Cuiabá
Sine Municipal tem 920 vagas nesta terça com destaque para a área da saúde
Cuiabá
O Sine de Cuiabá está ofertando 920 oportunidades de emprego nesta terça-feira (21). O setor da saúde e áreas correlatas apresenta vagas notáveis, como Auxiliar de produção farmacêutica (6 vagas, salário de R$ 1,6 mil), Farmacêutico (1 vaga, R$ 2,1 mil) e Profissional de educação física (24 vagas, com salários de R$ 13,91 a R$ 30,00 por hora/aula).
Os benefícios variam significativamente e incluem vale-transporte, ticket alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênios com farmácias, e em alguns casos, até refeição no local de trabalho, bônus por assiduidade e participação nos resultados.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 03
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 09
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 04
Analista administrativo – 01
Analista de negócios (não exige experiência) – 200
Assistente administrativo (não exige experiência) – 01
Atendente balconista (não exige experiência) – 20
Atendente de loja (vaga exclusiva para PCD) – 02
Atendente de lojas (não exige experiencia) – 10
Atendente de padaria – 07 Assistente de telemarketing – 02
Auxiliar administrativo – 09
Auxiliar de armazenamento (não exige experiencia) – 12
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 10
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 03
Auxiliar de limpeza – 01
Auxiliar de limpeza – 01
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 60
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção – 100
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 04
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 03
Auxiliar de logística (não exige experiência) – 36
Auxiliar de logística – 02
Auxiliar de produção farmacêutica (não exige experiência) – 06
Azulejista – 02
Babá – 01
Carregador (armazém) (não exige experiência) – 01
Corretor de imóveis (não exige experiência) – 05
Cortador de carne em matadouro – 50
Cozinheiro geral – 02
Desossador – 20
Desossador – 50
Eletricista – 02
Eletricista de instalações – 01
Eletricista de rede – 18
Empacotador a mão (não exige experiência) – 06
Empregado doméstico arrumador – 01
Farmacêutico – 01
Frentista – 03
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Instalador de telefones (não exige experiência) – 01
Magarefe – 05
Magarefe – 50
Montador de vidros – 01
Motorista entregador – 04
Operador de caixa (não exige experiência) – 08
Operador de caixa (não exige experiencia) – 07
Operador de empilhadeira – 01
Operador de telemarketing e receptivo – 02
Pedreiro – 03
Profissional de educação fisica na saude – 15
Profissional de educação fisica na saude – 09
Promotor de vendas (não exige experiência) – 05
Recepcionista em geral (vaga exclusiva para PCD) – 01
Recepcionista secretária – 01
Repositor de mercadorias – 02
Retalhador de carne – 50
Retalhador de carne – 40
Servente de pedreiro – 20
Técnico automotivo (não exige experiencia) – 01
Técnico de operação e serviços bancário-leasing – 02
Técnico em segurança do trabalho – 01
Tecnólogo em logística de transporte – 01
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de áreas públicas – 01
Vendedor interno (não exige experiência) – 02
Vendedor interno – 01
Vendedor interno – 10
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra a van do Sine Itinerante, unidade móvel da Prefeitura de Cuiabá que leva serviços de intermediação de emprego e orientação profissional a empresas, eventos e bairros da região metropolitana.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá proíbe publicidade de apostas esportivas em espaços públicos
A Prefeitura de Cuiabá publicou o Decreto nº 12.251, de 17 de julho de 2026, que proíbe a veiculação de publicidade de plataformas de apostas de quota fixa (bets) em espaços públicos e abertos ao público em todo o município. A medida entrou em vigor na data da publicação e tem como objetivo reforçar a proteção de crianças, adolescentes e famílias, além de preservar a paisagem urbana.
O decreto determina que não poderão ser divulgados anúncios relacionados a plataformas de apostas em outdoors, painéis, mobiliário urbano, equipamentos públicos e demais espaços sujeitos à fiscalização municipal. A proibição também alcança marcas, logomarcas, aplicativos, sites, campanhas promocionais, bônus, premiações, mascotes, slogans e quaisquer elementos que promovam direta ou indiretamente empresas do setor.
A regulamentação foi fundamentada na Constituição Federal, no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), na Lei Federal nº 14.790/2023 e na Lei Complementar Municipal nº 443/2017, que trata da ordenação da publicidade em Cuiabá. Entre os fundamentos apresentados pelo Município estão a proteção da saúde mental da população, especialmente de crianças e adolescentes, o combate à poluição visual e a vedação de anúncios considerados contrários à ética, à moral e aos bons costumes.
A fiscalização será realizada pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (SORP), responsável por determinar a retirada das publicidades em desacordo com as novas regras. Empresas exibidoras e anunciantes estarão sujeitos às penalidades previstas na legislação municipal, incluindo multa, cassação da licença de publicidade e remoção dos anúncios irregulares.
O decreto também estabelece que todos os órgãos e entidades da administração municipal deverão observar a nova regra em contratos, concessões, permissões, autorizações e demais instrumentos que envolvam exploração publicitária em bens públicos. A vedação ainda se aplica às campanhas e eventos promovidos, patrocinados ou contratados pelo Poder Público Municipal.
Para permitir a adequação às novas exigências, o Município concedeu um prazo excepcional de 10 dias para que anunciantes e empresas de publicidade removam ou adaptem os anúncios atualmente em circulação. Durante esse período, a aplicação de multas ficará suspensa, permanecendo a fiscalização e as demais medidas administrativas previstas no decreto. Após o encerramento do prazo, todas as sanções previstas na legislação poderão ser aplicadas integralmente.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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