Cuiabá
Vaga no Sine para Organizador de Eventos paga R$ 2,5 mil; confira outras 808 oportunidades
Cuiabá
O Sine Municipal está ofertando 809 vagas de emprego nesta quarta-feira (17), com destaque para a profissão de Organizador de Eventos, sem exigência de experiência, com salário de R$ 2,5 mil. Há ainda diversas ocupações com salários atrativos e benefícios variados. Por exemplo, a ocupação de Ajudante de Esterilização (Indústria Alimentícia) oferece 300 vagas e salário de R$ 1,9 mil, além de benefícios como vale-transporte (VT), ticket alimentação, assistência odontológica e médica, transporte fretado, bonificação por assiduidade, auxílio-creche, kit natal e convênio farmácia, e não exige escolaridade ou experiência.
Outro destaque é o cargo de Motorista Carreteiro, com 15 vagas, salário de R$ 2,6 mil mais 30% de periculosidade, comissão e diárias. Para concorrer, é exigido Ensino Fundamental Completo e CNH categoria E, além de disponibilidade para dormir no local e viajar.
Resumo geral das oportunidades no Sine Municipal
Das 809 vagas, o destaque é a ampla variedade de ocupações e a grande quantidade de vagas em algumas áreas, como Ajudante de Esterilização (Indústria Alimentícia), com 300 vagas, salário de R$ 1,9 mil e diversos benefícios, sem exigência de experiência ou escolaridade. Há também 50 vagas para Garçom, com salário de R$ 1,5 mil mais comissão, e 50 para Cortador de Carne em Matadouro, com remuneração de R$ 2,2 mil e benefícios, ambas exigindo Ensino Fundamental Completo. Oportunidades com remunerações mais altas incluem Técnico de Laboratório Médico, com uma vaga e salário de R$ 3,2 mil mais benefícios, e Encarregado de Manutenção, com três vagas e salário de R$ 3 mil mais benefícios. As oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência incluem Auxiliar de Limpeza, com uma vaga, Auxiliar de Logística, com sete vagas, e Recepcionista em Geral, com uma vaga.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria 10
Ajudante de Esterilização (Indústria Alimentícia) (Não exige experiência) 300
Atendente de Loja (Não exige experiência) 10
Atendente de Padaria (Não exige experiência) 2
Auxiliar de Cozinha 2
Auxiliar de Limpeza 23
Auxiliar de Limpeza (Não exige experiência) 1
Auxiliar de Limpeza (Vaga exclusiva para PCD) 1
Auxiliar de Linha de Produção (Não exige experiência) 3
Auxiliar de Logística (Vaga exclusiva para PCD) 7
Auxiliar Técnico de Controle de Qualidade 1
Cortador de Carne em Matadouro 50
Cozinheiro em Geral 2
Desossador 70
Empregado Doméstico Arrumador 1
Encarregado de Manutenção 3
Encarregado de Padaria 1
Garçom (Não exige experiência) 50
Magarefe 55 (5 vagas mais 50 vagas)
Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral 20
Motorista Carreteiro 15
Motorista Operacional de Guincho 1
Operador de Caixa (Não exige experiência) 8
Operador de Caixa 1
Operador de Máquina de Fabricar Papel 6
Organizador de Eventos (Não exige experiência) 1
Pizzaiolo (Não exige experiência) 10
Promotor de Vendas 1
Promotor de Vendas (Não exige experiência) 2
Recepcionista em Geral (Vaga exclusiva para PCD) 1
Retalhador de Carne 90
Técnico de Laboratório Médico 1
Técnico de Refrigeração (Instalação) 20
Técnico em Estética 2
Vendedor Interno 7
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)
O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.
A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.
Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.
Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.
“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.
Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.
Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.
“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.
O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.
“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.
Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.
“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.
Gestão de excelência
Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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