Cuiabá
Águas Cuiabá qualifica mão de obra para o setor de saneamento
Cuiabá
Mão de obra qualificada é um dos principais gargalos no setor de saneamento. Com o objetivo de formar novos profissionais, a Águas Cuiabá realiza, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai-MT), responsável pelas aulas, dois treinamentos de capacitação: Instalador de Tubulações para Interligações Prediais de Esgoto e Identificação de Vazamentos Hidráulicos com Geofone.
Além da qualificação técnica, os participantes também receberam orientações sobre o mercado de trabalho por meio de uma aula especial. Durante a programação, conheceram um pouco mais da Águas Cuiabá, empresa do grupo Iguá Saneamento, as oportunidades disponíveis e as formas ingressos, além de realizar o cadastro no Instituto Euvaldo Lodi (IEL) para demais oportunidades na indústria.
Entre os alunos está Rafael Batista dos Santos, que vê na capacitação a oportunidade de iniciar uma nova etapa profissional. “Conhecer melhor a empresa e fazer o cadastro nas plataformas de emprego me deixou ainda mais otimista”, afirma.
A expectativa também é compartilhada por Franciene Jesus Barbosa, que sonha em trabalhar no setor de saneamento. “A oficina foi uma oportunidade para esclarecer minhas dúvidas sobre a empresa. Fazer meu cadastro me fez sentir mais perto desse sonho”, conta. Para ela, a área representa uma nova possibilidade de crescimento profissional. “É um segmento novo para mim e todo o aprendizado é muito bem-vindo.”
Aurélia Souza, supervisora de empregos do IEL, explica que a parceria com o Senai e a Águas Cuiabá é fundamental para transformar a capacitação em oportunidades reais de emprego. “Nosso objetivo é conectar quem se qualifica a quem está contratando”, destaca Aurélia.
Para a coordenadora de Gestão de Gente da Águas Cuiabá, Angélica Corrêa Calabria, aproximar os alunos da empresa e investir em parcerias com instituições de ensino é uma estratégia para enfrentar o déficit de profissionais qualificados no setor. “A falta de mão de obra qualificada ainda é um grande desafio. Por isso, buscamos essa parceria para formar profissionais preparados para atender às demandas do saneamento”, ressalta.
Programa Impulso – Iniciativa da Águas Cuiabá, os cursos gratuitos integram o Programa Impulso voltado à formação de profissionais para um setor em expansão e que enfrenta escassez de mão de obra qualificada.
O curso de instalação de tubulações prepara trabalhadores para executar as ligações entre os imóveis e a rede coletora de esgoto. Uma necessidade cada vez maior em Cuiabá, que já universalizou a coleta de esgoto. Já a formação em identificação de vazamentos é oferecida pela primeira vez e capacita os alunos para utilizar o geofone, equipamento capaz de localizar vazamentos ocultos com precisão.
O Senai-MT é responsável pela formação técnica dos alunos. A coordenadora de Educação da instituição, Elisângela Santo, ressalta que a missão da entidade é desenvolver competências que atendam às necessidades da indústria e do mercado de trabalho. “Embora os cursos tenham duração de 40 horas, o aprendizado poderá abrir portas para novas oportunidades profissionais e transformar trajetórias”.
Sobre a Águas Cuiabá – Por meio de concessão plena, iniciada em 2012, a Águas Cuiabá assumiu os serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário na capital mato-grossense em 2017. A concessionária atende mais de 600 mil pessoas e tem como objetivo universalizar o acesso da população a água tratada e a coleta e tratamento de esgoto. Em 2023, recebeu duas certificações das normas International Organization for Standardization – ISO 9001 e 14001 – que reconhecem a excelência do processo de gestão de qualidade e ambiental aplicados na empresa. Segunda maior operação do Grupo Iguá Saneamento, a Águas Cuiabá foi eleita, novamente no ano passado, como uma excelente empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Mais informações em https://igua.com.br/cuiaba.
Sobre a Iguá Saneamento: A Iguá Saneamento é uma das principais empresas privadas do setor de saneamento no Brasil, com atuação em 120 municípios de seis estados: Alagoas, Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Sergipe. Por meio de concessões e parcerias público-privadas, a companhia presta serviços de água e esgoto que beneficiam cerca de 6 milhões de pessoas. Com foco na universalização do saneamento básico no país, eficiência operacional e geração de impacto socioambiental positivo, a Iguá realiza investimentos estruturantes em expansão de redes, modernização de sistemas e inovação, além de ações educacionais e de sustentabilidade.
A companhia é signatária do Pacto Global da ONU e atua nos Movimentos Ambição 2030, com foco na segurança hídrica, enfrentamento das mudanças climáticas, valorização de resíduos sólidos, e aumento da diversidade na liderança. Também é reconhecida com o selo Women on Board (WOB), iniciativa independente apoiada pela ONU Mulheres que reconhece empresas com participação feminina efetiva em conselhos de administração.
Saiba mais em www.igua.com.br.
Cuiabá
CMEI Professora Dalva Galdina promove formação sobre desenvolvimento humano, infância e educação especial
O Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Professora Dalva Galdina de Barros Lopes realizou, na noite desta segunda-feira (21), o 3º Encontro do Espaço de Saberes, reunindo a equipe escolar para um momento de formação, reflexão e troca de conhecimentos. A atividade contou com a participação da diretora Valdenice Lopes da Silva Araújo, da coordenadora pedagógica Juliana de Almeida Santos Silva e de profissionais de todos os segmentos da unidade.
Com o tema “Desenvolvimento Humano, Infância e Educação Especial”, o encontro abordou aspectos relacionados às diferentes fases do desenvolvimento infantil, às especificidades da infância e à importância de práticas pedagógicas que promovam acolhimento, respeito às diferenças e inclusão.
A formação foi conduzida pela professora Dra. Glaucia Eunice Gonçalves da Silva, que contribuiu para ampliar a compreensão dos profissionais sobre o papel de cada integrante da equipe no processo de desenvolvimento das crianças.
Durante o encontro, foram discutidas questões relacionadas ao cuidado, à interação, à aprendizagem e ao desenvolvimento educacional, considerando as necessidades e características próprias de cada faixa etária. A proposta também reforçou a importância de um olhar atento e humanizado para as crianças, especialmente no contexto da educação especial.
A diretora da unidade, Valdenice Lopes da Silva Araújo, ressaltou a importância da formação continuada e destacou que a iniciativa é fundamental para fortalecer o trabalho desenvolvido diariamente pelos profissionais da unidade escolar.
“Esse encontro representa um momento muito importante para todos nós, porque nos permite refletir sobre nossas práticas e compreender ainda mais o papel de cada profissional no desenvolvimento das crianças. Quando a equipe está preparada e trabalha de forma coletiva, conseguimos oferecer um atendimento mais acolhedor e atento às necessidades de cada criança”, destacou.
A diretora ressaltou ainda que o Espaço de Saberes integra as ações de formação continuada da unidade e busca fortalecer o trabalho coletivo, contribuindo para o aprimoramento das práticas pedagógicas e para a oferta de uma educação cada vez mais inclusiva e humanizada.
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CMEI Professora Dalva Galdina promove formação sobre desenvolvimento humano, infância e educação especial
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