Várzea Grande
Prefeitura dá início à Campanha Novembro Azul com mutirão de consultas e exames para homens
Várzea Grande
A prefeita Flávia Moretti destacou a importância da campanha e reforçou a necessidade de os homens superarem o medo e o preconceito de procurar atendimento médico. Em seu discurso, ela compartilhou uma experiência pessoal
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, deu início à Campanha Novembro Azul, com o objetivo de conscientizar os homens sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. O lançamento foi realizado, hoje (7), na FEB Saúde, unidade prestadora de serviços contratada pelo Município para a oferta de consultas com urologista e exames de ultrassonografia de próstata.
O evento contou com a presença da prefeita Flávia Moretti (PL), da secretária municipal de Saúde Deisi Bocalon, dos vereadores, Alessandro Moreira e do enfermeiro Emerson e profissionais da rede municipal de saúde, representantes da AAPOC (Associação de Apoio aos Pacientes Oncológicos de Cuiabá) e da direção da FEB Saúde. Somente durante a manhã, foram encaminhados 170 consultas e exames, todos devidamente autorizados pela Regulação Municipal.
A prefeita Flávia Moretti destacou a importância da campanha e reforçou a necessidade de os homens superarem o medo e o preconceito de procurar atendimento médico. Em seu discurso, ela compartilhou uma experiência pessoal.
“Meu pai faleceu em decorrência de um câncer, e desde então eu percebo o quanto os homens têm dificuldade em se cuidar, de ir ao médico, de fazer seus exames de rotina. Quando o diagnóstico é precoce, as chances de cura chegam a 90%. Por isso, reforço o apelo para que todos os homens, pelo menos uma vez ao ano, procurem o urologista. Cuidar da saúde é um ato de amor à vida”, afirmou.
A secretária municipal de Saúde Deisi Bocalom, ressaltou que o medo e o preconceito ainda são barreiras no enfrentamento à doença.
“Infelizmente, muitos homens resistem em procurar o médico, e quando o fazem, já estão em um estágio avançado. O exame não deve ser visto como tabu, mas como um gesto de coragem e responsabilidade com a própria vida”, enfatizou.
Ela explicou que o rastreamento do câncer de próstata se inicia com a consulta com o urologista, seguida pelo exame de sangue PSA, que avalia a dosagem da enzima produzida pela próstata, e, se necessário, pelo exame de ultrassonografia e o toque retal, sempre conforme a orientação médica.
UNIÃO – A ação faz parte de uma estratégia da Prefeitura em conjunto com o Consórcio Intermunicipal do Vale do Rio Cuiabá (CISVARC) e do governo do Estado por meio do Programa Fila Zero, que tem acelerado o credenciamento de clínicas e laboratórios, ampliando a rede de atendimento especializado e garantindo mais agilidade no atendimento aos munícipes.
Durante o evento, os moradores Lindomar Cardoso, de 43 anos, e José Maria da Silva, de 58, reforçaram a importância da prevenção.
“Sou motorista e fiquei sabendo da campanha por um grupo de WhatsApp. Hoje fiz minha primeira consulta com o urologista e saio daqui muito mais tranquilo. É importante cuidar da saúde, especialmente depois dos 40 anos”, disse
Já José Maria contou que realiza acompanhamento médico desde os 40 anos e não tem vergonha de falar sobre o tema. “Não adianta preconceito. Quanto mais cedo a gente descobre, mais rápido se recupera. Eu incentivo todos os homens a cuidarem de si mesmos”, relatou.
A diretora da FEB Saúde, Viviane Moraes, celebrou a parceria com o Município. “Nossa unidade está de portas abertas para atender com qualidade e acolhimento. Essa campanha salva vidas e reforça o compromisso com a saúde preventiva”, afirmou.
O médico ultrassonografista Dr. Eliezer Zaffani também destacou a gravidade do câncer de próstata e os riscos do diagnóstico tardio.
“Cerca de 39 mil homens morrem todos os anos no Brasil em decorrência do câncer de próstata. O mais preocupante é que 95% dos casos são assintomáticos. Por isso, o acompanhamento anual com o urologista é fundamental. Quando diagnosticado precocemente, mais de 90% dos pacientes têm cura”, alertou o especialista.
Com ações contínuas durante todo o mês de novembro, a Prefeitura de Várzea Grande reforça seu compromisso com a promoção da saúde do homem, incentivando a prevenção, o diálogo e o cuidado.
“Várzea Grande é protagonista da sua própria saúde”, finalizou a prefeita Flávia Moretti.
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Mesmo no feriado, Sine de Várzea Grande disponibiliza 130 vagas de emprego
Apesar do feriado de Corpus Christi, quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode acessar os serviços do Sistema Nacional de Emprego (Sine) por meio do Portal Emprega Brasil, do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou do site da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Empregos”, para consultar as 130 vagas disponíveis nesta semana no município.
O Sine/VG também destaca a oferta de nove vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a inclusão e a ampliação do acesso ao mercado de trabalho.
As vagas são resultado da parceria contínua entre o Sine de Várzea Grande e o setor produtivo local, permitindo conectar as necessidades das empresas ao potencial da mão de obra do município. O serviço atua diariamente na intermediação entre empregadores e candidatos, contribuindo para a geração de renda, o fortalecimento da economia e a redução do desemprego na cidade.
As oportunidades desta semana são para ajudante de carga e descarga (1), assistente de compras (1), assistente de mídias sociais (1), atendente de lanchonete (10), auxiliar de cobrança (1), auxiliar de estoque (6), auxiliar de jardinagem em vias permanentes (2), auxiliar de limpeza (1), auxiliar de linha de produção (4), auxiliar de logística (1), auxiliar de marceneiro (2), auxiliar de pessoal (1), consultor de vendas (2), coveiro (1), empregado doméstico nos serviços gerais (1), encanador (1), encarregado de manutenção (3), engenheiro mecânico (1), forneiro de padaria (1), jardineiro (10), mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração (5), mecânico de manutenção de máquinas industriais (1), montador de estrutura metálica (3), motorista entregador (1), oficial de manutenção (5), oficial de manutenção civil (5), operador de empilhadeira (2), pedreiro (11), promotor de vendas (2), recepcionista atendente (2), servente de obras (30), soldador (6), subgerente de loja – operações comerciais (2), técnico em edificações (1), técnico de produção (1), técnico em segurança do trabalho (1) e torneiro mecânico (1).
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