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Prefeitura de Sinop convoca mais 158 aprovados e amplia para 95,4% o preenchimento das vagas do concurso
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Com esse novo chamamento, a Prefeitura chega a 625 novos profissionais convocados, o que representa 95,42% das vagas diretas previstas no certame, que são de 655. A relação dos convocados já está disponível no site oficial da Prefeitura e pode ser consultada nesse link: https://www.sinop.mt.gov.br/arquivos/18-12_edital_de_nomeacao_005-25-__concurso_001-24_-_diversas_18091543.pdf. O documento foi publicado na edição 3-772, página 309, do Diário Oficial do Tribunal de Contas do Estado (TCE).
A entrega da documentação necessária para a posse deverá ser realizada presencialmente no Departamento de Recursos Humanos, setor da Secretaria de Administração e Modernização, localizado na Avenida das Embaúbas, nº 1-314, Centro – próximo ao Paço Municipal Prefeito Geraldino Dal’Maso.
“Ressaltamos que os candidatos devem estar atentos, principalmente, aos prazos e orientações constantes no edital de nomeação, para que não percam a vaga por falta de documentação ou atraso no comparecimento. No documento estão dispostos os procedimentos para entrega de documentação, como exames admissionais e posse. Os convocados devem comparecer ao RH o quanto antes para evitar a perda do direito à vaga pela passagem do prazo”, explicou a secretária da pasta, Elizabete Cilião.
Foram convocados profissionais para as funções de Professor de Licenciatura em Pedagogia 30h (35), Técnico Administrativo Educacional – Administração Escolar (4), Técnico Administrativo Educacional – Técnico de Desenvolvimento Infantil (10), Psicólogo (7), Assistente Social (5), Técnico Segurança no Trabalho (2), Contador (1), Nutricionista (1), Enfermeiro (25), Engenheiro Sanitarista (1), Motorista III (3), Técnico de Enfermagem (69), Arquiteto (1), Cirurgião Dentista (2), Farmacêutico – Bioquímico (3), Fisioterapeuta (8), Técnico de Laboratório (4), Técnico Administrativo Educacional – Auxiliar Coordenador Pedagógico (10), Jornalista (1), Topógrafo (1), Motorista II (2) e Psicopedagoga (2).
O prefeito Roberto Dorner destaca que esta nova nomeação faz parte do esforço e do comprometimento da gestão pública com a prestação dos serviços públicos municipais. “A nomeação faz parte do trabalho da Prefeitura para reforçar a prestação dos serviços públicos com profissionais efetivos e qualificados, garantindo mais qualidade e estabilidade no atendimento às demandas da população de Sinop”, comentou.
Dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (66) 9-9655-9890 ou presencialmente no Departamento de Recursos Humanos.
SERVIÇO | CONVOCAÇÃO CONCURSO PÚBLICO
O que: Convocação de 158 novos aprovados no concurso público 001/2024
Quando: Hoje, 18 de dezembro de 2025
Prazo: Convocados devem comparecer ao RH até 16 de janeiro de 2025
Onde: Departamento de Recursos Humanos – Avenida das Embaúbas, nº 1-314, Centro, Sinop
Horário de funcionamento: 7h às 13h
Telefone: (66) 9-9655-9890
Sinop
Prefeitura de Sinop destaca Projeto Cultura de Paz desenvolvido por estudantes da rede municipal
A iniciativa trabalha valores como respeito, cooperação e responsabilidades individual e coletiva, além de estimular o cuidado com os espaços e com os materiais utilizados no cotidiano escolar. As ações educativas e preventivas são desenvolvidas de forma integrada à rotina dos estudantes, contribuindo para fortalecer relações mais respeitosas e colaborativas.
Segundo o prefeito Roberto Dorner, oferecer um ambiente adequado para o desenvolvimento das crianças também passa pela construção de uma cultura de respeito dentro da escola. “Nada mais justo que ter um grupo de professores, cuidadores, que possam reforçar essa cultura de paz, para que nós possamos, cada vez mais, melhorar as notas das crianças e o respeito entre todos”, declarou.
A diretora da EMEB Ivete Dorner, Letícia Wilhelm, explica que o trabalho busca levar os valores para diferentes momentos da rotina dos estudantes. Entre as iniciativas está o Fiscal Misterioso, que estimula atitudes positivas relacionadas à frequência, alimentação, cuidado com materiais e espaços e relacionamento com professores e colegas. “O Fiscal Misterioso surgiu com a ideia de que nós precisávamos resgatar os nossos valores, a parte de comportamentos dos nossos alunos e disseminar isso para que pudesse chegar até os lares. Nós não sabemos quem é o fiscal, mas ele está o tempo todo nos observando, olhando o nosso comportamento, não com um caráter punitivo, e sim de estímulo às boas ações”, explicou.
Paralelamente, a escola também desenvolve o Recreio Dirigido, com brincadeiras e atividades recreativas e educativas. A proposta transforma o intervalo em mais um momento de convivência, interação e aprendizagem, oferecendo aos estudantes atividades diferentes ao longo do dia. “Estar numa escola de tempo integral é fazer essa diferença. Então, não é fazer ‘o mesmo do mesmo’ durante um dia todo. É buscar coisas novas, é trabalhar com esse diferencial, trabalhar com os valores dos nossos alunos”, acrescentou.
Para a diretora, a construção de um ambiente acolhedor envolve toda a comunidade escolar e precisa estar presente diariamente, desde os momentos de aprendizagem até as atividades de convivência. “O ambiente precisa ser propício. Nós temos um ambiente onde tem criança, brincadeiras, barulhos, mas não pode faltar o respeito. Precisa ser um ambiente harmonioso, gostoso, prazeroso. E o clipe que agora, nesse lançamento, nós vamos divulgar aos quatro ventos de Sinop e dizer: é um grito de paz, nós queremos paz”, concluiu.
Por meio da música, das atividades recreativas e das ações educativas, o Projeto Cultura de Paz reforça a importância da participação de toda a comunidade escolar na formação das crianças e adolescentes.
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