Cuiabá
Respeito e conquistas: Cuiabá avança na valorização de mais de 23 mil servidores municipais
Cuiabá
No Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, Cuiabá destaca medidas voltadas à valorização dos mais de 23,4 mil servidores municipais, entre elas a criação do Auxílio Nova Maternidade, iniciativa inédita no país que garante às servidoras a manutenção dos rendimentos durante a licença-maternidade. A gestão do prefeito Abilio Brunini também reúne ações de regularização de pagamentos atrasados, unificação das datas de recebimento de salários e benefícios, revisões salariais e incentivos profissionais.
Aprovado pela Câmara Municipal e sancionado em fevereiro de 2026, o Auxílio Nova Maternidade assegura a servidoras efetivas, comissionadas e contratadas a compensação de valores que deixariam de receber durante o afastamento legal. O cálculo considera a média dos últimos 12 meses de verbas indenizatórias, gratificações condicionais, adicional de insalubridade e Prêmio Saúde, conforme os benefícios recebidos por cada trabalhadora.
Entre março e junho de 2026, a iniciativa beneficiou 235 servidoras, com R$ 243,9 mil pagos. A medida também permite o afastamento de ambientes insalubres sem perda financeira, ampliando a proteção durante a gestação, o pós-parto e a adoção.
Outra frente foi a regularização de compromissos financeiros herdados da administração anterior. Em janeiro de 2025, a Prefeitura quitou a folha de dezembro de 2024, que estava atrasada, e iniciou o pagamento de outras pendências trabalhistas, incluindo férias e horas extras. A administração também divulgou a quitação de R$ 11,5 milhões em rescisões atrasadas.
A gestão estabeleceu ainda a unificação dos pagamentos mensais, concentrando salários e repasses de benefícios no último dia útil do mês. A medida contempla, conforme os direitos de cada categoria, verbas indenizatórias, Prêmio Saúde, adicional de insalubridade, férias e horas extras, com o objetivo de dar maior previsibilidade financeira aos trabalhadores.
Na política salarial, a Prefeitura concedeu Revisão Geral Anual (RGA) em 2025 e 2026. Em 2026, os índices anunciados foram de 4,11% para os servidores em geral e 3,51% para os profissionais da Educação, em razão da unificação da data-base para maio. Em 2025, foram 5,32% para os servidores municipais em geral e 5,12% para os profissionais da Educação.
A valorização também incluiu iniciativas de formação profissional. Em 2025, foram realizados 55 cursos de capacitação, com mais de 1,4 mil servidores qualificados. Na Educação, houve pagamento de adicional de férias a profissionais com contratos encerrados, bonificações e medidas específicas de reconhecimento.
As ações compõem o balanço das políticas destinadas ao funcionalismo municipal. A continuidade da regularização de passivos, o avanço dos planos de carreira e a manutenção dos direitos das categorias permanecem entre os temas importantes para o acompanhamento da política de valorização dos servidores.
Principais melhorias para destacar
– Proteção à maternidade: auxílio inédito no país para evitar redução dos rendimentos durante a licença-maternidade.
– Salários atrasados: quitação da folha de dezembro de 2024, deixada pela gestão anterior.
– Rescisões: pagamento de R$ 11,5 milhões em pendências trabalhistas.
– Unificação dos pagamentos: salários e benefícios concentrados no último dia útil do mês.
– RGA: reajustes de 2025 e 2026, com índices específicos para a Educação.
– Valorização profissional: capacitações, bonificações e pagamentos de direitos trabalhistas.
– Próximos desafios: avançar nos planos de carreira e acompanhar a regularização dos passivos ainda existentes.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Empreende Cuiabá reúne negócios, inclusão e cultura na Praça Alencastro
A Prefeitura de Cuiabá realizou a primeira edição do Empreende Cuiabá, evento voltado ao fortalecimento dos pequenos negócios, à geração de renda e à valorização dos empreendedores da Baixada Cuiabana, nesta terça-feira (27).
A programação aconteceu na Praça Alencastro e no Centro Integrado de Atendimento ao Cidadão (CIAC), reunindo serviços, palestras, exposição de produtos, oportunidades de emprego e apresentações culturais.
Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho, a iniciativa aproximou trabalhadores, microempreendedores individuais (MEIs), produtores da agricultura familiar e instituições parceiras.
