Cuiabá
Defesa Civil de Várzea Grande alerta população sobre baixa umidade do ar e reforça medidas de prevenção
Cuiabá
A Coordenadoria Municipal de Proteção e Defesa Civil de Várzea Grande emitiu, nesta segunda-feira (27), um alerta à população sobre os riscos provocados pela baixa umidade do ar, que deve variar entre 20% e 30%. A condição é classificada como de perigo potencial e exige atenção, especialmente de crianças, idosos e pessoas com doenças respiratórias.
Segundo a Defesa Civil, além do aumento do risco de incêndios, a combinação entre baixa umidade e oscilações de temperatura pode agravar problemas respiratórios e elevar a demanda por atendimentos nas unidades de saúde do município.
O coordenador municipal da Defesa Civil, Jovanil Flores, destaca que a colaboração da população é fundamental para reduzir os impactos típicos do período de estiagem.
“Sempre há uma grande preocupação quando começa o período de estiagem. Por isso, emitimos alertas e orientamos a população sobre os cuidados necessários, principalmente quanto à importância da hidratação. Também reforçamos que as pessoas não devem atear fogo em lixo, folhas secas ou qualquer outro material, pois essa prática aumenta significativamente o risco de incêndios”, ressalta Jovanil.
Recomendações à população
- Beba bastante água ao longo do dia, mesmo sem sentir sede.
- Hidrate as vias respiratórias e os olhos com soro fisiológico, quando necessário.
- Evite atividades físicas ao ar livre entre 10h e 17h.
- Utilize umidificador de ar ou mantenha recipientes com água e toalhas úmidas nos ambientes.
- Mantenha a casa limpa para reduzir o acúmulo de poeira.
- Evite exposição prolongada ao ar-condicionado sem manter uma boa hidratação.
- Não realize queimadas em quintais, terrenos ou áreas de vegetação.
- Não descarte bitucas de cigarro em locais com vegetação seca.
Em caso de incêndio urbano ou rural, a orientação é acionar imediatamente o Corpo de Bombeiros pelo telefone 193 ou a Polícia Militar pelo 190.
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Cuiabá
Câmara aprova projetos de Abilio que permitem negociar férias e ampliação da licença-paternidade em Cuiabá para 30 dias
A Câmara Municipal de Cuiabá aprovou, na sessão desta quinta-feira (29), dois projetos de lei complementar encaminhados pelo prefeito Abilio Brunini que ampliam direitos dos servidores públicos municipais. As medidas permitem a conversão de parte das férias e da licença-prêmio em abono monetário (“venda das férias”), ampliam a licença-paternidade de 10 para 30 dias e autorizam servidores a exercer atividades empresariais fora do expediente, sob determinadas condições.
As propostas foram anunciadas por Abilio no Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, como parte das ações de valorização dos profissionais que atuam na administração municipal. Os projetos receberam apoio dos vereadores de Cuiabá e promovem mudanças no Estatuto dos Servidores Públicos do Município.
“Uma das medidas permite ao servidor converter 10 dias de férias por exercício em abono monetário, além de dividir o período de descanso em até três etapas de 10 dias. A proposta também estabelece regras de transição para quem acumula férias vencidas, criando alternativas para regularizar os períodos pendentes e reduzir o passivo do município”, destaca o projeto aprovado.
Outra mudança trata da licença-prêmio, que poderá ser dividida em até três períodos de, no mínimo, 30 dias. “O servidor também poderá converter períodos adquiridos e não usufruídos em abono indenizatório, conforme regulamentação e disponibilidade orçamentária e financeira. A adesão será facultativa, mantendo o direito ao afastamento para quem optar por usufruir a licença”, prevê a proposta.
A terceira medida amplia a licença-paternidade de 10 para 30 dias consecutivos. “A ampliação permite que o pai esteja mais presente nos primeiros dias de vida do bebê, contribuindo com os cuidados familiares e oferecendo apoio à mãe. A proposta também estabelece regras específicas para situações excepcionais e para servidores que já estiverem em licença na data de publicação da lei”, estabelece o texto.
O pacote ainda autoriza servidores efetivos e comissionados a atuar como microempreendedores individuais (MEI), empresários individuais ou por meio de sociedade unipessoal. “O exercício da atividade externa será permitido desde que haja compatibilidade de horários, ausência de conflito de interesses com o cargo público e respeito ao Código de Ética do Município”, determina a proposta.
As medidas buscam valorizar os servidores, ampliar a flexibilidade na organização da vida funcional e familiar e oferecer alternativas para a regularização de direitos acumulados. A mudança de férias e licença-prêmio dependerá de regulamentação, disponibilidade financeira e autorização administrativa, não representando pagamento automático.
Com a aprovação dos projetos, a gestão municipal avança na agenda anunciada pelo prefeito Abilio Brunini em homenagem aos servidores, com respaldo do Legislativo cuiabano.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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