Várzea Grande
Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS
Várzea Grande
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).
Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.
A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.
O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.
Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.
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Várzea Grande
Sábado tem campanha de doação de sangue em Várzea Grande
A solidariedade ganha espaço neste sábado (18), em Várzea Grande, com mais uma oportunidade para salvar vidas. A Unidade de Coleta de Sangue Davi Almeida estará aberta das 7h30 às 12h, reforçando o convite à população para participar da campanha de doação de sangue.
A iniciativa, em parceria com o MT-Hemocentro, tem como objetivo ampliar os estoques e garantir o atendimento a pacientes que dependem de transfusões em toda a rede pública de saúde. A unidade está localizada na Avenida Gonçalo Botelho, nº 1700, no bairro Cristo Rei.
COMO DOAR
Para doar sangue, é necessário estar em boas condições de saúde, ter entre 16 e 69 anos (menores de idade devem apresentar autorização dos responsáveis), pesar no mínimo 50 quilos e apresentar documento oficial com foto. Também é importante estar alimentado, evitar alimentos gordurosos nas horas que antecedem a doação e não ter ingerido bebida alcoólica nas últimas 12 horas.
Cada doação pode salvar até quatro vidas, transformando um gesto simples em um ato essencial para quem mais precisa. A mobilização reforça a importância da participação da população para manter os estoques abastecidos e assegurar assistência a pacientes em situações de urgência e em tratamentos contínuos.
A orientação é que os voluntários procurem a unidade dentro do horário de atendimento e contribuam com esse gesto de empatia e cidadania. Doar sangue é um ato rápido, seguro e que faz toda a diferença.
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