Sinop
Dia do RH reúne profissionais e debate desafios da contratação de pessoal em Sinop
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A programação contou com duas palestras voltadas aos desafios do mercado de trabalho. O tema “Recrutamento Inteligente: conectando talentos, gerando valor e transformando resultados” foi apresentado por Loreni Pedroso e Sarine Querino. Já a palestra “Políticas e Processos do RH: estruturas que organizam, processos que conectam, pessoas que transformam” teve participação de Sarine Querino e Jeniane Pezzini.
O diretor do Sine Sinop, Laércio Serenine, destacou que o encontro também apresentou aos empresários os serviços gratuitos disponíveis para auxiliar nos processos de contratação. “O Dia do RH foi uma oportunidade para os empresários conhecerem melhor como funciona o processo de contratação, desde o preenchimento de uma ficha até a realização de uma entrevista. Apresentamos esse serviço para que as empresas possam entender como funciona e utilizar o Sine como apoio na contratação de pessoas”, afirmou.
Laércio Serenine também reforçou que o Sine oferece espaço e estrutura para auxiliar as empresas no processo seletivo. “O Sine oferece aos empresários o serviço gratuito de contratação de pessoas. A empresa pode procurar o Sine, onde temos uma sala para a realização da entrevista inicial e para auxiliar nas contratações. O Sine funciona das 8h às 17h, todos os dias, sem horário de almoço. É uma oportunidade para os empresários aproveitarem esse serviço e encontrarem profissionais para suas empresas”, explicou.
Para o presidente da Associação Comercial e Empresarial de Sinop, Fábio Migliorini, a parceria entre as instituições contribui para aproximar empresas e profissionais de Recursos Humanos. “É uma alegria integrar empresários e profissionais do setor de Recursos Humanos. Hoje, uma das maiores dificuldades das empresas sinopenses está na contratação, na captação e na retenção de colaboradores. Por isso, toda iniciativa que contribua para enfrentar esse desafio é muito válida. Nós precisamos de pessoas qualificadas e de empresas fortes, com colaboradores bem colocados nas organizações. Quando conseguimos melhorar essa relação entre empresas e profissionais, fortalecemos as empresas e, consequentemente, também fortalecemos a economia de Sinop”, disse.
A especialista em Recursos Humanos e palestrante Loreni Pedroso destacou a importância do encontro. “O Sine, em parceria com a Aces, promoveu o encontro com os profissionais de Recursos Humanos para falar sobre esse canal de captação de profissionais e sobre os talentos que temos em Sinop. É importante aproximar as empresas desse serviço e mostrar como ele pode contribuir para as necessidades do mercado de trabalho”, explicou.
A especialista em Departamento Pessoal e palestrante Sarine Querino ressaltou os temas abordados durante a capacitação. “Atualmente atuo como especialista em Departamento Pessoal e faço consultorias e assessorias para algumas empresas. Apresentamos uma palestra sobre recrutamento e seleção, além de processos e políticas internas das empresas”, afirmou.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, José Pedro Serafini, relacionou a realização do encontro ao cenário econômico do município. “O relatório Sinop Números mostra uma solidez econômica em todos os setores da nossa economia, seja no serviço, no comércio, na indústria, na construção civil ou no setor comercial, que sempre foi uma das grandes bases da nossa economia. O setor da construção está muito forte e isso dá uma garantia de que Sinop vai permanecer nos próximos anos com essa solidez econômica, além de uma garantia jurídica e fiscal que a Prefeitura proporciona a todos. Esse cenário também exige profissionais preparados e empresas estruturadas para acompanhar o crescimento do município”, disse.
Para a profissional de RH Thayla Andrade, a atualização é necessária diante das mudanças no mercado de trabalho. “Nós vivemos em um mundo em que tudo muda. Por isso, precisamos adquirir novos conhecimentos e nos atualizar para que as coisas funcionem melhor na nossa vida profissional. Todos os dias lidamos com muitos desafios, principalmente na área de recrutamento e seleção, e hoje temos bastante dificuldade para contratar pessoas. A nova geração que chega ao mercado também traz novos desafios”, afirmou.
O Sine Sinop oferece atendimento gratuito a trabalhadores e empresas, com serviços de intermediação de mão de obra e apoio aos processos de contratação. A unidade funciona das 8h às 17h, sem intervalo para almoço, e está localizada no Ganha Tempo de Sinop, na Avenida das Acácias, n º 280, no Jardim Botânico.
Sinop
Entre desafios e descobertas, professores transformam vidas e constroem o futuro de Sinop
Neste 15 de outubro, Dia do Professor, a Prefeitura de Sinop homenageia os profissionais que fazem da educação uma ferramenta de transformação social. Na rede municipal de ensino, histórias como as das professoras Jéssica Vitorino Machado, da Escola Municipal de Educação Infantil (Emei) Tempo de Infância, e Klaytiane Laura Nascimento Ramos, da Escola Municipal de Educação Básica (Emeb) Aleixo Schenatto, mostram diferentes dimensões dessa missão: acolher, ensinar, reconhecer as individualidades e persistir diante dos desafios.
