Mato Grosso
Seciteci abre processo seletivo para professores bolsistas em nove Etecs
Mato Grosso
A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação de Mato Grosso (Seciteci-MT), publicou editais de processo seletivo simplificado para seleção de professores bolsistas. As vagas estão destinadas para atuação nas Escolas Técnicas Estaduais de Educação Profissional e Tecnológica (Etecs) nos municípios de Diamantino, Poxoréu, Barra do Garças, Cáceres, Matupá, Lucas do Rio Verde, Sinop, Cuiabá e Água Boa. As inscrições estão disponíveis até quarta-feira (7.1), com exceção para as vagas em Cuiabá que seguem abertas até o dia 12 de janeiro.
De acordo com os editais, a seleção ocorrerá por meio de análise curricular, de forma que os professores selecionados atuarão como bolsistas nos cursos técnicos vinculados ao Programa Estadual de Qualificação (PEQ/MT).
Entre as áreas de formação há vagas para professores de agronegócio, administração, fruticultura, agronomia, informática, engenharia da computação e logística. Vale ressaltar que alguns cargos são para atuação fora de sede, por isso é importante verificar no edital em quais municípios serão desenvolvidas as atividades.
Em relação à remuneração, o seletivo prevê que as bolsas serão concedidas de acordo com a carga horária e atividades desempenhadas, “conforme valores definidos na Lei nº 12.521/2024, regulamentada pelo Decreto n° 1.477/2025”, como destaca trecho do documento.
As inscrições devem ser realizadas somente de maneira online, por meio de formulário disponibilizado nos editais referente às vagas específicas. O resultado de cada processo seletivo será publicado no site da Seciteci, após prazo de avaliação dos currículos.
Confira os editais de cada Etec:
Diamantino – Clique aqui e retificação
Poxoréu – Clique aqui e Clique aqui
Barra do Garças – Clique aqui
Cáceres – Clique aqui
Matupá – Clique aqui
Lucas do Rio Verde – Clique aqui
Sinop – Clique aqui
Cuiabá – Clique aqui
Água Boa – Clique aqui
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Saúde de Primavera amplia estrutura e ganha reforço de 132 profissionais
Os resultados apresentados pela Secretaria Municipal de Saúde durante a prestação de contas do programa Vira Saúde revelam uma mudança significativa no cenário da saúde pública de Primavera do Leste. O comparativo entre 2024 e a atual gestão demonstra não apenas a ampliação dos serviços, mas uma reestruturação que vem modificando a capacidade de atendimento do município em diferentes áreas.
Um dos exemplos mais evidentes está na rede farmacêutica municipal. Em 2024, a população contava com apenas seis unidades de atendimento. Atualmente, a rede opera com nove unidades em funcionamento, representando um crescimento de 50% na oferta de serviços e ampliando o acesso da população aos medicamentos por meio da descentralização do atendimento.
O avanço contrasta com uma realidade que por anos limitou a expansão dos serviços de saúde. Em pouco mais de um ano, a atual administração implantou a Farmácia do CAPS, estruturou a farmácia vinculada ao ESF 2, reorganizou a Farmácia de Alto Custo e colocou em funcionamento a primeira Farmácia Viva de Mato Grosso, iniciativa inédita no estado.
Os investimentos também avançam em áreas que permaneceram sem soluções estruturantes por vários anos. Entre as obras em andamento estão o Laboratório Central Municipal, considerado um dos projetos mais estratégicos da saúde local, a nova Unidade Básica de Saúde do bairro Buritis, já com mais de 80% das obras executadas, além da nova sede do CAPS Infantil e Núcleo de Saúde Mental e da Academia da Saúde.
A diferença entre os dois períodos administrativos também aparece na capacidade de planejamento e execução. Enquanto em 2024 não havia um conjunto de obras estruturantes em andamento capaz de ampliar significativamente a rede municipal, a gestão 2025-2026 colocou em prática projetos que devem elevar a capacidade diagnóstica, reduzir o tempo de espera por exames e ampliar a cobertura dos serviços básicos de saúde.
Para o prefeito Sérgio Machnic, os números demonstram que o município está deixando para trás antigas deficiências estruturais. “Estamos realizando investimentos que deveriam ter acontecido há muito tempo. Nosso compromisso é fortalecer a rede, ampliar o acesso da população e garantir que os serviços acompanhem o crescimento de Primavera do Leste. Saúde pública se faz com planejamento, investimento e capacidade de execução”, afirmou.
Outro indicador que evidencia a expansão da rede é o reforço no quadro de servidores. Desde o início da atual gestão, foram incorporados 132 novos profissionais à saúde municipal. Desse total, 75 ingressaram por concurso público e outros 57 por processo seletivo, ampliando a força de trabalho em diversas áreas e fortalecendo o atendimento direto à população.
A secretária municipal de Saúde, Laura Leandra, destaca que a ampliação da estrutura física e das equipes tem sido fundamental para melhorar a capacidade de resposta da rede. “Estamos fortalecendo a saúde em todas as frentes. São novas unidades, mais profissionais, mais investimentos e uma organização dos serviços voltada para atender melhor a população”, afirmou.
Os dados apresentados pelo Vira Saúde mostram que a diferença entre a realidade encontrada em 2024 e a estrutura que está sendo construída em 2025 e 2026 vai além dos números. O município passa por um processo de modernização e expansão que busca recuperar demandas históricas, ampliar a oferta de serviços e preparar a rede pública para acompanhar o crescimento da cidade.
Com novas unidades, obras estratégicas em andamento, ampliação do quadro de servidores e investimentos inéditos em infraestrutura, a atual gestão consolida um dos maiores ciclos de fortalecimento da saúde pública municipal dos últimos anos, transformando planejamento em entregas concretas para a população.
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