Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá oferece 38 vagas para motorista carreteiro
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, disponibiliza 104 vagas de emprego nesta terça-feira (7). Entre os destaques estão 38 oportunidades para motorista carreteiro, que paga salário de R$ 3.180,00, além de uma vaga para Engenheiro Civil com remuneração de R$ 10.993,22.
Do total de postos de trabalho, 12 são destinados exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCDs), abrangendo funções como auxiliar administrativo e auxiliar de limpeza, com salários que chegam a R$ 1.962,46, acrescidos de diversos benefícios. Há também oportunidades para quem busca o primeiro emprego ou possui ensino fundamental incompleto, como nas funções de ajudante de carga e descarga, atendente de balcão e serviços gerais.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
Vagas para PCDs
São 12 vagas exclusivas, sendo 1 para Auxiliar Administrativo e 11 para Auxiliar de Limpeza (com diferentes regimes de contratação e salários).
Maiores Salários
O cargo de Engenheiro Civil lidera com R$ 10.993,22, seguido por Motorista Entregador (R$ 3.600,00), Advogado Temporário (R$ 3.503,75), Motorista Carreteiro (R$ 3.180,00) e Montador de Móveis (R$ 3.000,00).
Setor de Serviços e Obras
Grande oferta para Servente de Obras (6 vagas), Auxiliar de Limpeza (total de 19 vagas somando PCD e ampla concorrência) e Auxiliar de Linha de Produção (6 vagas).
Nível Superior/Técnico
Há oportunidades para formados ou estudantes de Direito, Ciências Contábeis, Engenharia Mecânica, Logística e Engenharia Civil.
Vagas de Entrada
Diversas funções não exigem experiência prévia comprovada, como Ajudante de Carga e Descarga, Atendente de Balcão e Auxiliar de Cozinha.
Benefícios
A maioria das vagas oferece Vale Transporte e Auxílio Alimentação/Refeição. Algumas empresas disponibilizam benefícios adicionais como Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, e convênios com academias e faculdades.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
Advogado (Vaga Temporária) – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 01
Ajudante de obras – 01
Assistente administrativo – 01
Assistente de controle técnico de manutenção – 01
Atendente balconista – 01
Atendente de balcão – 01
Atendente de lojas – 02
Atendente de mesa – 02
Auxiliar administrativo – 03
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva-PCD) – 01
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de cozinha – 01
Auxiliar de estoque – 01
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de limpeza – 03
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-PCD) – 11 Auxiliar de linha de produção – 06
Auxiliar de logística (estágio) – 01
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Auxiliar nos serviços de alimentação – 01
Carpinteiro – 02
Carregador (armazém) – 02
Caseiro – 01
Costureira de máquinas industriais – 01
Costureira em geral – 01
Cumim – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 03
Engenheiro civil – 01
Estoquista – 03
Faxineiro – 01
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Gerente financeiro – 01
Inspetor técnico de qualidade – 01
Mecânico de veículos – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Montador de estruturas metálicas – 01
Montador de móveis de madeira – 01
Motorista entregador – 01
Motorista carreteiro – 38
Operador de caixa – 02
Operador de máquinas fixas, em geral – 01
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 03
Operador de bomba de concreto – 02
Pasteleiro – 01
Pedreiro – 01
Servente de limpeza – 01
Servente de obras – 06
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração (instalação) – 03
Vendedor interno – 05
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Diretores destacam transparência e avanço democrático na escolha de gestores escolares em Cuiabá
Diretores da rede municipal de ensino de Cuiabá manifestaram reconhecimento e satisfação com a realização do processo seletivo para escolha dos gestores das unidades educacionais. A iniciativa foi avaliada pelos participantes como um avanço na gestão democrática, por valorizar critérios técnicos, ampliar a transparência e oferecer aos profissionais a oportunidade de apresentar suas experiências e propostas. No total, 173 diretores e 195 coordenadores pedagógicos foram aprovados no processo e foram recepcionados em uma cerimônia na noite de quarta-feira (28), no Hotel Fazenda Mato Grosso, com o prefeito Abilio Brunini e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira dando as boas-vindas e falando da expectativa do trabalho, e do período de transição em virtude do ano letivo em fase de conclusão.
O Seletivo contou com diferentes etapas, incluindo prova escrita, elaboração de projeto, análise de documentos e apresentação de plano de trabalho. Para muitos dos diretores, o formato implementado para escolha dos diretores é inédito, o que possibilitou mais transparência e fortaleceu a participação dos profissionais, afastando decisões baseadas apenas em indicações.
