Cuiabá
Sine tem 280 empregos no setor de frigoríficos com salários de até R$ 2,6 mil
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá está disponibilizando um total de 671 vagas de emprego nesta segunda-feira (1º). O grande destaque da lista é o setor de frigoríficos, que concentra 280 vagas em diversas funções operacionais. Os salários nesse setor podem atingir até R$ 2.576,49 para Magarefe e R$ 2.576,40 para Desossador, com benefícios adicionais como vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, tíquete-alimentação e prêmio por performance e assiduidade. As ocupações mais numerosas na área de frigoríficos incluem Auxiliar de Linha de Produção (103 vagas), Cortador de Carne em Matadouro (50 vagas), Desossador (70 vagas) e Magarefe (55 vagas).
Em outras áreas, a planilha oferece salários de destaque para profissionais de nível superior. A maior remuneração é para Farmacêutico, que pode chegar a R$ 4.895,86 , seguido por Gerente de Marketing com R$ 4.355,19. Há também boas oportunidades para Motorista de Caminhão e Operador de Equipamentos Pesados e Móveis na Mineração, ambos com salário de R$ 3.885,00. Para quem busca o primeiro emprego ou não possui experiência, há vagas disponíveis como Auxiliar de Linha de Produção (103 vagas, sendo 100 sem exigência de experiência) , Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria (10 vagas) , e Atendente de Lanchonete (20 vagas) , sendo a maioria com salário inicial a partir de R$ 1.570,00.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 10
Ajudante de reparador (telecomunicações) – 01
Almoxarife – 02
Atendente de lanchonete – 20
Atendente de lojas – 22
Auxiliar de cozinha – 04
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de linha de produção – 103
Auxiliar de logística (Vaga exclusiva PCD) – 07
Auxiliar de técnico de controle de qualidade – 01
Auxiliar em saúde bucal – 02
Auxiliar mecânico de refrigeração – 02
Balconista de açougue – 01
Borracheiro – 01
Carpinteiro – 02
Coordenador de restaurante – 01
Cortador de carne em matadouro – 50
Desossador – 70
Empregado doméstico arrumador – 01
Encarregado de manutenção – 03
Farmacêutico – 01
Faturista – 01
Gerente de marketing – 03
Inspetor técnico de qualidade – 01
Magarefe – 55
Mecânico de auto em geral – 02
Mecânico de manutenção de máquinas, em geral – 20
Mecânico de veículo – 04
Montador de estruturas metálicas – 04
Montador de estrutura metálica – 05
Motorista carreteiro – 15
Motorista de caminhão – 12
Operador de caixa – 18
Operador de empilhadeira – 01
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração – 07
Operador de máquinas de fabricar papel – 06
Operador de máquina perfuratriz – 01
Pedreiro – 06
Promotor de vendas – 01
Repositor de mercadorias – 10
Retalhador de carne – 130
Servente de limpeza – 18
Servente de obra – 26
Social mídia – 03
Técnico de enfermagem – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 02
Técnico de refrigeração (instalação) – 20
Técnico em estética – 02
Técnico em saúde bucal – 02
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de áreas públicas – 01
Vendedor interno – 07
Vendedor pracista – 10
Vigia – 06
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Pais podem ganhar poder de barrar aulas sobre gênero nas escolas de Cuiabá
Antomiel Pontes | Assessoria do vereador Ranalli
Os pais e responsáveis por menores em idade escolar, em Cuiabá, poderão passar a decidir se os filhos participam ou não de atividades pedagógicas relacionadas a gênero nas escolas públicas e privadas da capital. A previsão está em um projeto de lei protocolado pelo vereador Rafael Ranalli(PL) na Câmara Municipal de Cuiabá, nesta semana.
Pelo texto, as instituições de ensino deverão informar previamente às famílias quando houver ações ou atividades que envolvam temas como identidade de gênero, orientação sexual, diversidade sexual, igualdade de gênero e assuntos semelhantes. Depois disso, os responsáveis terão de manifestar, por escrito, se concordam ou discordam da participação do estudante.
A proposta de Ranalli também estabelece que as escolas deverão cumprir a decisão tomada pelos pais ou responsáveis. Em caso de descumprimento, o projeto prevê sanções administrativas, respeitando o contraditório, ampla defesa e proporcionalidade.
Na justificativa, Ranalli afirma que o objetivo não é impedir a realização das atividades pedagógicas, mas assegurar transparência, comunicação prévia e participação das famílias em temas considerados sensíveis dentro do ambiente escolar. O texto cita como base a Constituição Federal, o Estatuto da Criança e do Adolescente e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação.
A proposta apresentada em Cuiabá segue a mesma linha da Lei nº 19.776, em Santa Catarina, que assegurou aos pais e responsáveis o direito de vedar a participação dos filhos em atividades pedagógicas de gênero nas redes pública e privada. A norma foi sancionada pelo governador Jorginho Mello(PL).
Em Santa Catarina, a lei virou um dos principais exemplos recentes desse tipo de iniciativa no país. O texto catarinense também prevê comunicação prévia às famílias e manifestação expressa dos responsáveis sobre a participação dos alunos.
Em Cuiabá, o projeto deverá ser analisado nas próximas semanas pelo Legislativo cuiabano.
Fonte: Câmara de Cuiabá – MT
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