Para Jéssica, trabalhar com crianças pequenas é ser uma ponte entre elas e o mundo. É apresentar novas experiências com cuidado e sensibilidade, respeitando o tempo de cada uma e criando oportunidades para o desenvolvimento individual e coletivo. A professora acredita que a Educação Infantil tem um papel fundamental justamente por representar, para muitas crianças, o primeiro contato com um ambiente de convivência e aprendizagem fora de casa. Nesse espaço, cada descoberta pode contribuir para a construção da autonomia, da autoestima e das relações sociais.
Uma experiência vivida em 2023 resume o significado desse trabalho. Ao final do ano letivo, um aluno de cinco anos a abraçou e agradeceu por ela ser sua professora e tê-lo ajudado. A criança enfrentava dificuldades familiares e era considerada um aluno difícil, exigindo atenção, acolhimento e direcionamento. Ao longo do ano, porém, Jéssica acompanhou mudanças importantes no comportamento e na autoestima do menino, tanto na escola quanto no ambiente familiar.
“É isso que nos marca como professores: a evolução individual e coletiva, as vidas transformadas pelo aprendizado. É saber acolher e possibilitar experiências que potencializem a criança em sua verdadeira essência”, relatou ela.
A lembrança demonstra que os resultados da educação nem sempre aparecem apenas nas atividades concluídas ou nos conteúdos aprendidos. Eles também estão nos vínculos construídos, na confiança conquistada e nas mudanças que ajudam uma criança a se desenvolver.
Ensinar é reconhecer que cada aluno tem seu próprio tempo
Professora da Emeb Aleixo Schenatto, Klaytiane Laura Nascimento Ramos reencontrou na docência um sonho que estava adormecido. Hoje, no quarto ano consecutivo trabalhando com uma turma de segundo ano, ela define a profissão como uma paixão, construída diariamente entre conquistas e desafios.
Uma das principais dificuldades, segundo ela, é lidar com os diferentes níveis de aprendizagem dentro da mesma sala. Em turmas com cerca de 28 alunos, cada criança chega com conhecimentos, experiências e necessidades próprias, o que exige atenção e estratégias diversificadas para acompanhar o desenvolvimento de todos. Outro desafio está relacionado à influência dos estímulos externos, especialmente o uso da tecnologia, que pode interferir no comportamento, na concentração e na atenção dos estudantes.
Para a professora, esse cenário exige cada vez mais dedicação dos profissionais, que precisam compreender a realidade dos alunos e buscar maneiras de manter o interesse pelo aprendizado. O cotidiano de Klaytiane evidencia uma dimensão importante da docência: ensinar não é aplicar a mesma fórmula para todos, mas reconhecer as diferenças e trabalhar para que cada estudante tenha condições de avançar.
As experiências das duas profissionais mostram que, embora os desafios mudem conforme a etapa de ensino, a essência do trabalho permanece. É necessário conhecer os alunos, compreender suas necessidades e acreditar no potencial de cada um.
“O futuro do Brasil está na mão de vocês”, destaca prefeito
“São as pessoas que educam nossos filhos. Pessoas que fazem a diferença. Nossos filhos vão aprender, nossos netos, do que vocês são capazes. Parabéns a todos. O futuro do Brasil está na mão de vocês”, declarou o prefeito.
A homenagem reforça o reconhecimento ao trabalho realizado nas unidades escolares, onde professores e demais profissionais da educação acompanham o desenvolvimento dos estudantes e contribuem para a formação de cidadãos.
Além da valorização dos profissionais, o fortalecimento da educação também passa pela oferta de ambientes adequados para ensinar e aprender. Na gestão do prefeito Roberto Dorner, a Prefeitura de Sinop já entregou cinco unidades escolares que passaram por obras de construção, reforma e ampliação, ampliando e qualificando a estrutura disponibilizada à comunidade escolar.
Entre as unidades entregues estão a Emeb Tempo Integral Ivete Maria Crotti Dorner, a Emei Clara Teixeira, a Emei Camping Clube, a Emeb Marizete Weber e a Emeb Profª Shieley da Costa Fortuna.
As entregas integram as ações da Administração Municipal voltadas à melhoria da infraestrutura da rede, proporcionando melhores condições para o desenvolvimento das atividades pedagógicas e para o atendimento dos estudantes.
Neste Dia do Professor, a Prefeitura de Sinop reconhece que investir em educação significa cuidar tanto das condições de ensino quanto das pessoas que fazem esse trabalho acontecer. Por trás de cada avanço de um aluno, há profissionais que ensinam, orientam, acolhem e persistem, mesmo diante das dificuldades.
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