Várzea Grande
Nova sede do João Ribeiro Filho será entregue no dia 18 de maio
Várzea Grande
A nova sede do Centro Municipal de Atendimento à Inclusão João Ribeiro Filho será entregue no próximo dia 18 de maio. As obras de reestruturação do espaço já estão em fase final de acabamento.
Nesta terça-feira (12), a secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, visitou o local para acompanhar de perto a conclusão dos trabalhos.
Durante a visita, a secretária percorreu todos os ambientes e observou os detalhes da estrutura, que foi planejada para oferecer mais acolhimento, desenvolvimento e acompanhamento às pessoas com necessidades específicas. A iniciativa reforça o compromisso do município com a inclusão e o cuidado social.
De acordo com a engenheira responsável pela obra, Ana Paula Botelho, foram executados diversos serviços, como pintura geral, revitalização da fachada, construção de calçada no entorno do prédio, implantação de jardinagem, revisão das instalações elétricas, construção de cozinha, reparos nos banheiros e reestruturação completa das salas.
“O espaço já está sendo preparado para receber o mobiliário”, informou a engenheira.
Além da entrega do Centro Municipal de Atendimento à Inclusão João Ribeiro Filho, a Secretaria de Educação também programou outras inaugurações: no dia 26 de maio será entregue o Centro Municipal de Educação Infantil do bairro Santa Isabel e, no dia 27, a nova Escola Municipal de Educação Básica no bairro Chapéu do Sol.
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Várzea Grande
Programação vai fortalecer autoestima, descontrair a tensão do dia-a-dia e o mais importante: cuidar de quem cuida
A Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande, por meio da Superintendência de Enfermagem do Hospital e Pronto Socorro Municipal de Várzea Grande e Maternidade Municipal ‘Doutor Francisco Lustosa’ – via Equipe do Núcleo de Acesso de Qualidade Hospitalar (NAQH) -, promove de 25 a 29 de maio, a ‘Semana da Enfermagem’, com uma programação voltada ao autocuidado, ao fortalecimento da autoestima, à valorização dos profissionais e à promoção de momentos de integração da equipe multiprofissional para tirar um pouco do peso diário que é a atuação diuturna na linha de frente de uma unidade de urgência e emergência.
O evento contará com palestras educativas, oficinas de beleza, coffee break, sorteios de brindes e entrega de lembranças simbólicas aos profissionais.
No dia 25, segunda-feira das 8h às 11h30, a programação será aberta com coffee break, seguida por sorteio de brindes e oficina de beleza, quando serão ofertados:
o Designer de sobrancelhas
o Higienização facial
o Revitalização facial
o Esmaltação de unha
o Corte de cabelo e escova
No dia 26, também no mesmo horário – das 8h às 11h30 – a programação se repete, já que os profissionais trabalham em regime de revezamento.
No dia 27, das 8h30 às 11h, haverá palestra com a psicóloga Calita Negrão, que vai abordar o tema: “Cuidado emocional do profissional da saúde e humanização do atendimento”.
No dia 28, das 8h30 às 11h, palestra com Dr. Waldirson Benedito Morais Coelho, com o tema: “O desafio de emagrecer para o profissional da saúde”.
Já no dia 29, a ‘Semana da Enfermagem’ será encerrada pela Superintendente de Enfermagem do HPSMVG, Keila Vanessa e pela Responsável Técnica de Enfermagem, Delaine Helene Nogueira Noya, que farão sorteio de brindes e a entrega de lembrancinhas em alusão ao evento.
Como explica Keila, esse evento é realizado em razão de datas comemorativas da enfermagem no mês de maio, com o Dia do Enfermeiro celebrado em 12 de maio, data relacionada ao nascimento de Florence Nightingale, considerada a precursora da enfermagem moderna, e o Dia do Técnico e Auxiliar de Enfermagem em 20 de maio, em homenagem a Ana Néri, pioneira da enfermagem no Brasil.
“Criamos essa ação para justamente no mês de maio homenagearmos os 83 enfermeiros e 303 técnicos de enfermagem que integram a linha de frente do PS e exercem um papel essencial no cuidado e na assistência à saúde”.
Para as profissionais envolvidas na organização, a ‘Semana da Enfermagem’ é de fato um momento de valorização, reconhecimento e fortalecimento da categoria. Além disso, é uma oportunidade para promover integração entre as equipes, incentivar o cuidado humanizado e reforçar a importância da enfermagem dentro da assistência hospitalar. “É maneira prática de reconhecer diariamente o trabalho, dedicação e compromisso daqueles que estão na linha de frente do cuidado à população”.
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