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Várzea Grande

Educação reforça valorização dos motoristas e amplia diálogo para qualificar transporte escolar

Publicado em

9 de julho de 2026

Várzea Grande

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande, Maria Fernanda Figueiredo, participou, na manhã desta quarta-feira (17), de uma reunião de alinhamento estratégico com os servidores do setor de transporte da pasta. O encontro foi realizado na Orla Alameda com o objetivo de fortalecer a comunicação entre a gestão e os profissionais, além de discutir ações voltadas ao aprimoramento dos serviços prestados à população.

Atualmente, o setor conta com motoristas que desempenham funções essenciais para o funcionamento da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), atuando no transporte de estudantes e servidores, na distribuição de materiais pedagógicos e no apoio logístico à entrega da alimentação escolar nas unidades da rede municipal.

Durante a reunião, a secretária destacou a importância do trabalho desenvolvido pelos profissionais e agradeceu o empenho diário de cada servidor. Segundo ela, os motoristas exercem papel fundamental no atendimento aos alunos e no funcionamento da rede municipal de ensino.

Maria Fernanda ressaltou ainda que sua gestão é pautada pelo diálogo, pela valorização dos servidores e pelo trabalho em parceria.

“Cada motorista tem uma contribuição direta na vida dos nossos alunos. Vocês são responsáveis por garantir que milhares de crianças cheguem às escolas com segurança todos os dias e também por assegurar que diversos serviços da secretaria funcionem adequadamente. Nossa gestão acredita na parceria, no respeito e na valorização das pessoas. Por isso, fazemos questão de estar próximos, ouvir as demandas e construir soluções juntos”, afirmou.

A secretária também enfatizou a importância da acessibilidade no transporte escolar, especialmente para os estudantes com deficiência (PCDs), reforçando o compromisso da gestão municipal com uma educação inclusiva.

“Quando falamos em transporte escolar, falamos também de inclusão. Precisamos garantir que nossos alunos com deficiência tenham acesso seguro, digno e adequado às unidades escolares. A acessibilidade é um direito e uma prioridade da nossa gestão, porque acreditamos que todos os estudantes merecem as mesmas oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento”, destacou.

O superintendente Operacional e Sistema Escolar, Nelson Curado, explicou que a estrutura sob sua coordenação reúne três setores estratégicos para o funcionamento da educação municipal: transporte, alimentação escolar e patrimônio.

“Essa superintendência engloba três setores grandiosos e extremamente importantes: merenda escolar, patrimônio e transporte. Todos vocês têm um papel fundamental dentro da educação. A professora Maria Fernanda sempre enfatiza que ninguém caminha sozinho. A educação é feita de pessoas, de trabalhadores que fazem a diferença todos os dias”, afirmou.

Nelson também ressaltou a responsabilidade assumida diariamente pelos motoristas da rede municipal.

“Eu sei que vocês acordam cedo e carregam uma missão muito importante: transportar pessoas, especialmente crianças, que são os bens mais preciosos de uma família. O nível de responsabilidade é enorme. Estamos aqui para demonstrar o quanto vocês são importantes para nós e para a educação de Várzea Grande”, completou.

Segundo a secretária, encontros como este serão realizados periodicamente para fortalecer o diálogo com os servidores, identificar demandas e promover melhorias contínuas nos serviços oferecidos à população.

A iniciativa integra as ações de valorização dos profissionais da educação e reafirma o compromisso da gestão municipal com a eficiência, a segurança, a inclusão e a qualidade dos serviços prestados aos estudantes e à comunidade várzea-grandense.

Galeria de Fotos (3 fotos)

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Após mais de duas décadas, Prefeitura de Cuiabá autoriza concurso para fiscais da Sorp com 198 vagas

Publicados

1 hora atrás

em

9 de novembro de 2026

Por

A Prefeitura de Cuiabá dará início ao processo para realização de um novo concurso público destinado à contratação de fiscais municipais. A autorização para a seleção, que prevê a criação de 198 vagas de nível superior, foi assinada na tarde desta segunda-feira (9), no gabinete do prefeito Abilio Brunini.

Resultado do empenho e articulação da secretária municipal de Ordem Pública, Juliana Palhares, em conjunto com o secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, o certame marca a retomada da seleção para a carreira, após mais de duas décadas sem a realização de concurso público. A assinatura também contou com a participação da secretária municipal de Meio Ambiente, Lise Bokorni, do secretário municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, José Afonso Botura Portocarrero.

As vagas serão destinadas a profissionais com formação de nível superior e jornada de trabalho de 40 horas semanais. Segundo Juliana Palhares, o último concurso para fiscais da Prefeitura ocorreu em 2002, quando os cargos exigiam nível médio e tinham carga horária de 30 horas.

A secretária destacou que a recomposição do quadro é necessária diante do crescimento da cidade, da ampliação das demandas e do número de servidores próximos da aposentadoria. Atualmente, os fiscais atuam em diferentes frentes, como fiscalização de obras, atividades econômicas, publicidade, meio ambiente, defesa civil, bem-estar animal e poluição sonora.

“Os fiscais que temos hoje são excelentes, conhecem a cidade, mas precisamos ampliar nossa equipe com novos profissionais. Essa oxigenação da fiscalização é muito importante diante das novas legislações, das tecnologias e do crescimento de Cuiabá. Precisamos recompor esse importante serviço público. Além dos recursos tecnológicos, precisamos do ser humano, que é o principal ativo de qualquer instituição”, afirmou Juliana.

A secretária também ressaltou que o efetivo reduzido compromete a capacidade de atendimento de algumas demandas da população, especialmente nas equipes operacionais, como as responsáveis pela fiscalização de poluição sonora.

A autorização representa a primeira etapa do processo. Os próximos passos incluem a formação da comissão organizadora, a contratação da instituição responsável pela realização das provas e a publicação do edital. Após a seleção, os aprovados deverão passar por capacitação e curso de formação antes de iniciar as atividades.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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