Várzea Grande

Guarda Municipal intensifica operação para reforçar segurança no comércio no Dia das Mães

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A Guarda Municipal de Várzea Grande iniciou, nesta sexta-feira (8), a Operação Dia das Mães, com o objetivo de intensificar a segurança de consumidores, lojistas e trabalhadores na região central do município. A ação ocorre em razão do aumento significativo na circulação de pessoas em busca de presentes para a data comemorativa.

De acordo com o secretário de Defesa Social, inspetor GM Louriney Silva, a operação tem caráter preventivo e busca garantir não apenas a segurança, mas também a organização do trânsito nas áreas comerciais.

“Reforçamos nosso efetivo nas regiões de maior movimentação para assegurar mais tranquilidade a lojistas e consumidores. Neste período, há um crescimento no fluxo de pessoas e veículos, por isso nossas equipes estão atuando com rondas ostensivas, orientações aos comerciantes e monitoramento de possíveis situações de risco”, destacou o secretário.

O comandante da Guarda Municipal, inspetor GM Juliano Lemos, ressaltou que o foco da operação é proporcionar um ambiente seguro para compras e circulação.

“Já realizamos ações contínuas de fiscalização, mas neste período intensificamos ainda mais o trabalho, devido ao aumento expressivo de clientes. Também mantemos um canal direto de comunicação com os comerciantes via WhatsApp, o que agiliza o atendimento das ocorrências. A Guarda Municipal permanece de prontidão em defesa da população e de todos que estão trabalhando”, afirmou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Prefeitura promove workshop para profissionais de RH sobre inclusão de pessoas com deficiência

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e da Secretaria Adjunta de Inclusão, promoveu, na manhã desta terça-feira (29), um workshop voltado a profissionais de Recursos Humanos de empresas parceiras, com foco na inclusão, acessibilidade e empregabilidade de pessoas com deficiência. O encontro foi realizado na Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL).

A capacitação abordou formas de contratar pessoas com deficiência, adaptações necessárias no ambiente de trabalho e estratégias para garantir condições adequadas para o desenvolvimento das atividades profissionais.

O secretário municipal de Trabalho, Nivaldo Carvalho Junior, destacou que a iniciativa aproxima o poder público das empresas e prepara os profissionais de RH para receber trabalhadores com deficiência.

“Estamos chamando os profissionais de RH das empresas para uma conversa sobre a inclusão no mercado de trabalho, como contratar esse público PCD e quais são as adaptações necessárias no ambiente de trabalho”, disse.

A pedagoga e consultora de emprego apoiado Railde Polito, que atua há 25 anos com inclusão produtiva, falou sobre a metodologia de emprego apoiado, que busca facilitar a entrada e a permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

“O emprego apoiado é uma metodologia de empregabilidade de pessoas com deficiência. Sabemos que as empresas têm uma dificuldade muito grande de contratar esse público, e as famílias também têm dificuldade de encaminhar seus familiares para as empresas”, afirmou.

Para o secretário adjunto de Inclusão, Andrico Xavier, a qualificação dos profissionais de RH é importante para ampliar a visibilidade e reconhecer as diferentes capacidades das pessoas com deficiência.

“Às vezes uma pessoa só fica empacotando, mas ela tem outras formações, tem nível superior. Esse é o papel de mostrar realmente as formações e aumentar a visibilidade e a confiança da pessoa com deficiência”, destacou.

O assessor da Secretaria Adjunta de Inclusão, Saúl da Conceição Mofato, ressaltou que a acessibilidade é fundamental para garantir autonomia.

“A inclusão nada mais é do que liberdade. Sem inclusão não temos liberdade”, afirmou.

A ação reforça a parceria entre a Prefeitura e as empresas para ampliar as oportunidades de trabalho e promover ambientes profissionais mais acessíveis e inclusivos em Cuiabá.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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