Cuiabá
Sine oferece vaga para Mestre de Obras sem experiência com salário de R$ 4 mil
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá oferece 600 vagas de emprego nesta terça-feira (3), com destaque para a função de mestre de obras, que oferece salário de R$ 4.000,00 e alimentação no local. Para esta ocupação, os candidatos devem possuir o Ensino Médio completo, sendo que a vaga não exige experiência prévia na área. Outra oportunidade com remuneração atrativa é para o cargo de técnico automotivo, com salário de R$ 5.000,00 mais benefícios como assistência médica, odontológica e participação nos lucros.
Além dessas, a unidade disponibiliza 10 vagas para mecânico de auto em geral, também com vencimentos de R$ 4.000,00 e benefícios como ticket alimentação e refeição no local. Há ainda diversas oportunidades para consultor de vendas, motorista de ônibus rodoviário e motorista carreteiro, com salários que variam entre R$ 2.671,91 e R$ 4.000,00. Os interessados devem atualizar o cadastro nos postos do Sine ou pelos canais digitais, como o portal Emprega Brasil.
Resumo Geral das Vagas
A planilha atualizada apresenta uma ampla gama de oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e experiência:
Vagas sem experiência: Há uma forte demanda por ajudantes de carga e descarga (mais de 20 vagas), auxiliares de conservação (30 vagas), auxiliares de linha de produção (mais de 240 vagas) e conferentes (20 vagas).
Vagas para PCD: Estão abertas 15 vagas exclusivas para auxiliar administrativo para Pessoas com Deficiência (PCD), com salário de R$ 1.779,00 e plano de saúde.
Setor de Alimentos e Frigoríficos: Destacam-se as vagas para desossador (30), magarefe (30) e retalhador de carne (30), com salários entre R$ 2.257,75 e R$ 2.576,49, além de diversos benefícios.
Serviços e Atendimento: O comércio oferece diversas vagas para atendente de lojas (10), operador de caixa (mais de 30 vagas distribuídas) e auxiliar de limpeza.
Escolaridade: As exigências variam desde o Ensino Fundamental incompleto até o Ensino Superior completo (como no caso de auxiliar de desenvolvimento infantil) e incompleto (para auxiliar jurídico).
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 14
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Assistente de vendas (não exige experiência) – 04
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para PCD) – 15
Auxiliar de conservação (não exige experiência) – 30
Auxiliar de contas a receber – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 02
Auxiliar de desenvolvimento infantil (não exige experiência) – 02
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 03
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 06
Auxiliar de limpeza – 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 243
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Conferente de carga e descarga (não exige experiência) – 20
Consultor de vendas – 10
Desossador (não exige experiência) – 30
Fiscal de loja (não exige experiência) – 02
Magarefe – 30
Mecânico de auto em geral – 10
Mestre de obras (não exige experiência) – 01
Motorista carreteiro – 20
Motorista de caminhão – 20
Motorista de ônibus rodoviário – Quantidade não especificada
Operador de caixa (não exige experiência) – 22
Operador de caixa – 08
Operador de máquina perfuratriz – 10
Retalhador de carne – 30
Servente de obras (não exige experiência) – 04
Servente de obras – 04
Técnico automotivo – 01
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande
Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.
Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.
A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.
Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.
Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.
Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.
Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.
A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).
Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.
Galeria de Fotos (3 fotos)
A Prefeitura de Várzea Grande informa que o pagamento dos salários dos servidores públicos municipais foi realizado nesta segunda-feira (31).
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