Várzea Grande
Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS
Várzea Grande
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).
Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.
A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.
O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.
Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.
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Várzea Grande
Secretaria de Viação e Obras recupera mais de 700 ruas e avenidas de Várzea Grande no primeiro semestre
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Viação e Obras, realizou serviços de manutenção viária em mais de 700 ruas e avenidas durante o primeiro semestre de 2026. As ações incluem operações de tapa-buracos e patrolamento, reforçando o compromisso da gestão com a melhoria da infraestrutura urbana e da mobilidade.
Conforme a Secretaria, foram utilizadas mais de 3,2 mil toneladas de massa asfáltica nas operações de tapa-buracos. Entre as principais frentes de trabalho está o programa Acelera VG Tapa-Buraco, que atualmente concentra esforços na região do Grande Cristo Rei.
De acordo com o subsecretário da pasta, Juliano Machado, o município já executou serviços de tapa-buracos em aproximadamente 300 vias e de patrolamento em outras 400.
“Estamos trabalhando de forma ordenada e planejada. Nosso objetivo é regularizar, o mais rápido possível, a manutenção das vias públicas e garantir melhores condições de trafegabilidade para a população”, afirmou Juliano.
Somente na última semana, em um período de cinco dias, a Secretaria realizou 71 ações de manutenção em ruas e avenidas de 18 bairros do município. Os trabalhos contemplaram serviços de tapa-buracos, patrolamento de vias não pavimentadas, além da limpeza e manutenção de bocas de lobo.
Entre os bairros atendidos estão Centro, Cristo Rei, Jardim Glória I e II, Jardim Paula I, Maringá I, Parque do Lago, Jardim Primavera, Santa Luzia, Jardim Ipanema, Ouro Verde, Marajoara e São Simão, entre outras localidades.
As ações integram o planejamento da Secretaria de Viação e Obras para ampliar a conservação da malha viária, proporcionando mais segurança, mobilidade e qualidade de vida à população de Várzea Grande.
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