Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá oferta 224 vagas de emprego com destaque para cargos sem experiência
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, oferta nesta quinta-feira (26), 224 oportunidades de emprego, com destaque para as 62 vagas em diversas áreas destinadas a trabalhadores sem experiência prévia. A iniciativa visa facilitar a inserção de jovens e novos profissionais no mercado de trabalho formal, abrangendo funções em setores como serviços, vendas e indústria.
Entre as oportunidades disponíveis, o painel destaca a vaga para Psicólogo Social, voltada para profissionais que buscam a primeira atuação na área, além de postos com alta demanda, como Consultor de Vendas e Auxiliar de Logística. Os salários oferecidos no balcão de empregos variam conforme a função e o nível de escolaridade, podendo chegar a até R$ 10 mil para cargos de nível superior, acompanhados de benefícios como vale-transporte e auxílio-alimentação.
Resumo Geral das Vagas
Vagas sem Experiência: 62 postos (incluindo Psicólogo Social e cargos operacionais).
Setores com Maior Demanda: Vendas: Consultor de Vendas (40 vagas).
Logística: Ajudante de Carga e Descarga (26 vagas).
Indústria alimentícia: Retalhador de Carne (20 vagas) e Desossador.
Nível Superior e Técnico: Vagas para Advogado, Engenheiro Civil, Psicólogo Social (vaga temporária) e Técnico de Segurança do Trabalho.
Inclusão (PCD): Reserva de vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência, como na função de Auxiliar de Limpeza.
Escolaridade: Oportunidades desde o nível alfabetizado/fundamental incompleto até o superior completo.
O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.
Atendimento ao trabalhador 99251-7480
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Estágios
Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:
Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)
Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)
Van itinerante do SIne
Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)
Confira as oportunidades
Advogado (vaga temporária) – 01
Agente administrativo supervisor – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Ajudante de serralheiro – 03
Assistente administrativo – 01
Assistente jurídico – 01
Atendente balconista – 01
Atendente de balcão – 01
Atendente de lojas – 02
Atendente de mesa – 02
Auxiliar administrativo – 02
Auxiliar administrativo (estágio) – 01
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de cozinha – 06
Auxiliar de estoque – 03
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 09
Auxiliar de linha de produção – 03
Auxiliar de logística – 21
Auxiliar de mecânico de automóveis – 01
Auxiliar financeiro – 01
Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) – 02
Camareira de hotel – 02
Carregador (armazém) – 02
Consultor contábil (técnico) – 04
Consultor de vendas – 40
Coordenador de projetos sociais – 01
Copeiro – 05
Costureira de reparação de roupas – 01
Costureira em geral – 01
Cozinheiro geral – 03
Cumim – 01
Desossador – 10
Empregado doméstico nos serviços gerais – 04
Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais – 01
Engenheiro civil – 03
Faxineiro no serviço doméstico – 01
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Gerente financeiro – 01
Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – 02
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Motorista de automóveis – 01
Motorista de caminhão-guincho pesado com Munck – 01
Motorista de ônibus rodoviário – 01
Operador de caixa – 01
Operador de empilhadeira – 02
Operador de máquina de lavar roupas em geral – 02
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 03
Pasteleiro – 01
Psicólogo social (vaga temporária) – 01
Retalhador de carne – 20
Servente de limpeza – 01
Servente de obras – 01
Supervisor de carga e descarga – 01
Técnico ambiental – 01
Técnico de inspeção da indústria metalúrgica – 01
Técnico de segurança do trabalho – 01
Técnico em nutrição – 02
Vaqueiro (agropecuária) – 01
Vendedor interno – 05
Vendedor pracista – 01
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá proíbe publicidade de apostas esportivas em espaços públicos
A Prefeitura de Cuiabá publicou o Decreto nº 12.251, de 17 de julho de 2026, que proíbe a veiculação de publicidade de plataformas de apostas de quota fixa (bets) em espaços públicos e abertos ao público em todo o município. A medida entrou em vigor na data da publicação e tem como objetivo reforçar a proteção de crianças, adolescentes e famílias, além de preservar a paisagem urbana.
O decreto determina que não poderão ser divulgados anúncios relacionados a plataformas de apostas em outdoors, painéis, mobiliário urbano, equipamentos públicos e demais espaços sujeitos à fiscalização municipal. A proibição também alcança marcas, logomarcas, aplicativos, sites, campanhas promocionais, bônus, premiações, mascotes, slogans e quaisquer elementos que promovam direta ou indiretamente empresas do setor.
A regulamentação foi fundamentada na Constituição Federal, no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), na Lei Federal nº 14.790/2023 e na Lei Complementar Municipal nº 443/2017, que trata da ordenação da publicidade em Cuiabá. Entre os fundamentos apresentados pelo Município estão a proteção da saúde mental da população, especialmente de crianças e adolescentes, o combate à poluição visual e a vedação de anúncios considerados contrários à ética, à moral e aos bons costumes.
A fiscalização será realizada pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (SORP), responsável por determinar a retirada das publicidades em desacordo com as novas regras. Empresas exibidoras e anunciantes estarão sujeitos às penalidades previstas na legislação municipal, incluindo multa, cassação da licença de publicidade e remoção dos anúncios irregulares.
O decreto também estabelece que todos os órgãos e entidades da administração municipal deverão observar a nova regra em contratos, concessões, permissões, autorizações e demais instrumentos que envolvam exploração publicitária em bens públicos. A vedação ainda se aplica às campanhas e eventos promovidos, patrocinados ou contratados pelo Poder Público Municipal.
Para permitir a adequação às novas exigências, o Município concedeu um prazo excepcional de 10 dias para que anunciantes e empresas de publicidade removam ou adaptem os anúncios atualmente em circulação. Durante esse período, a aplicação de multas ficará suspensa, permanecendo a fiscalização e as demais medidas administrativas previstas no decreto. Após o encerramento do prazo, todas as sanções previstas na legislação poderão ser aplicadas integralmente.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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