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Secretaria de Trabalho de Cuiabá intensifica ações para ampliar acesso ao emprego na capital

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Cuiabá

A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo participa nesta semana de duas ações voltadas à geração de emprego e aproximação entre trabalhadores e empresas em Cuiabá. As iniciativas envolvem parcerias com a Secretaria Municipal da Mulher, a Associação Comercial e Empresarial de Cuiabá (ACCuiabá), a Federação das Associações Comerciais do Estado de Mato Grosso (FACMAT) e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura (SDTA).

Empregabilidade no Tijucal

Uma das ações acontece no bairro Tijucal, com foco no público feminino e moradores da região sul da capital e entorno do Distrito Industrial. O evento reúne mais de 26 empresas ofertando mais de 500 vagas de emprego, incluindo oportunidades destinadas a mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).

Segundo o secretário adjunto de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Renildo França, a mobilização foi construída em parceria entre a Secretaria da Mulher e a Secretaria de Trabalho para ampliar o acesso da população às oportunidades disponíveis no mercado.

“Estávamos com as nossas atenções voltadas para a ação no Tijucal, justamente pela importância de aproximar as vagas das pessoas daquela região. São empresas da região sul e do Distrito Industrial oferecendo oportunidades diretamente à população”, afirmou.

O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho, destaca que a proposta da secretaria é fortalecer ações descentralizadas e aproximar os trabalhadores das vagas disponíveis próximas de suas residências.

“Quando a pessoa trabalha próxima de casa, ela ganha qualidade de vida, reduz o tempo no trânsito e amplia o convívio com a família”, afirmou.

Além da intermediação de mão de obra, a secretaria também oferece gratuitamente serviços de elaboração de currículos, orientação profissional e preparação para entrevistas de emprego. Segundo Nivaldo Carvalho, o objetivo é direcionar os candidatos para vagas compatíveis com suas experiências e aptidões.

Feira da ACCuiabá

No mesmo dia, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo também dará apoio à Feira da Empregabilidade promovida pela ACCuiabá, em parceria com a FACMAT e a Prefeitura de Cuiabá, por meio da SDTA e da própria pasta de Trabalho. Apesar de não participar diretamente da organização do evento, a secretaria irá disponibilizar equipes para atendimento ao público e suporte operacional durante a programação.

A feira será realizada no dia 23 de maio, das 8h às 13h, na unidade da Uniasselvi, na Avenida Historiador Rubens de Mendonça, em Cuiabá, reunindo mais de 1,5 mil vagas de emprego e estágio em diversas áreas. Entre as oportunidades estão funções nos setores de vendas, gestão, financeiro, supervisão, contabilidade e jovem aprendiz, com salários que podem chegar a R$ 4,5 mil, além de benefícios.

De acordo com a ACCuiabá, a iniciativa busca atender tanto empresários que enfrentam dificuldades para contratar quanto trabalhadores em busca de recolocação profissional. O evento contará ainda com oficinas gratuitas sobre elaboração de currículo, entrevistas de emprego, comunicação profissional, inteligência emocional e uso das redes sociais como ferramenta para o mercado de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande

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Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.

Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.

A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.

Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.

Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.

Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.

Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.

A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).

Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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