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Flávia e Tião prestigiam Corrida da Marajá neste domingo (24)

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti, (PL) e o vice-prefeito de Várzea Grande, Tião da Zaeli (PL), participaram, neste domingo (24.08), da Corrida da Marajá. A largada do evento ocorreu na fábrica de refrigerantes Marajá, na avenida Frei Coimbra (Avenida do Capão Grande).

O evento reuniu atletas praticantes do esporte, membros da comunidade, apoiadores e profissionais da indústria

A prefeita Flávia Moretti destacou a importância do esporte na vida das pessoas. “Parabenizo a Marajá por esta grande iniciativa. Eu, como esportista, prefeita e incentivadora do esporte, fico emocionada em ver e acompanhar ações como essas”, declara a prefeita.

Conforme o vice-prefeito, além de incentivar o esporte, o evento prestigia o turismo industrial do município.

“Reforço o compromisso da gestão com o incentivo ao esporte e também ao desenvolvimento econômico do nosso município. Parabenizo a Marajá por realizar um evento como esse o qual traz a qualidade de vida, o esporte, e também a representação da nossa indústria”, disse Tião.

A diretora-geral da Marajá Refrigerantes, Ulana Bruehmueller, conta que o evento superou as expectativas. “A corrida é uma das atividades esportivas mais populares e acessíveis, e os benefícios são significativos para a saúde física, e também para os relacionamentos e socialização. Ainda tivemos esse clima que ajudou muito, tudo converge para que o evento fosse muito bonito, agradável e gostoso, e queremos agradecer a todos que estiveram conosco aqui na corrida e colaboraram com o evento”, conta Ulana.

PREMIAÇÃO GERAL

1º Lugar Masculino / Feminino – Troféu + R$ 1.800,00

2º Lugar Masculino / Feminino – Troféu + R$ 1.200,00

3º Lugar Masculino / Feminino – Troféu + R$ 800,00

4º Lugar Masculino / Feminino – Troféu + R$ 600,00

5º Lugar Masculino / Feminino – Troféu + R$ 400,00

PREMIAÇÃO COLABORADORES MARAJÁ

1º Lugar – Troféu + R$ 400,00

2º Lugar – Troféu + R$ 300,00

3º Lugar – Troféu + R$ 200,00

4º Lugar – Troféu + R$ 150,00

5º Lugar – Troféu + R$ 100,00

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial

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A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.

Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.

Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.

A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.

A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.

A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.

O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.

O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.

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