Sinop ganha destaque em informativo nacional do Ministério da Previdência ao conquistar Pró-Gestão Nível IV

Publicado em

6 de janeiro de 2026

Por

Da Redação

A edição de número 64 do Informativo Mensal do Departamento dos Regimes Próprios de Previdência Social (DRPPS) e da Secretaria de Regime Próprio e Complementar (SRPC), destacou no mês de dezembro a conquista do Pró-gestão Nível IV, do Instituto de Previdência de Sinop, o Previ Sinop.

A publicação nacional ressalta que o Previ Sinop integra um seleto grupo de Regimes Próprios de Previdência Social de médio porte que alcançaram o mais alto nível de certificação do Pró-Gestão RPPS, evidenciando o comprometimento da autarquia com as boas práticas de governança, transparência, controle interno e sustentabilidade previdenciária. O reconhecimento, divulgado oficialmente pelo Ministério da Previdência, posiciona o Instituto de Previdência de Sinop como referência em gestão previdenciária no cenário nacional, demonstrando a maturidade administrativa e técnica construída ao longo dos anos.

O destaque concedido ao Previ Sinop na edição 64 do Informativo SRPC reforça que a certificação no Nível IV representa o cumprimento integral de rigorosos critérios estabelecidos pelo programa, que avalia desde a organização institucional e os processos de gestão até a eficiência dos controles, a qualificação dos dirigentes e conselheiros e a adoção de práticas que asseguram a transparência e a responsabilidade na administração dos recursos previdenciários.

Para a superintendente do Previ Sinop, Daniela Sevignani, a conquista simboliza um trabalho coletivo e contínuo. “Alcançar o Pró-Gestão Nível IV e ter esse reconhecimento divulgado em um informativo nacional do Ministério da Previdência demonstra que o Previ Sinop está no caminho certo. É resultado do empenho da equipe, do apoio da administração municipal, nosso prefeito Roberto Dorner e o vice Paulinho Abreu, além dos vereadores, e do compromisso permanente com a boa governança, a transparência e a segurança dos direitos previdenciários dos nossos segurados”, destaca.

Além de valorizar a experiência exitosa do Previ Sinop, o Informativo reúne uma série de conteúdos relevantes para os RPPS de todo o país, como orientações sobre gestão de investimentos, resultados e reformulação do Índice de Situação Previdenciária (ISP 2025), atualizações sobre o Pró-Regularidade RPPS, gestão atuarial, previdência complementar, decisões judiciais de interesse previdenciário, além de ações de capacitação e iniciativas dos Tribunais de Contas. Ainda assim, o destaque dado ao Instituto de Previdência de Sinop reafirma o protagonismo do Instituto no cenário previdenciário nacional e consolida sua imagem como exemplo de gestão pública eficiente e responsável.

Prefeitura de Sinop

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Sinop

Prefeitura de Sinop inicia ciclo de treinamentos para fortalecer atendimento nos CRAS

Publicados

7 minutos atrás

21 de julho de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Sinop, por meio da Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, iniciou nesta terça-feira (21) um ciclo de treinamentos voltado às equipes dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município. A primeira capacitação ocorreu no CRAS Palmeiras e reuniu 11 servidores da unidade para o treinamento “Desenvolvendo Relacionamentos Saudáveis: Compreendendo os Temperamentos e a Arquitetura da Personalidade”.

A iniciativa integra o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo para promover a qualificação contínua dos servidores públicos municipais. O treinamento abordou temas relacionados ao gerenciamento das emoções, autoconhecimento, relações interpessoais e desenvolvimento de competências que contribuem para um atendimento mais humanizado à população atendida pelos serviços socioassistenciais.

A psicóloga da Escola de Governo, Dayzi Senn, explicou que a proposta da capacitação é fortalecer o equilíbrio emocional dos servidores e contribuir para relações mais saudáveis no ambiente de trabalho e no atendimento ao público. “Esse treinamento ‘desenvolvendo relacionamentos saudáveis’ traz o olhar para si, porque quando eu começo a me compreender e a entender o que me causa sentimentos ruins em relação às outras pessoas, eu consigo fazer essa autogestão. E como as pessoas aqui, os servidores do CRAS, atendem muito o público, por meio desses treinamentos e dessas rodas de conversa que nós faremos, fica mais fácil fazer a autogestão dessas emoções e desses comportamentos”, explicou.

A psicóloga também destacou que a ação terá continuidade nos próximos meses e contribuirá para o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores. “Agora nós vamos até setembro com rodas de conversa. Hoje eu trouxe esse treinamento que dei para os coordenadores da Assistência Social, e as coordenadoras dos CRAS pediram que eu levasse esse treinamento para a ponta. Esse treinamento foi inserido nessas rodas de conversa e, a partir delas, auxiliará os servidores a saber lidar com a população, mas também com a própria vida”, afirmou.

A coordenadora do CRAS Palmeiras, Mariza Bertoldo, ressaltou que a capacitação fortalece a equipe e reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado aos usuários da assistência social. “É muito importante esse treinamento que a Prefeitura de Sinop leva para os CRAS. Nós, aqui do CRAS Palmeiras, estamos com toda a nossa equipe junto com a Escola de Governo. Participam a equipe técnica, o Cadastro Único e todos os profissionais da unidade. Esse treinamento é muito importante para atendermos os nossos usuários cada vez melhor”, afirmou.

Mariza Bertoldo também destacou que o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo contribui para que os servidores mantenham o foco no acolhimento da população. “O que a Prefeitura proporciona para nós é a oportunidade de atender os nossos usuários com amor, carinho e dedicação. Às vezes a gente tem problemas em casa, mas deixa tudo isso de lado para focar no nosso trabalho. Os nossos usuários são a razão do nosso atendimento. Eles precisam sair do CRAS melhor do que chegaram. Todo esse trabalho técnico que a Prefeitura oferece fortalece a nossa equipe para prestar um atendimento cada vez mais qualificado”, disse.

A psicóloga do CRAS Palmeiras, Daniele Cadore, participou do treinamento e destacou os benefícios da iniciativa para o cotidiano da equipe. “Esses treinamentos são importantes para a nossa equipe, para que a gente aprenda a lidar melhor com as nossas emoções, com os nossos sentimentos e com os conflitos, e consiga atender melhor o usuário que procura a nossa unidade”, afirmou.

O cronograma de capacitações terá continuidade nas demais unidades do município. O próximo encontro ocorrerá no CRAS Paulista, no dia 24 de julho, seguido pelo CRAS Boa Esperança, no dia 28 de julho. As ações fazem parte do trabalho permanente da Escola de Governo, que atua na formação, capacitação e desenvolvimento de servidores públicos efetivos e contratados, com foco na melhoria dos serviços prestados à população.

Prefeitura de Sinop

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