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Guarda Civil de Sinop divulga rotas alternativas para acesso à Exponorte

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A Guarda Civil Municipal (GCM) de Sinop, vinculada à Secretaria de Segurança e Trânsito, divulga algumas opções de rotas alternativas para acesso ao Interpark Parque Empresarial — localizado na Rua João Pedro Moreira de Carvalho, às margens da BR-163, na região do São Cristóvão — onde será realizada a Exponorte 2026, de 22 a 31 de maio.

Diante das obras estruturantes que estão sendo realizadas na BR-163, no perímetro urbano de Sinop, alguns trechos das vias marginais da rodovia — Rua Colonizador Ênio Pipino e Rua João Pedro Moreira de Carvalho — operam em sentido único de circulação, especialmente entre o viaduto do São Cristóvão e a região central.

Conforme destaca o comandante da GCM, Campagnaro, a Exponorte atrai grande público e intenso fluxo de veículos. “É um evento muito grande, com entrada gratuita, com shows de grande porte, com artistas que reúnem grande público. Então, levando isso em consideração, estamos divulgando algumas rotas alternativas que as pessoas podem adotar para não afunilar todos os veículos em uma única via”, explicou.

MT-140 e Estrada Sabrina como alternativas principais

Confira sete rotas sugeridas pela GCM, todas tendo a MT-140 e a Estrada Sabrina como alternativas principais:

  • Opção 1 (para bairros da região central): Av. Alexandre Ferronato > Av. Maringá > Av. Foz do Iguaçu > Av. Abel Dal Bosco > Rua Olavo Antunes de Souza > MT-140 > Estrada Sabrina > Interpark.
  • Opção 2 (para bairros da região central e proximidades do Jardim Celeste): Av. dos Jatobás > atravessa a BR-163 no contorno disponível > Rua João Pedro Moreira de Carvalho (sentido centro) > Av. Foz do Iguaçu > Av. Abel Dal Bosco > Rua Olavo Antunes de Souza > MT-140 > Estrada Sabrina > Interpark.
  • Opção 3 (para bairros da região central e do São Cristóvão): Rua Colonizador Ênio Pipino > atravessa a BR-163 no contorno disponível próximo à Estrada Monalisa > Rua João Pedro Moreira de Carvalho (sentido centro) > Interpark.
  • Opção 4 (para bairros no sentido Santa Carmem): MT-140 > Estrada Sabrina > Interpark.
  • Opção 5 (para bairros da região das Vilas): Estrada Sabrina > Interpark.
  • Opção 6 (para bairros da região do Alto da Glória): Rua João Pedro Moreira de Carvalho > Estrada Monalisa > Estrada Sabrina > Interpark.
  • Opção 7 (para bairros da região do Alto da Glória): Rua João Pedro Moreira de Carvalho > Av. Júlio César Pasin > Estrada Sabrina > Interpark.

Além desse apoio logístico, com a indicação de rotas alternativas, a GCM Sinop estará presente e atuante na área externa do Interpark, auxiliando na segurança do trânsito e dos transeuntes.

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Prefeitura de Sinop inicia ciclo de treinamentos para fortalecer atendimento nos CRAS

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, iniciou nesta terça-feira (21) um ciclo de treinamentos voltado às equipes dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município. A primeira capacitação ocorreu no CRAS Palmeiras e reuniu 11 servidores da unidade para o treinamento “Desenvolvendo Relacionamentos Saudáveis: Compreendendo os Temperamentos e a Arquitetura da Personalidade”.

A iniciativa integra o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo para promover a qualificação contínua dos servidores públicos municipais. O treinamento abordou temas relacionados ao gerenciamento das emoções, autoconhecimento, relações interpessoais e desenvolvimento de competências que contribuem para um atendimento mais humanizado à população atendida pelos serviços socioassistenciais.

A psicóloga da Escola de Governo, Dayzi Senn, explicou que a proposta da capacitação é fortalecer o equilíbrio emocional dos servidores e contribuir para relações mais saudáveis no ambiente de trabalho e no atendimento ao público. “Esse treinamento ‘desenvolvendo relacionamentos saudáveis’ traz o olhar para si, porque quando eu começo a me compreender e a entender o que me causa sentimentos ruins em relação às outras pessoas, eu consigo fazer essa autogestão. E como as pessoas aqui, os servidores do CRAS, atendem muito o público, por meio desses treinamentos e dessas rodas de conversa que nós faremos, fica mais fácil fazer a autogestão dessas emoções e desses comportamentos”, explicou.

A psicóloga também destacou que a ação terá continuidade nos próximos meses e contribuirá para o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores. “Agora nós vamos até setembro com rodas de conversa. Hoje eu trouxe esse treinamento que dei para os coordenadores da Assistência Social, e as coordenadoras dos CRAS pediram que eu levasse esse treinamento para a ponta. Esse treinamento foi inserido nessas rodas de conversa e, a partir delas, auxiliará os servidores a saber lidar com a população, mas também com a própria vida”, afirmou.

A coordenadora do CRAS Palmeiras, Mariza Bertoldo, ressaltou que a capacitação fortalece a equipe e reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado aos usuários da assistência social. “É muito importante esse treinamento que a Prefeitura de Sinop leva para os CRAS. Nós, aqui do CRAS Palmeiras, estamos com toda a nossa equipe junto com a Escola de Governo. Participam a equipe técnica, o Cadastro Único e todos os profissionais da unidade. Esse treinamento é muito importante para atendermos os nossos usuários cada vez melhor”, afirmou.

Mariza Bertoldo também destacou que o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo contribui para que os servidores mantenham o foco no acolhimento da população. “O que a Prefeitura proporciona para nós é a oportunidade de atender os nossos usuários com amor, carinho e dedicação. Às vezes a gente tem problemas em casa, mas deixa tudo isso de lado para focar no nosso trabalho. Os nossos usuários são a razão do nosso atendimento. Eles precisam sair do CRAS melhor do que chegaram. Todo esse trabalho técnico que a Prefeitura oferece fortalece a nossa equipe para prestar um atendimento cada vez mais qualificado”, disse.

A psicóloga do CRAS Palmeiras, Daniele Cadore, participou do treinamento e destacou os benefícios da iniciativa para o cotidiano da equipe. “Esses treinamentos são importantes para a nossa equipe, para que a gente aprenda a lidar melhor com as nossas emoções, com os nossos sentimentos e com os conflitos, e consiga atender melhor o usuário que procura a nossa unidade”, afirmou.

O cronograma de capacitações terá continuidade nas demais unidades do município. O próximo encontro ocorrerá no CRAS Paulista, no dia 24 de julho, seguido pelo CRAS Boa Esperança, no dia 28 de julho. As ações fazem parte do trabalho permanente da Escola de Governo, que atua na formação, capacitação e desenvolvimento de servidores públicos efetivos e contratados, com foco na melhoria dos serviços prestados à população.

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