A diretora Jucineide de Moraes Barrosa, atual diretora da Emeb Elza Luiza Esteves, do bairro Canjica, que participou da seleção para a direção da Emeb Lenine de Campos Póvoas, no bairro Jardim União, região onde ela reside, destacou a importância desse novo momento para a rede. “Este momento é um marco, depois de muitos anos com escolhas feitas por indicação, hoje estamos vivenciando um novo momento, passando pelo o processo seletivo que permitiu que os candidatos demonstrassem seu potencial e tornou a seleção mais democrática. É muito gratificante, é uma evolução, super democrático”, frisou.
A diretora Eliane de Matos, diretora do Ceic Mariuza do Carmo Ojeda de Barros , no bairro Tijucal, pleiteou a vaga para continuar no local, e também ressaltou a transparência e as etapas da seleção. Após três anos à frente de uma unidade, ela comemorou a possibilidade de permanecer na gestão e dar continuidade ao trabalho desenvolvido com a comunidade escolar. “O resultado representa motivo de alegria e reconhecimento pelo esforço realizado ao longo do processo. Muito gratificante, o seletivo veio para fortalecer mais esse trabalho de transparência, foram várias etapas até a nomeação. Permanecer no local é motivo de festa para toda a comunidade, poder dar continuidade ao meu trabalho junto à equipe, um trabalho que tanto gosto, com eficiência onde procuro sempre dar o melhor de mim. Unidade de creche requer muito, começa 6h e vai até às 18h, é desafiador, mas é gratificante”, revelou.
O diretor-presidente do Colegiado dos Diretores, Sérgio Henrique Lacerda, avaliou que a seleção contribui para que as unidades contem com profissionais preparados para planejar e organizar o trabalho escolar. Ele destacou que uma gestão qualificada pode favorecer melhores condições de trabalho para os servidores e garantir às crianças acesso, permanência e aprendizagem. “Hoje quero dizer da nossa satisfação e felicidade de estarmos vivendo esse momento, onde todos passaram por um processo seletivo e isso fortalece a gestão democrática, permitiu que todos participassem e ao final chegar a esse resultado das escolhas. Que todos possam fazer um grande trabalho, alcançar as nossas crianças, nossos servidores que estão nas escolas, permitindo melhores condições de trabalho, escola organizada, principalmente planejada e que possam entregar uma escola que dê condições para as crianças terem acesso de permanência e sucesso”.
Segundo Sérgio, as etapas do seletivo são necessárias, precisa o ciclo de estudos, pelas avaliações, uma vez que permite chegar profissionais que são extremamente técnicos e ajuda a mensurar a própria capacidade.
O secretário Municipal de Educação, Reginaldo Teixeira agradeceu a todos os profissionais e equipes envolvidos na seleção, e reforçou o compromisso com a gestão democrática e com a valorização de gestores preparados para conduzir as unidades escolares com responsabilidade, transparência e foco na qualidade da educação pública.
O prefeito Abilio Brunini reconheceu os esforços de todos os aprovados e destacou convidando para subir ao palco, os diretores e coordenadores que ficaram em primeiro, segundo e terceiro lugar com as melhores notas no processo seletivo, sendo eles:
Diretores:
1º lugar – Amanda Laura Siqueira Alt – 96 pontos
2º lugar – Janaina Kobaiakawa Gaspareto – 92 pontos
3º lugar – Anderson de Souza Santana, 91 pontos
Coordenadores:
1º lugar – Jucilene Oliveira de Moura – 99.4 pontos, a maior nota de todos
2º lugar – Josilene Maria Tessari – 92.6 pontos
3º lugar – Gisele de Figueiredo Taques Castro, 91 pontos.
O prefeito também abordou a importância do trabalho dos gestores e de manter a boa convivência entre todos na unidade onde liderarem. Atentos, os participantes por diversas vezes manifestaram concordância com aplausos aos ensinamentos e conselhos visando resultados positivos junto aos alunos.
A escolha dos diretores vem acompanhada de um período de transição até seguirá até o final do ano letivo. Oportunidade para participar de formações e conhecer a realidade da escola, sua estrutura, a prestação de contas e as necessidades da comunidade. A medida busca assegurar uma troca planejada, sem interromper as atividades escolares.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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