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Rondonópolis encerra 2025 entre os maiores exportadores do País

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O município de Rondonópolis fechou 2025 com um volume exportado de produtos na ordem de US$ 2,4 bilhões, se posicionando como o 24º maior exportador do Brasil. Os dados são da Secretaria de Comércio Exterior, do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC).

Segundo o levantamento, em Mato Grosso, Rondonópolis terminou como o segundo município que mais exportou no ano passado, ficando atrás apenas de Sorriso – com US$ 2,7 bilhões exportados e que posicionou como 19º maior exportador em termos nacionais. O terceiro maior exportador estadual foi o município de Sinop, com US$ 1,8 milhão exportados em 2025.

A China foi o principal destino das exportações de Rondonópolis no ano passado, perfazendo US$ 734 milhões (30,1% do total). O segundo principal destino das exportações locais foi a Tailândia, com US$ 451 milhões (18,5%), seguida da Indonésia, com US$ 215 milhões (8,8%) e Vietnã, com US$ 149 milhões (6,1%).

Na lista dos principais produtos exportados por Rondonópolis em 2025 estiveram as tortas e outros resíduos da extração do óleo de soja, perfazendo US$ 1,1 bilhão (43,9% do total). O segundo produto mais exportado pelo município foi a soja, com US$ 635 milhões (26,1%), vindo depois o algodão, com US$ 261 milhões (10,7%), e o milho, com US$ 241 milhões (9,9%).

Por outro lado, Rondonópolis segue na liderança por mais um ano no ranking dos municípios que mais importam em Mato Grosso. Dessa vez, a cidade importou cerca de US$ 677 milhões em produtos, resultando em um saldo na balança comercial de US$ 1,8 bilhão. No Brasil, foi o 88º município que mais importou produtos.

Mais de 25% de tudo aquilo que foi importado em 2025 em Mato Grosso foi feito por Rondonópolis. Os principais produtos importados são diversos tipos de adubos (fertilizantes), perfazendo 83,1% do total local. A lista inclui ainda itens como inseticidas, herbicidas, rodenticidas e fungicidas (10,5%), material de transporte (1,6%), elementos de vias férreas (1,2%), entre outros.

 

 

 

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Mulheres atingem 80,44% no quadro de servidores na gestão Cláudio Ferreira

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As mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço também na administração municipal. Às vésperas do Dia Internacional das Mulheres (8/3), a Prefeitura de Rondonópolis processou um levantamento dando conta que as mulheres representam 80,44% do quadro de servidores do Município – um recorde no histórico da gestão municipal. Isso significa dizer que, de cada 10 servidores municipais, oito são mulheres. 

Conforme o levantamento da Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação, esse percentual representa um total de 5.728 mulheres no quadro de servidores do Município. Os homens representam apenas 19,56% do total. Os números consideram apenas servidores ativos. Desde que essa medição foi iniciada, em 2019, é a primeira vez que esse percentual de mulheres na gestão municipal ultrapassa a casa dos 80%.

O prefeito de Rondonópolis, Cláudio Ferreira, aproveita o Dia das Mulheres para parabenizar todas as servidoras municipais e analisa que esse dado acima reflete uma mudança cultural e social em curso na sociedade. Ele observa que as mulheres já superaram os homens em nível de escolaridade, começaram uma emancipação social e financeira e agora estão no caminho da emancipação política, participando diretamente do debate público por meio das eleições e dos mandatos.

Nisso, o gestor ressalta que as mulheres estão conquistando isso com mérito próprio. “Isso comprova que as mulheres entenderam esse novo momento, se prepararam e estão preparadas – e isso é muito positivo para o Brasil. As mulheres constituem um público preparado, produtivo e que ainda podem contribuir muito com Rondonópolis e o Brasil”.

A primeira-dama e secretária municipal de Promoção e Assistência Social, Alessandra Ferreira, acredita que o avanço das mulheres no serviço público é uma conquista muito importante para toda a sociedade. “Durante muito tempo, as mulheres estiveram presentes nas comunidades, nas famílias e nas ações sociais, mas nem sempre tinham espaço nas decisões. Hoje nós vemos cada vez mais mulheres ocupando cargos de liderança, participando da política e contribuindo diretamente na construção de políticas públicas”, observa.

Foto Ednilson Aguiar

Conforme Alessandra, a presença feminina no serviço público traz um olhar muito humano e sensível para as necessidades da população. “A mulher tem uma capacidade muito grande de ouvir, acolher e compreender as realidades das famílias, e isso faz toda a diferença na hora de pensar soluções que realmente impactem a vida das pessoas. Por isso, eu acredito que quanto mais mulheres participarem do serviço público, mais teremos políticas públicas que olhem para as pessoas com mais cuidado, responsabilidade e compromisso”, acrescenta.

O secretário municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação, Luciano Rodrigues, destaca que alcançar 80% do quadro de servidores composto por mulheres é um marco da gestão. “Esse resultado demonstra que estamos construindo uma administração moderna, baseada em mérito, competência e valorização profissional. Uma gestão forte se faz com pessoas comprometidas — e hoje elas são maioria, conduzindo a máquina pública com responsabilidade e eficiência”, afirma.

Como coordenadora de Recursos Humanos da Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas do Município, Patricia Mara de Melo Pires diz que reconhece diariamente a importância fundamental do trabalho da mulher no setor público. Ela conta que a presença feminina traz sensibilidade, organização, competência técnica e uma visão humanizada que fortalece a qualidade dos serviços prestados à população.

“Valorizar o trabalho feminino não é apenas uma questão de justiça, mas de desenvolvimento institucional e social. O investimento que a administração municipal faz na equidade de oportunidades para as mulheres no setor público, fortalece o serviço e promove uma gestão mais representativa e comprometida com as necessidades do nosso município”, analisou Patrícia.

 

 

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