração (Instalação): 3 vagas – R$ 3.000,00.
Supervisor de Carga e Descarga: 1 vaga – R$ 3.710,00.
• Outras Especialidades
Funileiro (R$ 2.200,00), Jardineiro (R$ 1.800,00), Instrumentador Cirúrgico (R$ 2.000,00), Oficial de Manutenção Civil (R$ 2.050,00).
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)
O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.
A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.
Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.
Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.
“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.
Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.
Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.
“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.
O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.
“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.
Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.
“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.
Gestão de excelência
Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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