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Prefeitura de Sinop firma compromisso para criação do Abril Verde Permanente no município
Sinop
A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Saúde, firmou nesta terça-feira (7) um compromisso intersetorial para a criação do Abril Verde Permanente no município. A iniciativa busca fortalecer a política de saúde do trabalhador e da trabalhadora, com foco na prevenção de acidentes e na promoção de ambientes laborais mais seguros.
A iniciativa da Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat) e do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) Regional Sinop reuniu representantes do poder público, entidades sindicais e setor produtivo, com o objetivo de consolidar ações contínuas voltadas à segurança e à saúde no trabalho. A medida também segue diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, que orienta ações no Sistema Único de Saúde com foco na prevenção e na atenção integral.
O diretor de Vigilância em Saúde do município, Jorge Bevilaqua, destacou a importância da construção coletiva da iniciativa. “Estivemos reunidos com autoridades municipais, representantes dos sindicatos, das classes trabalhadoras e das classes empregadoras, com o objetivo de firmar uma política de cuidado à saúde do trabalhador e da trabalhadora, especialmente na saúde mental. Nós verificamos que há inúmeros acidentes de trabalho não notificados, o que traz prejuízo tanto para o trabalhador quanto para o empregador”, explicou.
Ele reforçou que a proposta busca beneficiar toda a cadeia produtiva. “Nós queremos beneficiar trabalhadores e empregadores. Um trabalhador com condições dignas produz mais, com efetividade. A empresa que oferece essas condições tem menos afastamentos, reduz custos e aumenta sua produtividade. Isso beneficia toda a sociedade”, disse o diretor de Vigilância em Saúde do município.
A coordenadora da Vigilância em Saúde do Trabalhador do município, Leila Berlet, reforçou sobre o papel da prevenção como eixo central da política. “Nosso setor é relativamente novo em Sinop e tem foco na prevenção do adoecimento no trabalho. Com esse momento, sensibilizamos empregadores e trabalhadores. Reunimos entidades que representam empresas e sindicatos que têm acesso direto ao trabalhador para apresentar o setor e explicar a importância das notificações. Todos somos usuários do SUS. Quando ocorre um acidente de trabalho ou uma doença relacionada ao trabalho, o atendimento ocorre na rede pública. Nossa proposta busca reduzir afastamentos, diminuir essas ocorrências e garantir um ambiente de trabalho com mais qualidade para todos”, explicou.
A procuradora do Trabalho, Paula Bueno Ravena, comentou que vê esse compromisso entre as instituições como um avanço significativo para o direito do trabalho. “Esse momento é marcante. O direito do trabalho é vivo e estamos fazendo considerações importantes aqui. Eu vejo esse momento com os olhos e o coração cheios de alegria. Se todos nós estivermos dispostos, vamos construir um mundo de trabalho melhor. Eu achei a carta muito interessante. Nós, como Ministério Público do Trabalho, vamos assinar esse compromisso, porque essa é uma questão de primeira ordem. Se a nossa preocupação é a segurança da vida, da saúde e da segurança do trabalhador, essa carta aqui é quase um sonho”, afirmou durante o encontro.
Participaram da reunião representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério Público do Trabalho, do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (Previ Sinop), da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) Subseção de Sinop, do 4º Batalhão de Bombeiro Militar de Sinop, do Escritório Regional de Saúde de Sinop, do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) dos trabalhadores da Prefeitura de Sinop, do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Atacadista e Varejista do Norte do Estado de Mato Grosso (Sintracom), do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil e do Mobiliário da Região Norte do Estado de Mato Grosso (Siticom), do Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Rodoviário do Norte de Mato Grosso (Sinttronormat), da União das Entidades de Sinop (Unesin), do Conselho Municipal de Saúde de Sinop, além de secretarias municipais da Prefeitura de Sinop.
Com a formalização do compromisso, a expectativa é que ações permanentes sejam desenvolvidas para reduzir acidentes de trabalho e promover saúde de forma contínua. O município também prepara, por meio da Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat) e do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) Regional Sinop, o evento ‘Abril Verde’, que será realizado no dia 28 de abril, das 8h às 16h, na OAB Sinop. A programação contará com palestras e debates voltados à conscientização sobre segurança e saúde no trabalho. O evento é gratuito e o link para inscrições será divulgado em breve.
Sinop
Entre desafios e descobertas, professores transformam vidas e constroem o futuro de Sinop
Neste 15 de outubro, Dia do Professor, a Prefeitura de Sinop homenageia os profissionais que fazem da educação uma ferramenta de transformação social. Na rede municipal de ensino, histórias como as das professoras Jéssica Vitorino Machado, da Escola Municipal de Educação Infantil (Emei) Tempo de Infância, e Klaytiane Laura Nascimento Ramos, da Escola Municipal de Educação Básica (Emeb) Aleixo Schenatto, mostram diferentes dimensões dessa missão: acolher, ensinar, reconhecer as individualidades e persistir diante dos desafios.
