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DAE-VG abre processo seletivo com salários de até R$ 2.965 e inicia nova fase de profissionalização

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Edital prevê cadastro reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade, sem custo para a autarquia

O Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE-VG) publicou, nesta semana, o edital de seu novo Processo Seletivo Simplificado. O certame vai formar cadastro reserva para cargos de níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior, com salários que variam de R$ 1.520,16 a R$ 2.965,61, com acréscimo legais cabíveis, conforme o cargo. A seleção será realizada pelo Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC) e não gera custos para a autarquia.

O diretor-presidente do DAE-VG, Zilmar Dias, destacou o compromisso da gestão com a valorização do serviço público e a responsabilidade com o uso do dinheiro público: “Estamos iniciando um novo ciclo no DAE, com foco em planejamento, qualidade no atendimento e seriedade na gestão. Este processo é mais um passo para garantir profissionais capacitados e um serviço eficiente à população.”

As inscrições ficam abertas de 9 a 31 de julho de 2025, exclusivamente no site do INQC (concursos.inqc.org.br). As taxas são de R$ 45 (nível fundamental), R$ 50 (nível médio e técnico) e R$ 55 (nível superior). A seleção será feita por análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.

Os salários variam conforme o cargo, sendo:

Ensino Fundamental: R$ 1.520,16

Ensino Médio/Técnico: R$ 1.652,36

Ensino Superior: até R$ 2.965,61

Mais do que um processo de contratação, o seletivo é parte de um plano maior de reestruturação do DAE-VG. Com a adesão à Ager e a preparação para a modelagem da futura concessão dos serviços de água e esgoto no Município, a autarquia dá passos concretos rumo a um serviço mais eficiente, moderno e transparente.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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A Prefeitura de Várzea Grande informa que o pagamento dos salários dos servidores públicos municipais foi realizado nesta segunda-feira (31).

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Mesmo diante dos desafios financeiros enfrentados pela administração municipal, a gestão reafirma seu compromisso com a valorização do funcionalismo público, a responsabilidade na condução das finanças do Município e o equilíbrio das contas públicas, assegurando o pagamento da folha dentro do prazo e, neste mês, de forma antecipada.

A Prefeitura segue atuando com planejamento, transparência e responsabilidade na gestão dos recursos públicos, honrando seus compromissos e trabalhando para oferecer serviços cada vez mais eficientes à população.

Segundo a prefeita Flávia Moretti (PL), pagar salário do servidor dentro do mês trabalhado é uma obrigação do gestor público, mas sempre que possível, a folha é antecipada como já em vários meses ao longo da gestão.

“Sabemos da importância deste dinheiro circulando dentro da economia várzea-grandense. Pagar o salário dos servidores em dia, ou de forma antecipada, é um dever do gestor público. Esse é um de nossos compromissos com os nossos servidores, peças-chave para o bom funcionamento da máquina pública”, afirma Moretti

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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