Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá inicia grupos reflexivos para homens autores de violência contra a mulher
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher, iniciou os Grupos Reflexivos com Homens Autores de Violência contra a Mulher. A iniciativa, inédita no município, reúne inicialmente nove homens encaminhados pelas Varas de Violência Doméstica e Familiar. O objetivo é reduzir a reincidência por meio da conscientização e da mudança de comportamentos.
As atividades seguem até novembro, totalizando 12 reuniões sigilosas, realizadas uma vez por semana, às terças-feiras, no Fórum de Cuiabá. Uma nova turma deve iniciar as atividades ainda em setembro, com encontros semanais às quartas-feiras.
A ação é desenvolvida em parceria com a Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), a Fundação Uniselva, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) e o Fórum de Cuiabá. As reuniões contam com psicólogas e outros profissionais capacitados para atuar como facilitadores. A formação da equipe foi conduzida pelo professor e pesquisador da UFMT, doutor Alessandro Vinicius de Paula.
Segundo a secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, incluir os homens nas estratégias de enfrentamento amplia as possibilidades de prevenção à violência doméstica.
“Trabalhar também com os homens autores de violência é mais uma estratégia de atuação e representa um avanço para Cuiabá. O objetivo é reduzir a reincidência da violência doméstica por meio da reflexão sobre comportamentos violentos. A expectativa é que esses autores de violência se tornem mais conscientes sobre o impacto de suas atitudes”, afirmou Hadassah.
Para a psicóloga da Secretaria Municipal da Mulher, Leandra Santos, a iniciativa complementa o atendimento oferecido às mulheres pela rede de enfrentamento. “Trabalhamos com a mulher em várias frentes, na assistência social, na saúde, no atendimento psicológico, entre outros. Entretanto, é necessário trabalhar de forma mais ativa com os homens autores de violência”, explicou.
Leandra destacou que a autorresponsabilidade é um dos principais eixos do projeto. Por meio de atividades voltadas à reflexão crítica sobre as próprias atitudes, os participantes são estimulados a reconhecer a responsabilidade pelos atos praticados e a romper padrões de comportamento associados à violência. “É uma forma de diminuir a reincidência e fazer com que saiam do grupo mais conscientes sobre autorresponsabilidade e sobre o que é ser homem sem recorrer à violência”, afirmou.
A implementação dos Grupos Reflexivos para Homens Autores de Violência (GRHAV) doméstica e familiar contra as mulheres avançou em junho deste ano, com a capacitação teórica e metodológica da equipe profissional. O projeto foi viabilizado por uma emenda parlamentar de R$ 420 mil, destinada pelo então vereador Fellipe Corrêa, garantindo recursos para a execução do programa durante um ano.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura oferece 812 vagas de emprego nesta semana em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, disponibiliza nesta semana um total de 812 vagas de emprego por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine). As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade, incluindo funções que não exigem experiência profissional.
Entre os destaques estão 100 vagas para empacotador, 90 para auxiliar operacional de logística, 50 para ajudante de obras, 42 para auxiliar de logística, além de 30 oportunidades para auxiliar de logística e outras 30 para servente de obras.
A relação reúne oportunidades em setores como construção civil, logística, comércio, atendimento, indústria, manutenção, transporte, alimentação e serviços administrativos.
Entre os maiores salários disponíveis, destaque para cinco vagas de consultor de vendas, com remuneração de R$ 6 mil, além de oportunidades para fresador CNC, com salário de R$ 5 mil; eletricista de instalações (edifícios), com R$ 4.003; e vagas para inspetor de manutenção (mecânica) e mecânico de manutenção de máquinas em geral, ambas com remuneração de R$ 4 mil.
Também há oportunidades para diferentes níveis de escolaridade. A lista contempla vagas para candidatos com ensino fundamental completo ou incompleto, ensino médio completo ou incompleto e ensino superior completo ou incompleto, conforme os requisitos de cada função.
Outro destaque são as oportunidades destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD). Entre elas estão vagas para atendente de farmácia, auxiliar de linha de produção, auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica, operador de retroescavadeira, entre outras funções.
Além da remuneração, diversas vagas oferecem benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte fretado, participação nos lucros e resultados e premiações, de acordo com cada oportunidade.
Entre as funções que não exigem experiência estão oportunidades para açougueiro, agente de carga, agente de pátio, ajudante de obras, auxiliar de cozinha, auxiliar de limpeza, auxiliar operacional de logística e empacotador.
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, em Cuiabá. O atendimento é realizado das 8h às 17h. Os candidatos devem verificar os requisitos específicos de cada vaga no momento do atendimento.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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