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Diretores destacam transparência e avanço democrático na escolha de gestores escolares em Cuiabá

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Diretores da rede municipal de ensino de Cuiabá manifestaram reconhecimento e satisfação com a realização do processo seletivo para escolha dos gestores das unidades educacionais. A iniciativa foi avaliada pelos participantes como um avanço na gestão democrática, por valorizar critérios técnicos, ampliar a transparência e oferecer aos profissionais a oportunidade de apresentar suas experiências e propostas. No total, 173 diretores e 195 coordenadores pedagógicos foram aprovados no processo e foram recepcionados em uma cerimônia na noite de quarta-feira (28), no Hotel Fazenda Mato Grosso, com o prefeito Abilio Brunini e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira dando as boas-vindas e falando da expectativa do trabalho, e do período de transição em virtude do ano letivo em fase de conclusão.

O Seletivo contou com diferentes etapas, incluindo prova escrita, elaboração de projeto, análise de documentos e apresentação de plano de trabalho. Para muitos dos diretores, o formato implementado para escolha dos diretores é inédito, o que possibilitou mais transparência e fortaleceu a participação dos profissionais, afastando decisões baseadas apenas em indicações.

A diretora Jucineide de Moraes Barrosa, atual diretora da Emeb Elza Luiza Esteves, do bairro Canjica, que participou da seleção para a direção da Emeb Lenine de Campos Póvoas, no bairro Jardim União, região onde ela reside, destacou a importância desse novo momento para a rede. “Este momento é um marco, depois de muitos anos com escolhas feitas por indicação, hoje estamos vivenciando um novo momento, passando pelo o processo seletivo que permitiu que os candidatos demonstrassem seu potencial e tornou a seleção mais democrática. É muito gratificante, é uma evolução, super democrático”, frisou.

A diretora Eliane de Matos, diretora do Ceic Mariuza do Carmo Ojeda de Barros , no bairro Tijucal, pleiteou a vaga para continuar no local, e também ressaltou a transparência e as etapas da seleção. Após três anos à frente de uma unidade, ela comemorou a possibilidade de permanecer na gestão e dar continuidade ao trabalho desenvolvido com a comunidade escolar. “O resultado representa motivo de alegria e reconhecimento pelo esforço realizado ao longo do processo. Muito gratificante, o seletivo veio para fortalecer mais esse trabalho de transparência, foram várias etapas até a nomeação. Permanecer no local é motivo de festa para toda a comunidade, poder dar continuidade ao meu trabalho junto à equipe, um trabalho que tanto gosto, com eficiência onde procuro sempre dar o melhor de mim. Unidade de creche requer muito, começa 6h e vai até às 18h, é desafiador, mas é gratificante”, revelou.

O diretor-presidente do Colegiado dos Diretores, Sérgio Henrique Lacerda, avaliou que a seleção contribui para que as unidades contem com profissionais preparados para planejar e organizar o trabalho escolar. Ele destacou que uma gestão qualificada pode favorecer melhores condições de trabalho para os servidores e garantir às crianças acesso, permanência e aprendizagem. “Hoje quero dizer da nossa satisfação e felicidade de estarmos vivendo esse momento, onde todos passaram por um processo seletivo e isso fortalece a gestão democrática, permitiu que todos participassem e ao final chegar a esse resultado das escolhas. Que todos possam fazer um grande trabalho, alcançar as nossas crianças, nossos servidores que estão nas escolas, permitindo melhores condições de trabalho, escola organizada, principalmente planejada e que possam entregar uma escola que dê condições para as crianças terem acesso de permanência e sucesso”.

Segundo Sérgio, as etapas do seletivo são necessárias, precisa o ciclo de estudos, pelas avaliações, uma vez que permite chegar profissionais que são extremamente técnicos e ajuda a mensurar a própria capacidade.

O secretário Municipal de Educação, Reginaldo Teixeira agradeceu a todos os profissionais e equipes envolvidos na seleção, e reforçou o compromisso com a gestão democrática e com a valorização de gestores preparados para conduzir as unidades escolares com responsabilidade, transparência e foco na qualidade da educação pública.

O prefeito Abilio Brunini reconheceu os esforços de todos os aprovados e destacou convidando para subir ao palco, os diretores e coordenadores que ficaram em primeiro, segundo e terceiro lugar com as melhores notas no processo seletivo, sendo eles:

Diretores:

1º lugar – Amanda Laura Siqueira Alt – 96 pontos

2º lugar – Janaina Kobaiakawa Gaspareto – 92 pontos

3º lugar – Anderson de Souza Santana, 91 pontos

Coordenadores:

1º lugar – Jucilene Oliveira de Moura – 99.4 pontos, a maior nota de todos

2º lugar – Josilene Maria Tessari – 92.6 pontos

3º lugar – Gisele de Figueiredo Taques Castro, 91 pontos.

O prefeito também abordou a importância do trabalho dos gestores e de manter a boa convivência entre todos na unidade onde liderarem. Atentos, os participantes por diversas vezes manifestaram concordância com aplausos aos ensinamentos e conselhos visando resultados positivos junto aos alunos.

A escolha dos diretores vem acompanhada de um período de transição até seguirá até o final do ano letivo. Oportunidade para participar de formações e conhecer a realidade da escola, sua estrutura, a prestação de contas e as necessidades da comunidade. A medida busca assegurar uma troca planejada, sem interromper as atividades escolares.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá registra queda de 85% nos casos de Covid-19 em 2026

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Cuiabá registrou uma redução de 85,33% nos casos notificados de Covid-19 em 2026, na comparação com o mesmo período do ano passado. O resultado positivo foi apontado pelo boletim epidemiológico da Secretaria Municipal de Saúde, atualizado em 29 de outubro, e reforça a importância da vacinação e das medidas de prevenção contra doenças respiratórias.

Entre as semanas epidemiológicas 1 e 42 de 2025, foram registradas 1.412 notificações de Covid-19. No mesmo intervalo de 2026, o número caiu para 207 ocorrências, sendo 159 entre moradores de Cuiabá e 48 de pessoas de outros municípios atendidas na Capital.

O levantamento também aponta que a taxa de mortalidade por Covid-19 permanece na classificação muito baixa, tanto considerando todas as ocorrências registradas em Cuiabá quanto os casos entre residentes.

Apesar da redução, a Secretaria Municipal de Saúde reforça que a população deve manter a vacinação em dia. As doses disponíveis na rede municipal podem ser consultadas nas 72 Unidades de Saúde da Família (USFs), onde os moradores também podem verificar se há alguma vacina pendente na caderneta.

A imunização é uma das principais estratégias para prevenir complicações, reduzir o risco de hospitalizações e proteger principalmente crianças, idosos, gestantes e pessoas com comorbidades.

A Prefeitura destaca que a queda nos registros é um resultado importante, mas que a prevenção precisa continuar. Por isso, a orientação é procurar a unidade de saúde mais próxima e manter o esquema vacinal atualizado.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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