Primavera do Leste
Sine de Primavera do Leste divulga 112 vagas e agenda de entrevistas da semana
Primavera do Leste
O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Primavera do Leste divulgou a atualização semanal de vagas disponíveis no município. Ao todo, são 112 oportunidades de trabalho em diversas áreas, contemplando diferentes níveis de escolaridade e experiência.
Entre as vagas ofertadas, há oportunidades para funções como auxiliar de linha de produção, operador de caixa, vendedor, mecânico e auxiliar administrativo, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e cargos que exigem qualificação específica.
Além da oferta de empregos, o Sine também anunciou a agenda de entrevistas da semana. Na terça-feira (07), serão realizadas seleções para a empresa Valorem, com vaga para auxiliar de linha de produção, e para a Mantiqueira, com oportunidade para trabalhador da avicultura de postura. Já na quinta-feira (09), haverá nova entrevista para a empresa Valorem, também voltada à função de auxiliar de linha de produção.
Os atendimentos presenciais acontecem de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h, na unidade do Sine, localizada na Rua Blumenau, nº 325, Centro. As senhas para participação nas entrevistas são limitadas e começam a ser distribuídas a partir das 7h.
Para participar dos processos seletivos, é necessário apresentar documentos pessoais e currículo atualizado.
Mais informações:
📞 (66) 3500-4624
📱 (66) 99605-4750
A gestão municipal segue fortalecendo as políticas públicas de geração de emprego e renda, conectando trabalhadores às oportunidades disponíveis e incentivando o desenvolvimento econômico de Primavera do Leste.
Prefeitura de Primavera do Leste
Mato Grosso
Saúde de Primavera amplia estrutura e ganha reforço de 132 profissionais
Os resultados apresentados pela Secretaria Municipal de Saúde durante a prestação de contas do programa Vira Saúde revelam uma mudança significativa no cenário da saúde pública de Primavera do Leste. O comparativo entre 2024 e a atual gestão demonstra não apenas a ampliação dos serviços, mas uma reestruturação que vem modificando a capacidade de atendimento do município em diferentes áreas.
Um dos exemplos mais evidentes está na rede farmacêutica municipal. Em 2024, a população contava com apenas seis unidades de atendimento. Atualmente, a rede opera com nove unidades em funcionamento, representando um crescimento de 50% na oferta de serviços e ampliando o acesso da população aos medicamentos por meio da descentralização do atendimento.
O avanço contrasta com uma realidade que por anos limitou a expansão dos serviços de saúde. Em pouco mais de um ano, a atual administração implantou a Farmácia do CAPS, estruturou a farmácia vinculada ao ESF 2, reorganizou a Farmácia de Alto Custo e colocou em funcionamento a primeira Farmácia Viva de Mato Grosso, iniciativa inédita no estado.
Os investimentos também avançam em áreas que permaneceram sem soluções estruturantes por vários anos. Entre as obras em andamento estão o Laboratório Central Municipal, considerado um dos projetos mais estratégicos da saúde local, a nova Unidade Básica de Saúde do bairro Buritis, já com mais de 80% das obras executadas, além da nova sede do CAPS Infantil e Núcleo de Saúde Mental e da Academia da Saúde.
A diferença entre os dois períodos administrativos também aparece na capacidade de planejamento e execução. Enquanto em 2024 não havia um conjunto de obras estruturantes em andamento capaz de ampliar significativamente a rede municipal, a gestão 2025-2026 colocou em prática projetos que devem elevar a capacidade diagnóstica, reduzir o tempo de espera por exames e ampliar a cobertura dos serviços básicos de saúde.
Para o prefeito Sérgio Machnic, os números demonstram que o município está deixando para trás antigas deficiências estruturais. “Estamos realizando investimentos que deveriam ter acontecido há muito tempo. Nosso compromisso é fortalecer a rede, ampliar o acesso da população e garantir que os serviços acompanhem o crescimento de Primavera do Leste. Saúde pública se faz com planejamento, investimento e capacidade de execução”, afirmou.
Outro indicador que evidencia a expansão da rede é o reforço no quadro de servidores. Desde o início da atual gestão, foram incorporados 132 novos profissionais à saúde municipal. Desse total, 75 ingressaram por concurso público e outros 57 por processo seletivo, ampliando a força de trabalho em diversas áreas e fortalecendo o atendimento direto à população.
A secretária municipal de Saúde, Laura Leandra, destaca que a ampliação da estrutura física e das equipes tem sido fundamental para melhorar a capacidade de resposta da rede. “Estamos fortalecendo a saúde em todas as frentes. São novas unidades, mais profissionais, mais investimentos e uma organização dos serviços voltada para atender melhor a população”, afirmou.
Os dados apresentados pelo Vira Saúde mostram que a diferença entre a realidade encontrada em 2024 e a estrutura que está sendo construída em 2025 e 2026 vai além dos números. O município passa por um processo de modernização e expansão que busca recuperar demandas históricas, ampliar a oferta de serviços e preparar a rede pública para acompanhar o crescimento da cidade.
Com novas unidades, obras estratégicas em andamento, ampliação do quadro de servidores e investimentos inéditos em infraestrutura, a atual gestão consolida um dos maiores ciclos de fortalecimento da saúde pública municipal dos últimos anos, transformando planejamento em entregas concretas para a população.
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