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Várzea Grande realiza ‘Dia D de Vacinação’ em todas as unidades de saúde

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Desde março, a Secretaria Municipal de Saúde vem intensificando ações para aumentar a cobertura vacinal no Município, seguindo as orientações do Ministério da Saúde

Neste sábado, 18 de outubro, das 8h às 17h, as 24 Unidades de Saúde da Família de Várzea Grande estarão mobilizadas em uma grande ação de imunização, intitulada “Dia D – Unidos para Fazer o Bem”.

Durante o Dia ‘D’ de Vacinação, serão oferecidas doses contra a poliomielite, HPV e demais vacinas que integram o calendário nacional de imunização, reforçando a importância da prevenção e da proteção coletiva.

A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, reforça o convite à população para vacinar. “Vacina cura, vacina salva. Convidamos todos os pais e responsáveis a levarem suas crianças às unidades de saúde neste sábado. Juntos, vamos continuar mantendo Várzea Grande protegida e saudável.”

A gerente de Vigilância Epidemiológica de Várzea Grande, Alessandra Carreira, lembrou que, embora o país não registre casos há décadas, a poliomielite continua sendo uma ameaça se a cobertura vacinal diminuir. “Como a população não vê mais casos, muitos acabam subestimando a gravidade da doença. A poliomielite causa paralisia nas pernas e nos braços, comprometendo a locomoção das crianças, pode até apresentar sequelas mais graves e até mesmo o óbito. Por isso, é essencial manter a vacinação em dia”, alertou.

Desde março, a Secretaria Municipal de Saúde vem intensificando ações para aumentar a cobertura vacinal no município, seguindo as orientações do Ministério da Saúde. As equipes têm realizado buscas ativas nas escolas, campanhas aos finais de semana e implantação de pontos de vacinação em locais de grande fluxo, como o shopping e o aeroporto, para facilitar o acesso da população às vacinas.

Além de Várzea Grande, a ação “Unidos para Fazer o Bem” também será realizada simultaneamente em Cuiabá, Santo Antônio de Leverger e Chapada dos Guimarães, em mais uma mobilização pela erradicação da poliomielite e pelo fortalecimento da imunização em todo o Estado.

A campanha é uma campanha nacional preconizada pelo Ministério da Saúde e, no Município terá o apoio do Rotary Club da Área 1 do Distrito 4440 e do Hospital São Mateus.

Segundo o Rotary Club, essa mobilização faz parte do compromisso da instituição em servir a comunidade e promover o bem-estar da população. A coordenadora do Programa – END POLIO NOW – do Rotary Distrito 4440, Maria Lourdes Sella, destacou que o trabalho de erradicação da poliomielite é o principal programa na área da saúde da organização.

“Em 1988, o mundo registrava cerca de 350 mil casos de poliomielite ano, hoje temos apenas dois países endêmicos, o Paquistão e Afeganistão, que juntos, de janeiro até setembro registraram 31 casos. O Brasil desde 1994 está livre da doença e o nosso objetivo em parceria com as secretarias de saúde, é manter essa conquista por meio da vacinação contínua”, reforçou Maria Sella.

UNIDADES DE SAÚDE QUE ESTARÃO ABERTAS: Cohab Cristo Rei, Cristo Rei, Jd. Imperial, Manaíra, Santa Isabel, Unipark, Marajoara, N. Senhora da Guia, 24 de Dezembro, Cabo Michel, Construmat, Jd. Ouro Verde, Limpo Grande, Manga, Pq. do Lago, São Mateus, Água Limpa, Água Vermelha, Eldorado, Jd. Glória, Aurília Curvo, Souza Lima, Vila Arthur e Maringá I.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial

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A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.

Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.

Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.

A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.

A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.

A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.

O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.

O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.

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