Para Jéssica, trabalhar com crianças pequenas é ser uma ponte entre elas e o mundo. É apresentar novas experiências com cuidado e sensibilidade, respeitando o tempo de cada uma e criando oportunidades para o desenvolvimento individual e coletivo. A professora acredita que a Educação Infantil tem um papel fundamental justamente por representar, para muitas crianças, o primeiro contato com um ambiente de convivência e aprendizagem fora de casa. Nesse espaço, cada descoberta pode contribuir para a construção da autonomia, da autoestima e das relações sociais.
Uma experiência vivida em 2023 resume o significado desse trabalho. Ao final do ano letivo, um aluno de cinco anos a abraçou e agradeceu por ela ser sua professora e tê-lo ajudado. A criança enfrentava dificuldades familiares e era considerada um aluno difícil, exigindo atenção, acolhimento e direcionamento. Ao longo do ano, porém, Jéssica acompanhou mudanças importantes no comportamento e na autoestima do menino, tanto na escola quanto no ambiente familiar.
“É isso que nos marca como professores: a evolução individual e coletiva, as vidas transformadas pelo aprendizado. É saber acolher e possibilitar experiências que potencializem a criança em sua verdadeira essência”, relatou ela.
A lembrança demonstra que os resultados da educação nem sempre aparecem apenas nas atividades concluídas ou nos conteúdos aprendidos. Eles também estão nos vínculos construídos, na confiança conquistada e nas mudanças que ajudam uma criança a se desenvolver.
Ensinar é reconhecer que cada aluno tem seu próprio tempo
Professora da Emeb Aleixo Schenatto, Klaytiane Laura Nascimento Ramos reencontrou na docência um sonho que estava adormecido. Hoje, no quarto ano consecutivo trabalhando com uma turma de segundo ano, ela define a profissão como uma paixão, construída diariamente entre conquistas e desafios.
Uma das principais dificuldades, segundo ela, é lidar com os diferentes níveis de aprendizagem dentro da mesma sala. Em turmas com cerca de 28 alunos, cada criança chega com conhecimentos, experiências e necessidades próprias, o que exige atenção e estratégias diversificadas para acompanhar o desenvolvimento de todos. Outro desafio está relacionado à influência dos estímulos externos, especialmente o uso da tecnologia, que pode interferir no comportamento, na concentração e na atenção dos estudantes.
Para a professora, esse cenário exige cada vez mais dedicação dos profissionais, que precisam compreender a realidade dos alunos e buscar maneiras de manter o interesse pelo aprendizado. O cotidiano de Klaytiane evidencia uma dimensão importante da docência: ensinar não é aplicar a mesma fórmula para todos, mas reconhecer as diferenças e trabalhar para que cada estudante tenha condições de avançar.
As experiências das duas profissionais mostram que, embora os desafios mudem conforme a etapa de ensino, a essência do trabalho permanece. É necessário conhecer os alunos, compreender suas necessidades e acreditar no potencial de cada um.
“O futuro do Brasil está na mão de vocês”, destaca prefeito
“São as pessoas que educam nossos filhos. Pessoas que fazem a diferença. Nossos filhos vão aprender, nossos netos, do que vocês são capazes. Parabéns a todos. O futuro do Brasil está na mão de vocês”, declarou o prefeito.
A homenagem reforça o reconhecimento ao trabalho realizado nas unidades escolares, onde professores e demais profissionais da educação acompanham o desenvolvimento dos estudantes e contribuem para a formação de cidadãos.
Além da valorização dos profissionais, o fortalecimento da educação também passa pela oferta de ambientes adequados para ensinar e aprender. Na gestão do prefeito Roberto Dorner, a Prefeitura de Sinop já entregou cinco unidades escolares que passaram por obras de construção, reforma e ampliação, ampliando e qualificando a estrutura disponibilizada à comunidade escolar.
Entre as unidades entregues estão a Emeb Tempo Integral Ivete Maria Crotti Dorner, a Emei Clara Teixeira, a Emei Camping Clube, a Emeb Marizete Weber e a Emeb Profª Shieley da Costa Fortuna.
As entregas integram as ações da Administração Municipal voltadas à melhoria da infraestrutura da rede, proporcionando melhores condições para o desenvolvimento das atividades pedagógicas e para o atendimento dos estudantes.
Neste Dia do Professor, a Prefeitura de Sinop reconhece que investir em educação significa cuidar tanto das condições de ensino quanto das pessoas que fazem esse trabalho acontecer. Por trás de cada avanço de um aluno, há profissionais que ensinam, orientam, acolhem e persistem, mesmo diante das dificuldades.
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