A programação incluiu orientações sobre formalização, educação financeira, tributação, emissão de nota fiscal e acesso a linhas de crédito, além de triagem para vagas de emprego no CIAC.
Segundo o secretário municipal de Trabalho, Nivaldo Carvalho, a feira foi organizada para atender tanto quem já empreende quanto quem deseja iniciar uma atividade própria.
“O intuito é estimular o empreendedorismo na nossa cidade. Nós percebemos que ano a ano a coisa do empreendedorismo, a formalização em MEI dos trabalhadores, ela vem crescendo e até de certa forma substituindo o antigo sistema que era o de carteira assinada da CLT”, afirmou.
Inclusão e valorização
O evento contou com a participação de 25 empreendedores com deficiência (PCDs), representantes de diferentes instituições e associações, que apresentaram produtos e serviços ao público. A iniciativa também deu visibilidade ao trabalho de mães atípicas que buscam conciliar os cuidados com os filhos e a geração de renda.
O secretário adjunto de Inclusão e Acessibilidade, Andrico Xavier, destacou a importância de ampliar o espaço para esses profissionais.
“É muito importante incentivar esses empreendedores e mostrar que em Cuiabá a inclusão não está escondida. Existem profissionais com deficiência que têm seu valor e precisam ter seu trabalho reconhecido”, ressaltou.
Cultura regional
As apresentações culturais foram outro destaque da feira. O público acompanhou a participação do Corpo Musical da Polícia Militar de Mato Grosso, que levou ao evento um repertório com música popular brasileira, canções cuiabanas e dobrados.
O subtenente Marcelo Neves Fernandes, integrante do Corpo Musical da Polícia Militar, destacou a importância de participar de iniciativas que valorizam a cultura e o empreendedorismo.
“Para nós, é muito importante estar participando desses eventos, que envolvem o empreendedorismo e a cultura cuiabana. É um prazer imenso estar junto com a Prefeitura de Cuiabá”, afirmou.
O Grupo de Siriri Laura de Vicuña também se apresentou, levando ao público uma das manifestações tradicionais da cultura regional.
De acordo com Ângela Cristina Conceição, integrante da diretoria do grupo, a participação contribui para manter viva a tradição cuiabana e aproximar as novas gerações dessa expressão cultural.
O grupo é formado por participantes de diferentes idades e atua no bairro Pedra 90.
“Não podemos deixar morrer a tradição cuiabana. São grupos de jovens e nós estamos junto pra dar essa força, continuar a cultura nossa”, destacou Ângela.
Palestras
A programação de capacitação contou com a participação do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-MT), parceiro da Prefeitura no incentivo ao empreendedorismo.
A gestora de projetos e analista de negócios do Sebrae-MT, Iane da Silva, explicou que as orientações foram organizadas para atender às principais dúvidas de quem empreende, incluindo gestão financeira e emissão de nota fiscal.
“Vamos começar falando um pouquinho sobre mentalidade empreendedora, resiliência e como transformar desafios em oportunidades. Depois, entramos na gestão financeira e na parte operacional, como emitir uma nota fiscal, que é uma das dúvidas de muitos empreendedores”, explicou.
Segurança e organização
As equipes da Defesa Civil e do Corpo de Bombeiros também atuaram na prevenção e permaneceram disponíveis para eventuais ocorrências.
O secretário municipal de Defesa Civil, coronel Alessandro Borges, ressaltou a importância do planejamento para a realização do evento e do incentivo às iniciativas que geram oportunidades de trabalho e renda.
“É importante fomentar o empreendedorismo para que as pessoas possam evoluir, crescer e prosperar. É isso que queremos para Cuiabá: que a cidade prospere com o trabalho da sua gente”, afirmou.
A primeira edição do Empreende Cuiabá reuniu oito empresas com vagas disponíveis no mercado de trabalho, quatro instituições de ensino, feirantes que expuseram artesanato e uma praça de alimentação. A programação também contou com música ao vivo da dupla Braga e Bigode.
Participaram da iniciativa as secretarias municipais de Trabalho, da Mulher, de Agricultura, de Cultura e de Assistência Social, além das secretarias adjuntas de Inclusão e Acessibilidade e de Formação de Servidores. Também estiveram presentes representantes da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e da Desenvolve MT.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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