Cuiabá

Sine tem três oportunidades para ajudante de eletricista sem experiência e salário de R$ 2,8 mil

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O Sine Municipal de Cuiabá oferece 222 oportunidades de emprego nesta sexta-feira (20). O destaque da semana são as 03 vagas para a função de ajudante de eletricista, que não exige experiência prévia e é voltada para candidatos com Ensino Médio completo. O salário oferecido para este cargo é de R$ 2.854,97, acrescido de ticket-alimentação e auxílio de R$ 485,00.

Além dessas oportunidades, o painel de vagas contempla diversas áreas com salários que chegam a R$ 4.100,00, como no caso da vaga para técnico eletrônico, que exige ensino superior e experiência comprovada. Há também um volume expressivo de vagas para o setor frigorífico, com 30 postos para desossador e 30 para magarefe, ambos com remuneração de R$ 2.576,49 e diversos benefícios, como assistência médica, odontológica e restaurante interno.

Resumo Geral das Vagas

Vagas sem Experiência: Há uma forte demanda por profissionais sem experiência em funções como Auxiliar de Armazenamento (25 vagas), Operador de Caixa (50 vagas no total), Ajudante de Carga e Descarte (10 vagas) e Técnico de Suporte de TI (13 vagas).

Maior Remuneração: O cargo de Técnico Eletrônico oferece o maior salário da planilha, no valor de R$ 4.100,00 mais comissão.

Setor de Alimentação/Indústria: Destacam-se as vagas para Desossador, Magarefe e Retalhador de Carne, totalizando 90 postos de trabalho com benefícios robustos.

Escolaridade: As exigências variam desde o nível alfabetizado (Ajudante de Carga e Descarga) até o Ensino Superior (Técnico Eletrônico).

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante eletricista (não exige experiência) – 03
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 25
Auxiliar de limpeza – 01
Borracheiro – 01
Desossador – 30
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Estoquista (não exige experiência) – 02
Magarefe – 30
Operador de caixa (vaga exclusiva para PCD) – 02
Operador de caixa (não exige experiência) – 10
Operador de caixa (não exige experiência) – 40
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Retalhador de carne – 30
Servente de pedreiro (não exige experiência) – 08
Técnico de suporte de TI (não exige experiência) – 13
Técnico eletrônico – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande

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Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.

Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.

A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.

Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.

Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.

Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.

Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.

A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).

Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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