Sine tem 15 vagas para Instalador de Linhas e Aparelhos de Telecomunicações com salário de R$ 2,2 mil

Publicado em

22 de dezembro de 2025

Por

Da Redação

O Sine Cuiabá abriu a semana com 605 vagas de emprego nesta segunda-feira (22). Entre elas, 15 oportunidades para Instalador-reparador de Linhas e Aparelhos de Telecomunicações, ocupação que paga salário de R$ 2,2 mil, além de benefícios como vale-transporte (VT), assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, ticket-alimentação, aluguel de veículo R$ 1,3 mil, Gympass, convênio com lojas, farmácias e universidade para descontos.

Há, ainda, oportunidades com salários que chegam a R$ 4 mil para as ocupações de Eletricista e Mecânico de Autos em Geral, sendo este último também oferecendo VT, assistência médica e odontológica, seguro de vida, ticket-alimentação e refeição no local (café, almoço, jantar). Há ainda 10 vagas para Motorista de Caminhão com remuneração de R$ 3.885 mais benefícios , 50 vagas para Magarefe com salário de R$ 2.576,49 mais prêmios e benefícios , e 50 vagas para Garçom com salário de R$ 1.518 mais comissão e benefícios.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 08
Ajudante de Esterilização (INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA) (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 300
Atendente de Loja (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 10
Auxiliar de Conservação de Obras Civis (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 30
Auxiliar de Cozinha – 02
Auxiliar de Jardinagem na Conservação de Vias Permanentes – 01
Auxiliar de Limpeza (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 01
Auxiliar de Limpeza (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD) – 01
Auxiliar de Linha de Produção (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 30
Auxiliar de Logística (VAGA EXCLUSIVA PCD) – 07
Auxiliar Técnico de Controle de Qualidade – 01
Babá (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 01
Cozinheiro em Geral – 02
Desossador – 20
Eletricista – 01
Empregado Doméstico Arrumador – 01
Encarregado de Padaria – 01
Garçom (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 50
Instalador-Reparador de Linhas e Aparelhos de Telecomunicações (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 15
Magarefe – 55
Manobrista – 01
Mecânico de Autos em Geral (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 10
Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral – 20
Motorista de Caminhão – 10
Operador de Caixa (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 08
Operador de Caixa – 01
Operador de Máquina de Fabricar Papel – 06
Operador de Máquina Perfuratriz (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 06
Pizzaiolo (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 10
Promotor de Vendas – 01
Promotor de Vendas (NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA) – 02
Recepcionista em Geral (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD) – 01
Retalhador de Carne – 40
Vendedor Interno – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)

Publicados

9 horas atrás

16 de julho de 2026

Por

Da Redação

O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.

A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.

Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.

Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.

“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.

Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.

Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.

“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.

O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.

“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.

Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.

“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.

Gestão de excelência

Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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