Cuiabá
Cuiabá recebe visita do Ministério da Saúde e apresenta melhorias na gestão e atendimento nas UPAs
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), recebeu, nesta segunda-feira (13) e terça-feira (14), a visita técnica de representantes do Ministério da Saúde nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) da capital. A agenda institucional ocorreu em um momento estratégico de apresentação dos avanços da atual gestão na organização e no fortalecimento da rede de urgência e emergência do município.
As UPAs são gerenciadas pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, e atendem, em média, cerca de 400 pacientes por dia em cada unidade. Durante a visita, o secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, acompanhou as equipes técnicas nas unidades: UPA Sul (Pascoal Ramos), UPA Norte (Morada do Ouro), UPA Leste (Leblon) e UPA Oeste (Verdão).
Atualmente, as unidades do Morada do Ouro e do Pascoal Ramos já são qualificadas junto ao Ministério da Saúde, o que garante repasses financeiros assegurados até o ano de 2028. Já as UPAs Leblon e Verdão estão habilitadas e devem avançar para o processo de qualificação junto ao Governo Federal, ampliando ainda mais o acesso a recursos para custeio e investimento.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que a visita foi extremamente positiva e reforça o reconhecimento dos avanços alcançados pela gestão. “Receber a equipe técnica do Ministério da Saúde nas nossas unidades é uma oportunidade de mostrar, com transparência, o trabalho que vem sendo realizado. Tivemos uma visita muito produtiva, sem apontamentos negativos e sem qualquer indicativo de corte de recursos, pelo contrário, com perspectiva de ampliação dos investimentos para fortalecer ainda mais a nossa rede”, afirmou.
A qualificação das unidades representa a ampliação do custeio, com aumento de recursos provenientes dos governos federal e estadual, garantindo maior capacidade de atendimento e qualidade assistencial à população.
Além dos investimentos estruturais, a Secretaria Municipal de Saúde tem registrado avanços significativos na redução do tempo de espera nas unidades. Mesmo com o aumento expressivo da demanda, a rede municipal conseguiu reorganizar o fluxo de pacientes, reduzindo o tempo médio de espera, especialmente nos casos classificados como não urgentes.
A estratégia envolveu alinhamentos diretos com os gestores das UPAs, do Hospital São Benedito, do Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), do Hospital e Pronto-Socorro Municipal e da Central de Regulação Estadual, com o objetivo de destravar os fluxos de transferência e garantir maior rotatividade de leitos.
De acordo com a Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, quando a atual gestão assumiu, em janeiro de 2025, a média de espera para pacientes classificados com pulseira verde, casos de baixa urgência, chegava a seis horas ou mais em algumas unidades. Atualmente, há registros de dias em que o atendimento ocorre em menos de duas horas.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que as melhorias são resultado de planejamento e integração entre os serviços da rede. “Nós reorganizamos fluxos, fortalecemos a regulação e promovemos um alinhamento direto com todas as unidades hospitalares. Isso tem refletido na redução do tempo de espera e na maior resolutividade das UPAs, mesmo com o aumento da demanda diária. A visita do Ministério também reforça que estamos no caminho certo, com avanço na qualificação das unidades e ampliação de recursos”, pontuou.
A classificação de risco adotada nas UPAs segue o protocolo do Ministério da Saúde e organiza os atendimentos conforme a gravidade de cada caso. Pacientes com pulseira verde são considerados de baixa urgência, incluindo situações como gripe, dor de garganta, dores musculares, pequenas infecções e febre moderada, que necessitam de avaliação médica, mas não apresentam risco imediato à vida.
O município reforça que mantém equipes completas nas UPAs, com médicos e demais profissionais habilitados, seguindo rigorosamente os parâmetros estabelecidos pelo Ministério da Saúde para unidades de pronto atendimento 24 horas, garantindo segurança assistencial e qualidade no atendimento à população.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)
O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.
A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.
Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.
Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.
“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.
Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.
Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.
“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.
O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.
“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.
Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.
“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.
Gestão de excelência
Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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